Проекты

Краткое описание

Проект - качественно новое продолжение текущей проектной деятельности (Заявка №: 18-1-005351), состоит в развитии системы социальной поддержки женщин социально уязвимых групп в форме Ресурсного Центра с использованием шеринг-технологий, направленной на социальную и трудовую адаптацию, повышение конкурентоспособности на рынке труда, формирование навыков экономической деятельности и социального взаимодействия. В Центре будут созданы: поддерживающая среда; условия и ресурсы для целевой группы, необходимые для решения социальных и экономических проблем, повышения уровня жизни, самореализации, обеспечения равных конституционных прав, приобретения новых компетенций; сосредоточено оборудование; информационные, образовательные, коммуникационные и другие ресурсы. Предусматривается многофункциональность, комплексная поддержка. Основные направления: Социально-трудовые услуги – курсы тематических занятий и мастер-классы для развития прикладных навыков и компетенций в сфере ремесленничества, проектирования, цифровых технологий по востребованным и актуальным темам. Организация стажировок на предприятиях с получением практических навыков для повышения конкуренции на рынке труда. Организация работы ремесленного и цифрового коворкингов для самостоятельной работы. Для доступности услуг ресурсного центра организация «Точек доступа» в районах Омской области, включающие консультации и занятия в форме он-лайн трансляций, вебинаров; выездов. Организация работы детской комнаты присмотра. Информационно-консультационные услуги в сфере трудовой занятости, предпринимательской деятельности, получения мер поддержки. Содействие в развитии различных форм занятости: дистанционной работы, по ГПХ договорам, по социальным контрактам, самозанятости, предпринимательству и др. Услуги «Ресурс-шеринга» – организация работы по взаимообмену ресурсами; формирование «банка ресурсных возможностей» через анкетирование и вклад каждого участника для развития инициативы поделиться ресурсами. Развитие коммуникативной площадки для взаимообмена ресурсами. Социально-психологические услуги - консультации и группы поддержки. Социально-правовые услуги -консультации и помощь в оформлении документов. Услуга сопровождения семей, оформляющих социальный контракт. Не менее 2000 женщин целевой группы через бесплатные услуги получат информацию, знания, навыки и компетенции. Ожидаемые качественные результаты: повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда; снижение женской безработицы, дискриминации;повышение занятости через разные формы трудоустройства, в т.ч. самозанятость, предпринимательство; внедрение новой услуги "сопровождение семей, оформляющих социальный контракт"; применение навыков «шеринга ресурсами» с активным развитием горизонтальных межсемейных связей; улучшение качества жизни за счет повышения социального и экономического статуса;формирование активного сообщества, транслирующего позитивную позицию развития и личной ответственности за экономическое положение своей семьи

Цель

1. Содействие созданию условий и доступу к ресурсам женщинам социально уязвимых групп населения, необходимых для решения социальных проблем, повышения уровня и качества жизни, самореализации, обеспечения равных конституционных прав, повышения экономической устойчивости семьи через социальную и трудовую адаптацию, повышение конкурентоспособности на рынке труда, формирование навыков и компетенций в экономической деятельности и социального взаимодействия с развитием системы социальной поддержки в форме ресурсного центра и использованием шеринг-технологий.

Задачи

1. 1. Организация работы ресурсного центра (привлечение внимания целевой группы с участием социальных партнеров; решение материально-технических и организационных вопросов; подготовка ведущих и добровольцев).
2. 2. Предоставление бесплатных услуг целевой группе - сервисные (информационные, консультационные, технические, присмотра и пр.) и - развивающие компетенции и взаимодействие (обучающие; коворкинги; сопровождение; стажировки и пр.)
3. 5. Публичная презентация проекта для привлечения внимания общественности, СМИ, органов исполнительной власти, бизнес-сообщества к проблемам целевой группы.
4. 4.Повышение доступности услуг Ресурсного центра для семей женщин целевой группы в районах Омской области (организация «точек доступа»; выезды в районы для проведения мероприятий)
5. 3.Формирование пространства межсемейного социально-экономического взаимодействия через внедрение шеринг-технологий в работе Центра с развитием про-активной позиции и навыков skillshare в пополнении и «разделении» ресурсов среди представителей целевой группы.

