Проекты

Краткое описание

Проект «Вектор возможностей - стартап успеха» нацелен на формирование молодежного кадрового резерва через развитие ДиМО (детские и молодежные организации и объединения) и активных членов объединений, создавая им условия для обучения и совершенствования ключевых современных компетенций (кретивность, эмоциональная грамотность, кросскультурность, экологичность мышления, цифровая грамотность, гражданская активность и др.).

В рамках межрегионального проекта будет представлено 5 компетенций для молодых участников и педагогов-наставников ДиМО, посредством проведения фестиваля актива ДиМО, 3 слетов, 3-х этапного курса закрепления компетенций, 4-х стажировок наставников и заключительного форума. Все мероприятия в рамках проекта будут направлены на 2 категории участников: молодые участники ДиМО и педагоги - наставники ДиМО.

В мероприятиях проекта примут участие представители ДиМО Самарской области: «Ассоциация учащейся молодежи Тольятти», «Дети Солнца» Октябрьск, «Детская Ассоциация ребят» р. Кинельский, «Ассоциация детских служб примирения», "Лига волонтеров Самары", а также «Пионеры Башкортостана» Башкортостан, «Родники» Удмуртия, «Наследники» Татарстан, «Эр-Вий» Марий Эл.
На фестивале актива ДиМО 250 участников и педагогов-наставников (члены ДиМО Самарской области и территорий ПФО) в ходе интенсивной творческой программы познакомятся с 2-мя компетенциями, получат теоретические знания и навыки их практического применения.

150 представителей ДиМО Самарской области и территорий ПФО (подростки и педагоги-наставники) станут участниками 2-х слетов, направленных на освоение 3-х компетенций.

Курс закрепления компетенций «Точки приложения» (3 этапа по итогам фестиваля и 2-х слетов) позволит представителям 20 ДиМО в своих территориях провести по 5 мероприятий, используя методические разработки, направленные на освоение навыков по компетенциям, с которыми познакомились в ходе программе, размещая отчеты о проведении в соцсетях . Результаты рейтингового голосования в соцсетях позволят получить 50-ти успешным подросткам и наставникам участие в бонусной программе: дополнительные продвинутые курсы по компетенциям, фокус-группы, экскурсии на предприятия и т.п.
8 лучших (по рейтингу) наставников получат возможность пройти стажировки в ДиМО ПФО.
30 представителей ДиМО Самарской области и территорий ПФО, достигшие высоких результатов в освоении предлагаемых компетенций и продвижении ДиМО, станут участниками интенсивного тренинг-семинара по дополнительным компетенциям.

В завершении состоится форум «Вектора возможностей», на котором участники продемонстрируют полученные знания и умения, обсудят перспективы реализации своих знаний в настоящем и будущем с представителями государственной и муниципальной молодежной политики, молодежных консультативно-совещательных структур (молодежный парламент, молодежное правительство и др.), специалистами кадровой политики региона. Все мероприятия проекта будут освещаться в СМИ.

Цель

1. Создать условия для формирования и развития ключевых компетенций молодежи 21 века у участников и наставников ДиМО Самарской области и регионов Приволжского Федерального округа.

Задачи

1. Ознакомить участников и наставников ДиМО Самарской области и регионов ПФО с современными технологиями формирования и развития компетенций молодежи 21 века.
2. Апробировать технологии формирования и развития ключевых компетенций молодежи 21 века.

Обоснование социальной значимости

Современный мир диктует новые правила. Чтобы быть успешным, необходимо быстро и своевременно реагировать на изменения и вызовы, которые предъявляет мир. Осваивать новые технологии, учиться решать сложные задачи нестандартными путями, принимать решения необходимо молодому человеку, который стремится стать успешным. Для того, чтобы общественная организация оставалась устойчивой и сохраняла свои лидерские позиции, участники должны быть максимально мобильными и реагирующими на ситуации в соответствии с современными требованиями и трендами. Это возможно лишь через развитие активных членов объединений, создавая им условия для мягкого обучения и совершенствования ключевых компетенций. В рамках инициативы решается задача воспитания лидеров будущего, подготовка которых начинается с формирования компетенций молодежи XXI века: технологические компетенции, умение работать в команде, эффективная коммуникация, эмоциональный интеллект, критическое мышление. Для этого используются новые формы образования, учитывающие мотивацию детей и подростков, молодежи к обучению, деловой и социальной активности.
Согласно исследованиям современных ученых, прогнозирующих будущее развитие мира и экономики (https://worldskills.ru/assets/docs/media/WSdoklad_12_okt_rus.pdf), выявлены наиболее востребованные в будущем компетенции.
Социальная значимость проекта состоит в разработке, апробации, внедрении технологий формирования и развития ключевых компетенций молодежи 21 века. Объединение усилий участников детских и молодежных организаций расширяет потенциал целевой группы ДиМО, а также развивает межрегиональное взаимодействие субъектов молодежной политики Самарской области и регионов ПФО.

География проекта

Самарская область, республики Башкирия, Марий-Эл, Татарстан, Удмуртия.

Целевые группы

1. Дети и подростки
2. Молодежь и студенты