Проекты

Краткое описание

Развитие волонтерской деятельности - одно из актуальных направлений по работе с подрастающим поколением. Участие в волонтерском движении помогает решать важную задачу повышения конкурентоспособности и профессиональной компетентности молодых людей за счет получения первичного опыта участия в общественно-значимой деятельности, увеличения возможностей профессионального ориентирования и формирования базовых личностных и социальных компетенций. Данное направление успешно развивается во всей стране и активно поддерживается Президентом РФ.
Молодежь склонна объединяться вокруг каких-либо идей. В случае волонтерства – это идеи добра, взаимопомощи и милосердия, т.е. идеи позитивные и направленные на созидание, а не на разрушение и агрессию. С одной стороны, волонтерство способствует поддержке нуждающихся слоев населения, с другой стороны, способствует профилактике девиантного поведения молодежи. Не меньшую пользу волонтерство приносит и самому человеку, «отдающему благо», причем им это может и не осознаваться:
способствует приобретению новых друзей и знакомых; расширяет кругозор и позволяет проникнуть в «другой мир», отличный от собственного, увидеть изнутри как живут другие люди; придает смысл жизни (или делает его более полным).
Знания, умения и навыки, которые получают молодые люди занимаясь волонтерством, такие как: ответственность, коммуникабельность, умение проявить инициативу, доводить начатое дело до конца, писать и реализовывать социальные проекты, пригодятся им в любой сфере деятельности. Каждый работодатель с радость будет готов взять такого работника. Следовательно, у них больше шансов устроиться во «взрослой жизни», приносить пользу нашему городу, стране. Наша задача создать равные условия для развития волонтерства и в городе, и в поселках. В Озерский городской округ (ОГО) входит три населенных пункта: г. Озерск, п. Метлино, п. Новогорный. Молодежи от 14 до 35 лет составляет в городе: 11 137, в п. Метлино и п. Новогорный 8577. Из них школьников с 7 по 11 класс включительно в Озерске- 3002 человека, в п. Метлино - 135 человек, в п. Новогорный - 223 человека.В г. Озерске волонтерское движение успешно функционирует. В п. Новогорный развивается третий год. а в п. Метлино его еще нет. Наша задача – организовать развитие волонтерского движения в п. Метлино, поддержать развитие в п. Новогорный. Создать Озерский волонтерский центр, который будет курировать и координировать работу трех команд волонтеров в данных населенных пунктах.
Проект предполагает подготовку и обучение волонтёров для участия в социально-значимых мероприятиях ОГО. В проекте примут участие школьники и молодые люди округа. В рамках проекта пройдут обучение по социальному проектированию около 100 человек. Затем будет осуществлен мониторинг участия подготовленных волонтёров в социально-значимых мероприятиях. Волонтеры, которые пройдут обучение, будут привлекать инициативных молодых людей к реализации запланированных мероприятий.

Цель

1. Создание благоприятных условий для развития волонтерского движения в Озерском городском округе (г.Озерск, п. Новогорный, п. Метлино)

Задачи

1. Создать команду волонтеров в п. Метлино (Озерского городского округа)
2. Создать Озерский волонтерский центр, который будет координировать деятельность волонтеров в (г.Озерск, п. Новогорный, п. Метлино)
3. Реализовать запланированные в календарном плане мероприятия, акции, семинары

Обоснование социальной значимости

Организация и формирование молодежного добровольческого движения может исполняться только на основе объективной информации об интересах, потребностях и целях потенциальных волонтеров. Волонтеры - это не только альтруисты. Молодые люди работают ради приобретения опыта, специальных навыков и знаний, установления личных контактов. Часто волонтерская деятельность - это открытый путь к получению оплачиваемой работы, всегда есть возможность проявить себя. Обычно участие в добровольном труде аргументируется потребностью в общении с другими, желанием помочь нуждающемуся и быть кому-то нужным. Добровольный труд удовлетворяет такие интересы как получение образования, появление важных знакомств, приобретение новых деловых контактов.
Важный фактор жизнеспособное поколение молодежи должно иметь совокупность качеств, обеспечивающих ему выживание, адаптацию к новым социально-экономическим условиям позволяющих целенаправленно преобразовывать окружающую реальность. Для молодых людей, которые заняты волонтерской деятельностью, наиболее существенная роль отводится возможности реализации своего потенциала, проявлению своих скрытых способностей и возможностей в значимой социально-общественной деятельности. Также добровольческая работа помогает молодому человеку получить реальное представление о возможной будущей профессии или выбрать её направление. Добровольческая деятельность помогает приобрести незаменимый опыт, который необходим и в повседневной жизни. Также очень сильны мотивы, связанные с получением рекомендаций для приема на оплачиваемую работу. Добровольческая, общественная работа дает молодому человеку возможность проявить себя в разных видах социального взаимодействия, получить навыки, которые ему будут необходимы в дальнейшей жизни для ответственного лидерства и исполнительской деятельности. Потребность в приобретении опыта взаимодействия является осознанной социальной потребностью. Для молодого поколения основной потребностью является востребованность обществом, его социализация. Значительное место занимают мотивы удовлетворения потребности в общении, а особенно в общении с равными. Мы живем в закрытом административно-территориальном образовании Озерском городском округе. В него входит три населенных пункта: город и два поселка. Наша задача создать благоприятные условия для развития волонтерства как в городе, так и в поселках. Дать возможность молодым людям раскрыть свой скрытый потенциал, раскрыть инициативность, желание менять окружающий мир в лучшую сторону.

География проекта

Озерский городской округ (г.Озерск, п. Метлино, п. Новогорный)

Целевые группы

1. молодежь от 14 до 35 лет