Обоснование социальной значимости

На ||| Форуме социальных инноваций акцентировалось внимание на роли и участии СО НКО в реализации национальных проектов. Наш Проект предлагает формы и методы работы для решения социальных проблем целевой группы - повышение качества жизни социально незащищенных семей; социальную и трудовую адаптацию женщин, в том числе предпенсионного возраста, повышение их конкурентоспособности на рынке труда, формирование навыков и компетенций в экономической деятельности и социального взаимодействия; совмещение материнства и трудовой занятости. На достижение этих целей направлена и реализация национального проекта «Демография»; Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2017-2022 годы (в части формирования актуальных компетенций и квалификаций в целях трудоустройства; вовлечение женщин в предпринимательскую деятельность, совершенствование социальной поддержки малообеспеченных женщин на основе социального контракта). Для Омской области актуальна проблема поддержки социально незащищенных семей. Источник: https://bk55.ru/news/article/142389/ Малоимущих – 13,9%. Омскстат в 2018 году зафиксировал недостаточный до прожиточного минимума ежемесячный доход у каждого седьмого жителя региона. У 17,9% жителей зарплата менее 10 тыс. От 10 до 19 тысяч рублей ежемесячного дохода зафиксировано у 30,9% омичей. По данным службы занятости Омской области в 2018 г обратились : 461 женщина, имеющих детей в возрасте до трех лет; 3358 женщин предпенсионного возраста; 1721 женщина пенсионного возраста. С учетом повышения пенсионного возраста, работа с гражданами этой целевой группы приобретает особое значение, направлена на поддержку их занятости, прежде всего обеспечения их конкурентоспособности на рынке труда, в т.ч. через освоение дополнительных навыков и компетенций. К концу 2020 года численность граждан предпенсионного возраста составит 7% населения Омской области (больше половины – женщины). Проблема вынужденного "засиживания" дома молодых мам - более 4500 очередность в детские дошкольные учреждения. Менее 400 социальных контрактов оформлено в регионе в 2018 г. По результатам анкетирования и опыту оказания услуг мы выявили проблемы у представителей целевой группы: скрытая дискриминация на рынке труда; недостаточное развитие навыков привлечения, развития и разделения ресурсов; преобладание пассивной позиции и иждивенчества в решении экономических вопросов своей семьи; отсутствие устойчивых горизонтальных связей социальной и экономической взаимоподдержки между семьями.

География проекта

Город Омск и Омская область – в очной форме. В проекте предусмотрены выезды в районы Омской области, а также проведение вебинаров и онлайн трансляций для представителей целевой группы из отдаленных сельских территорий. В других регионах с проектной деятельностью можно ознакомиться https://vk.com/omskbuzmom социальная сеть ВК «Омская школа бизнес-мам»

Целевые группы

1. женщины из социально-уязвимых групп населения, в том числе - женщины, имеющие сложности с трудоустройством сталкивающиеся с ущемлением своих прав при трудоустройстве, оформлении социальных льгот после окончания декретного отпуска, а также из-за возраста более 40 лет; - женщины в отпуске по уходу за ребенком, желающие повысить экономический статус семьи; получить и развить навыки и компетенции экономической деятельности; - женщины-инвалиды и матери детей-инвалидов, многодетные, малообеспеченные, женщины в одиночку воспитывающие детей (нуждающиеся в особых формах трудовой деятельности дистанционной, социальный контракт, самозанятости и пр.) - безработные женщины, девушки из неблагополучных семей; выпускницы интернатских организаций, нуждающиеся в социальной и трудовой адаптации, получении новых социальных и трудовых навыков и компетенций