Проекты

Краткое описание

Проект "Соратники: от слов - к делу" является логичным продолжением проекта "Соратники", который реализуется с 2017 года при поддержки Фонда президентских грантов. Для изменения ценностей и моделей поведения в обществе требуется не один год и может быть даже не одно поколение. Мы же планируем за три года закрепить достигнутые результаты и заложить в обществе основы новых ценностей, таких как проактивность, самодостаточность и пассионарность.

Для этого в рамках данного проекта планируется создать условия, которые придадут деятельности местных сообществ (ТОС, НКО, общественные объединения различной направленности) публичность и конкурентность, повысят имидж и статус руководителей и активистов местных сообществ, гарантируют общественное признание, обеспечат информационную, методическую, организационную и материальную поддержку МС.

В процессе реализации проекта планируется:
- провести более 200 областных и межмуниципальных мероприятий во всех муниципальных районах и городских округах Воронежской области, в которых примет участие более 20 000 человек;
- повысить квалификацию 1500 активистов и руководителей МС;
- создать каналы коммуникации для проведения консультаций и информирования населения о возможностях их участия в деятельности местных сообществ, развития горизонтальных связей между активистами и руководителями местных сообществ и получения обратной связи;
- провести консультации более 2000 активистов и руководителей местных сообществ;
- оказать содействие более 300 местным сообществам, ТОС и НКО в привлечении финансового ресурса на реализацию собственных общественно-полезных инициатив;
- сформировать систему наставничества в деятельности МС;
- создать 6 муниципальных ресурсных центров местных сообществ;
- организовать системную работу со СМИ и в соцсетях по распространению лучших практик и поощрению лучших активистов и руководителей местных сообществ.

В рамках развития сети ресурсных центров планируется осуществить открытый отбор потенциальных участников программы обучения будущих руководителей и сотрудников муниципальных ресурсных центров местных сообществ. В ходе деловых игр, стратегических сессией, тренингов, Школы городских модераторов и Воронежской экспертной школы обучить необходимым знаниями и навыкам. Будет сформирован компетентностный профиль для руководителя и активиста местного сообщества и определены возможности компенсации недостающих компетенций через систему обмена опытом, наставничество и аутсорсинг. Руководители и сотрудники муниципальных ресурсных центров для отработки на практике полученных знаний и умений будут привлекаться в качестве модераторов и соведущих областных и межмуниципальных мероприятий.

По итогам проекта будет создана система управления развитием местных сообществ на территории муниципальных образований Воронежской области, наработана «база знаний» и методических рекомендаций, которые могут быть применены на территории муниципальных образований Воронежской области и других субъектов РФ.

Цель

1. Создание условий, способствующих развитию местных сообществ и увеличению количества вовлеченных граждан в реализацию общественно-полезных инициатив на местном уровне.

Задачи

1. Создать коммуникативно-деятельностную среду, способствующую вовлечению жителей, лидеров и активистов местных сообществ, руководителей ТОС и НКО в деятельность, направленную на реализацию общественно-полезных инициатив и повышение общественной активности.
2. Повысить квалификацию лидеров и активистов местных сообществ, руководителей ТОС и НКО, муниципальных служащих по вопросам развития территории и повышения общественной активности.
3. Организовать системную работу по оказанию информационной, консультационной и организационной поддержки активистов местных сообществ, руководителей ТОС и НКО, муниципальных служащих по вопросам развития территории и повышения общественной активности.
4. Обобщить, описать и растиражировать лучшие практики и технологии развития местных сообществ, вовлечения жителей в процессы развития территории и реализации общественно-полезных инициатив.

Обоснование социальной значимости

В 2018 году по итогам Всероссийского конкурса лучших практик открытости государственного управления, который проводился Правительственной комиссией при правительстве РФ, в номинации «Лучшая инициатива в области создания механизмов вовлечения гражданского общества в деятельность органов государственной власти» проект по поддержке инициатив ТОС региона признан лучшим в стране.

Результаты социологических исследований (проводились в марте 2018 г. аналитическим центром ВО) свидетельствуют, что количество людей, вовлеченных в деятельность органов ТОС растет (в 2016 г. – 1,8 %, в 2017 г. – 2,3 %), выросло также число лиц, которые осведомлены о деятельности органов ТОС (в 2016 г. – 6,8 %, в 2017 г. – 8,2 %), а число людей, незнающих о работе ТОСов в регионе, сократилось с 47,9 % до 45,4 %.

С 2015 года нами организовано и проведено более 300 образовательных мероприятий. Уже второй год по нашей инициативе проводится публичная защита проектов. За это время участниками было представлено более 1800 проектов. В рамках конкурса общественно-полезных проектов ТОС в 2018 году нами впервые был сформирован рейтинг проектов. За это время доля софинансирования жителями общественно-полезных инициатив, реализуемых на территории Воронежской области превысила 20% и в этом году составила 12,3 млн. рублей на выделенные 60 млн. рублей. Софинансирование бизнесом общественно-полезных инициатив составило 20,9 млн. рублей, что есть 35 %от общей стоимости проектов.

Несмотря на положительную динамику и достигнутые результаты в развитии ТОСов в Воронежской области существует ряд проблем. На сегодняшний день проявилась недооценка возможностей общественного самоуправления. Среди активистов сложилось мнение, что ТОС это лишь возможность получить деньги на реализацию инфраструктурного проекта, также начал зарождаться стереотип, что их деятельность осуществляется от «гранта к гранту».

Для устранения существующих проблем и создания условий для развития местных сообществ, ТОС и НКО на местном уровне необходимо в ближайшие три года сформировать позитивное представление о возможностях личностного развития наших активистов и развития территории муниципальных образований, создать систему мотивации на развитие, восполнить недостаток опыта активистов для реализации более масштабных проектов, повысить престиж и статус местных сообществ, ТОС и НКО.

География проекта

Воронежская область

Целевые группы

1. Лидеры и активисты местных сообшеств
2. руководители ТОС и НКО
3. муниципальные служащие