Проекты

Краткое описание

Целевая группа проекта — это Серебряные волонтеры. Территория реализации г. Ижевск. Будут использованы следующие каналы – Ютуб, как возможность просматривать записи, если не получилось присутствовать и принять участия. И ZOOM, как возможность прямого общения с ЦГ.
Проблема, на решение которой направлен проект заключается в том, что Серебряные волонтеры (люди старшего поколения) оказались не готовы к внезапным переменам, не смогли адаптироваться к социальным изменениям и текущему уровню технологического развития. В первую очередь эмоционально и психологически. В результате чего СТРЕСС, который испытали и многие до сих пор находятся в кризисном состоянии.
Сейчас много всяких предложений по работе и обучению ЦГ. Но как нам кажется они уже устарели, необходима и модернизация, и новое видение изменений в социальном пространстве, в людях, соответственно и программах обучения. Нужно чувствовать и ощущать состояние людей старшего поколения.
В связи с ограничительными мерами, возможными новыми волнами пандемии и сроками, при реализации проекта предусматривается онлайн обучение по следующим направлениям: новое мышление; мировоззрение в условиях быстро меняющегося времени; командная работа волонтеров; психологическая устойчивость личности; максимизация личной эффективности; любовь и благодарность; теория поколения и ее влияние на отношения.
В быстро меняющемся времени необходима помощь людям старшего поколения в социальной адаптации, помощь и поддержка в психологическом плане. А для этого волонтеры должны быть на порядок психологически адаптированных и готовыми к новым вызовам. Поэтому важно подготовить волонтеров с новым менталитетом, мышлением и мировоззрением. Почему ЦГ Серебряные волонтеры? По работе с пожилыми людьми они быстрее найдут общий язык, лучше понимают проблемы и трудности своего поколения. На данный момент таких волонтеров в Удмуртии нет.
Получение новых навыков и умений, изменение мышления и мировоззрения, позволит ЦГ более стрессоустойчиво воспринимать перемены, и как следствие, взаимодействуя с благополучателями, помогать и поддерживать их на совершенно новом уровне, будут увеличивать количество адаптированных пенсионеров. И как следствие снижение напряженности и в обществе, в группах людей, и в семьях.

Цель

1. Организовать онлайн обучение с психологическим уклоном для волонтеров старшего поколения в условиях распространения пандемии.

Задачи

1. Создание и продвижение онлайн курсов
2. Проведение онлайн курсов

Обоснование социальной значимости

В условиях распространения пандемии волонтеры старшего поколения столкнулись с большими трудностями и в психологическом плане, и в командной организованности. При этом из-за строгости ограничений, сроков самоизоляции, психологической усталости, отсутствие общения, деятельность практически прекратилась. Проблема, на решение которой направлен проект заключается в том, что Серебряные волонтеры (люди старшего поколения) оказались не готовы к внезапным переменам, не смогли адаптироваться к социальным изменениям и текущему уровню технологического развития. В первую очередь эмоционально и психологически. В результате чего СТРЕСС, который испытали и многие до сих пор находятся в кризисном состоянии.
Координатор Корпуса серебряных волонтеров (г. Ижевск) Закирова Салия: «До пандемии представители серебреных волонтеров обучались и проходили и практические занятия и онлайн обучения по разным тематикам, учатся на различных семинарах, в том числе постигают компьютерную и финансовую грамотность, творческие программы. Я, как координатор Корпуса серебряных волонтеров, наблюдая и проведя опросы, поняла, что в условиях новых событий, изменений потребность в дополнительных, а в первую очередь психологических и адаптационных образовательных программах (в том числе онлайн) стала очень актуальна. В курсах, а не только простых лекциях, но и в тренингах с психологами и специалистами, которые дают возможность группе (команде) объединиться, сплотиться, посмотреть на себя еще раз. Понять, что любые ситуации дают возможность развиваться, раскрыться, получить новые навыки, знания и умения. Научиться общаться без конфликтов с нашими родственниками, близкими и с людьми, которые нас окружают. И конечно с последующим оказанием помощи и поддержки людей старшего поколения. Все это приведет к умению преодолевать стрессовые, конфликтные, кризисные и иногда трагические события. Уметь адаптироваться в сложившихся условиях к любым изменениям. Безболезненно их воспринимать. Не бояться перемен».
Шамшурина Любовь Васильевна (председатель РО ООО «Союз Пенсионеров России» УР): В условиях самоизоляции для людей старшего поколения был очень тяжелый период. Многие до сих пор отходят. Помощь и поддержку людям старшего поколения оказывали и оказывают и профильные министерства, и администрации МО, и волонтерские движения. Но часто такая помощь носит разовый или не долгосрочный период. Помощь была во основном сконцентрирована на доставках продовольственных пакетов и лекарств. Поэтому актуальность умения психологически и ментально адаптироваться к новым условиям востребована. Не решая полноценно проблему социальной психологической адаптации старшего поколения, мы можем значительно увеличить количество заболеваний, панических атак, депрессионного состоянии и снижения активности людей старшего поколения. Продолжительность жизни в Удмуртии и так ниже среднего по России. Обучить волонтёров старшего поколения новым навыкам и умениям противостоять любым изменениям. В том числе и внезапным, быть готовым оказать помощь и поддержку пожилым и малоподвижным людям. Вот что не хватает пока нам в период борьбы с распространением пандемии. Таких волонтеров просто нет в Удмуртии.
В связи с ограничительными мерами, возможными новыми волнами пандемии и сроками, при реализации проекта предусматривается онлайн обучение по следующим направлениям: новое мышление; мировоззрение в условиях быстро меняющегося времени; командная работа волонтеров; психологическая устойчивость личности; максимизация личной эффективности; любовь и благодарность; теория поколения и ее влияние на отношения. Названия не новы и используются в разных сферах деятельности общества. Суть в новом подходе изложения, с учетом быстро меняющегося времени и адаптации к людям старшего поколения. Что дадут занятия? Стать здоровыми и нужными, помогая себе и близким, избавиться от обид и злости, направить свою энергию на созидание, а не на разрушение. Не винить никого. Не предъявлять претензий, не растить агрессию. И все эти психологические, ментальные чувства, эмоции, ощущения передавать другим, адаптировать их к новым реалиям. Меняться, не смотря на возраст, убеждать, поддерживать, помогать. Но без личного изменения волонтер не сможет оказать полноценную поддержку. А меняются пожилые люди, ну очень тяжело. После обучения, волонтеры старшего поколения, с новым мировоззрением, готовые сами меняться и помогать другим, будут ментально и психологически готовы к развитию общества в новых социальных условиях и количество будет только расти.
Получение новых навыков и умений, изменение мышления и мировоззрения, позволит ЦГ более стрессоустойчиво воспринимать перемены, и как следствие, взаимодействую с благополучателями, помогать и поддерживать их на совершенно новом уровне, будут увеличивать количество адаптированных пенсионеров. И как следствие снижение напряженности и в обществе, в группах людей, и в семьях.

География проекта

г. Ижевск

Целевые группы

1. Серебренные волонтеры