Проекты

Краткое описание

В своем Послании Федеральному собранию В.Путин отметил необходимость поддержки малого бизнеса, инновационных стартапов, развития институтов гражданского общества. В настоящее время в этих областях отсутствуют компетенции в области управления компаниями. Проект «Корпоративная азбука» направлен на развитие комплексных компетенций в корпоративном управлении и включает в себя:
• разработка и апробация образовательных материалов, дополнительных учебных материалов по тематике корпоративной грамотности
• создание интернет-пространства с тематическими сервисами, базами данных, медиа группами, вебинарами
• запуск проекта по сбору заявок от претендентов,
• обучение в области корпоративного и финансового права посредством вебинаров, проведения мероприятий и взаимодействия на платформе созданного интернет-пространства,
• практику применения полученных знаний посредством создания претендентами мини-проектов в акселерационной программе,
• создание сети тьютеров по обучению корпоративной грамотности.
Очевидно, что эффективность будущих решений в области управления определяется уровнем корпоративной грамотности.
Актуальность данной тематики продиктована особенностями развития корпоративного законодательства на современном этапе, отсутствием знаний и опыта целевой группы проекта в области управления, отсутствием бесплатных программ обучения по управлению.
Каждое подобное мероприятие, на наш взгляд, несет не только образовательную и социальную миссию, но и является вкладом в развитие экономики страны в целом.
Целевая аудитория проекта – молодые бизнесмены, новаторы, управляющие, молодежь и студенты, пенсионеры.
Ожидаемые результаты – получение необходимых навыков и компетенций в области корпоративного права и управления. Создание корпоративной молодежной школы на базе проекта.

Цель

1. Развитие компетенций целевой группы проекта в области управления, корпоративной культуры и финансовой грамотности
2. Создание прорывного тренда по устойчивому развитию комплексных компетенций в области управления малым и средним бизнесом
3. Развитие и продвижение корпоративного обучения и корпоративной грамотности

Задачи

1. Разработка и апробация образовательных материалов, дополнительных учебных материалов по тематике корпоративной грамотности
2. Разработка и размещение в Интернете многофункционального ресурса, включающего в себя функциональные возможности социальной сети, информационно-новостного, образовательного портала
3. Привлечение к работе над проектом экспертов в области корпоративного управления
4. Запуск проекта по сбору заявок от претендентов
5. Обучение в области корпоративного и финансового права, организация практики применения полученных знаний
6. Создание сети тьютеров и ресурсов по обучению корпоративной грамотности на базе некоммерческой неправительственной организации

Обоснование социальной значимости

При реализации проекта происходит объединение возможностей, потенциала и сил всех участников проекта и партнеров для достижения поставленных целей. Ввиду отсутствия тематической площадки, бесплатных программ по корпоративному обучению и практики применения, наставничества практиков в области управления в настоящее время у целевой группы проекта существует пробел в знаниях и ключевых компетенциях в области управления, корпоративной культуры и финансовой грамотности. Настоящий проект призван устранить этот пробел и обеспечить корпоративную грамотность целевой группы проекта.

География проекта

Российская Федерация и государства-члены Евразийского экономического союза

Целевые группы

1. Женщины
2. Молодежь и студенты
3. Пенсионеры
4. Многодетные семьи
5. Люди с ограниченными возможностями здоровья
6. молодые предприниматели