Проекты

Краткое описание

Для решения вопроса, связанного с трудоустройством людей, имеющих инвалидность по различным заболеваниям и различной тяжести заболевания, в том числе с умственной отсталостью не имеющие противопоказания к трудовой деятельности, в том числе молодые инвалиды, с целью их трудовой реабилитации и социальной адаптации, Общественная организация «Ленинская местная организация Всероссийского общества инвалидов» предлагает проект «Мы можем», направленный на социальную и трудовую адаптацию и реабилитацию с последующим трудоустройством, как на действующем производственном участке по сбору цветов, так и на вновь открытом втором участке - швейном цехе.
Уникальность проекта состоит в том, что люди имеющие инвалидность по различным заболеваниям и различной тяжести заболевания, в том числе с умственной отсталостью не имеющие противопоказания к трудовой деятельности, в том числе молодые инвалиды будут иметь возможность пройти учебно-производственную практику, научиться тем или иным навыкам на выбор, и соразмерно степени инвалидности, проще говоря, то, что они смогут физически делать; успешно прошедшие практику будут иметь возможность в дальнейшем, остаться на своем рабочем месте, не меняя обстановку и окружение, при отсутствии необходимости адаптироваться к новому рабочему месту, либо продолжить трудовую деятельность на других аналогичных предприятиях и получать дополнительный доход.
В рамках проекта запланировано:
1. Косметический ремонт учебно-производственного участка №1, (замена окон, обустройство отдельного сан узла).
2. Обустройство и оборудование помещения под швейный цех; (замена старых деревянных окон на новые пластиковые окна; кондиционер; закупка производственного оборудования).
3. Совместная работа с Пенсионным фондом РФ Ленинского района г. Новосибирска по проведению информационных мероприятий по теме изменений доплат к пенсиям и пособий определенной категории инвалидов при трудоустройстве.
4. Организация учебно-производственной практики для участников проекта;
6. Совместная работа с Министерством труда и социального развития Новосибирской области по организации и проведению итогового события проекта конкурса «Лучший работник года» среди участников проекта, а также среди людей с инвалидностью, занимающихся трудовой деятельностью в СО НКО города Новосибирска.
Конкурс "Лучший работник года" послужит мотивацией не только людям, имеющим инвалидность начать и продолжить трудовую деятельность, а также руководителям коммерческих организаций, т.к. по результатам конкурса они увидят, что люди с инвалидностью желают и качественно могут выполнять свою работу.

Цель

1. Содействие трудоустройству людей, имеющих инвалидность по различным заболеваниям, в том числе с умственной отсталостью и различной тяжести заболевания и не имеющих противопоказания к трудовой деятельности, в том числе молодых инвалидов.

Задачи

1. Создание новых и сохранение имеющихся рабочих мест для людей, имеющих инвалидность по различным заболеваниям, в том числе с умственной отсталостью и различной тяжести заболевания и не имеющих противопоказания к трудовой деятельности, в том числе молодых инвалидов.
2. Адаптация к трудовой деятельности людей, имеющих инвалидность по различным заболеваниям и различной тяжести заболевания и не имеющих противопоказания к трудовой деятельности, в том числе молодых инвалидов.
3. Снижение остроты проблем, из-за которых люди с инвалидностью, в том числе молодые инвалиды, слабо заинтересованы начать и/или продолжить трудовую деятельность.
4. Составление списков для прохождения учебно-производственной практики с последующим трудоустройством из числа желающих принять участие в проекте "Мы можем" в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и адаптации инвалида, где есть запись нуждается в трудоустройстве.
5. Проведение итогового события проекта – конкурс «Лучший работник года».

Обоснование социальной значимости

Не смотря на развитие государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах» - достижение увеличения занятых трудовой деятельностью людей с инвалидностью остается неразрешенной проблемой в городе Новосибирске.
В городе катастрофически не хватает предприятий с оборудованными рабочими местами для людей с ограниченными возможностями здоровья, рабочих мест для людей с умственной отсталостью просто нет!
При выполнении государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах» по направлению «Оказание услуг сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» специалистами ОО «ЛМО ВОИ» был выявлен еще ряд проблем, из-за которых люди, имеющие инвалидность по различным заболеваниям и различной тяжести заболевания, в том числе с умственной отсталостью не имеющие противопоказания к трудовой деятельности, в том числе молодые инвалиды слабо заинтересованы начать и/или продолжить трудовую деятельность:
1.снижение суммы доплат к пенсии по инвалидности,
2.страх снижения группы инвалидности (со II группы на III группу),
3.снижение объема льгот при переходе статуса «не работающего инвалида» на статус «работающего инвалида»,
4.страх потери возможности посещения социально-значимых мероприятий проводимых СО НКО.
При реализации проекта планируется снизить остроту перечисленных проблемы путем создания специальных рабочих мест и проведения открытых встреч в формате «диалог» с представителями Пенсионного фонда РФ в городе Новосибирске, работниками социальной поддержки граждан города Новосибирска, со специалистами отделений службы занятости населения города Новосибирска, а также проведение конкурса "Лучший работник года".

География проекта

Россия, Новосибирская область, город Новосибирск, Ленинский район

Целевые группы

1. Люди с ограниченными возможностями здоровья