Проекты

Краткое описание

Настоящий проект призван решить проблему правового нигилизма работодателей, а также правовой безграмотности беременных женщин, молодых матерей и других лиц с семейными обязанностями.
Мы предлагаем практическую правовую помощь для названных категорий, столкнувшихся с различными проблемами на работе. В рамках реализации проекта планируется оказание консультационной помощи в режиме телефонной линии и личного приема; организация тематических встреч с представителями целевой аудитории; выпуск информационных брошюр и их распространение на всей территории Камчатского края, включая отдаленные населенные пункты, и при необходимости, подготовка жалоб и заявлений в органы государственного надзора и контроля. Все эти действия будут сопровождены активной рекламной компанией и информированием через СМИ. Проект предполагает следующие мероприятия: разработать информационный буклет для женщин с детьми и беременных, иных лиц с семейными обязанностями, где отразить их основные права и обязанности работодателя в системе трудовых отношений; разработать, заказать и растиражировать методические материалы - печатную продукцию (буклеты), в том числе разместить на видных местах (информационных досках) в учреждениях Камчатского края (в частности женских консультациях); организовать не менее 6 встреч в течение срока реализации проекта с целевой аудиторией; информировать целевую аудиторию об основных трудовых гарантиях посредством выхода радиоэфиров (не менее 3 радиоэфиров в течение срока реализации проекта); рекламировать мероприятия в СМИ; организовать работу телефонной линии и кабинет приема для консультирования целевой аудитории по вопросам соблюдения трудовых прав.

Цель

1. Повышение уровня правовой, социальной, трудовой грамотности работающих женщин, имеющих детей, беременных и других лиц с семейными обязанностями.

Задачи

1. Обеспечить женщин, молодых матерей и других лиц с семейными обязанностями соответствующими знаниями о трудовом законодательстве.
2. Реализовать возможность осуществлять самозащиту своих прав в современных трудовых отношениях.

Обоснование социальной значимости

Материнство и разделение труда между полами, возложение на женщину основной ответственности за заботу о доме и о семье, являются важнейшими детерминантами гендерного неравенства женщин. Поиск компромисса между семейными обязанностями и работой вынуждают женщину подбирать низкооплачиваемую, неформальную или незащищённую работу. Большинство работающих молодых матерей или женщин в момент беременности сталкиваются на работе с непониманием, давлением, созданием сложных физических и моральных условий труда. Обращения в органы надзора и контроля для женщин,имеющих детей и находящихся в состоянии беременности, случай не редкий. В тоже время, большинство из тех, кто подвергался дискриминации со стороны руководителей, не принимали достаточных мер к защите своих трудовых прав. Социальная значимость данного проекта связана с повышением уровня правовой грамотности женщин, имеющих детей, беременных, с целью недопущения ущемления их прав в сфере трудовых отношений. Для этого предлагается проводить следующие мероприятия: разработать информационную программу для женщин с детьми и беременных, иных лиц с семейными обязанностями, где отразить их основные права и обязанности работодателя в системе трудовых отношений: разработать, заказать и растиражировать методические материалы - печатную продукцию (буклеты), в том числе разместить на видных местах (информационных досках) в медицинских учреждениях (женских консультациях); организовать не менее 6 встреч в течение срока реализации проекта с целевой аудиторией; информировать целевую аудиторию об основных трудовых гарантиях посредством выхода радиоэфиров (не менее 3 радиоэфиров в течение срока реализации проекта); рекламировать мероприятия в СМИ; организовать работу телефонной линии и кабинет приема для консультирования целевой аудитории по вопросам соблюдения трудовых прав.

География проекта

Камчатский край

Целевые группы

1. Женщины
2. Многодетные семьи
3. Молодые родители
4. Лица с семейными обязанностями