Проекты

Краткое описание

В обращении к Правительству РФ В.В. Путин: «СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ, это инструмент по борьбе с бедностью, когда мы даем не рыбу, а удочку». Отличие Соцконтракта от выплаты пособий в том, чтобы не просто дать деньги, а помочь перейти на самообеспечение. По данным Российской газеты за март 2020 года. Департамент комплексного анализа и прогнозирования Минтруда РФ (Ольга Родионова) в 2020 году из Федерального бюджета было выделено на программу Соцконтракт 7 млрд. руб. (средняя сумма контракта составляла 50 тр). На 2021 год заложено в бюджете на эту программу 22 млрд. рублей (планируется средняя сумма контракта 250 тр) Определены 3 основные направления Соцконтракта: Содействие в трудоустройстве; Открытие собственного бизнеса ИП или самозанятый; Помощь нуждающимся, например, единовременная выплата на ведение подсобного хозяйства - покупка скота, посадочного материала, сельхозинвентаря. В рамках реализации проекта будет проведена информационная работа, донесена до 420 тысяч малообеспеченных граждан РТ возможность воспользоваться поддержкой государства. Обучающие программы проекта (в т.ч. онлайн) позволят тем, кто заключил контракт грамотно, в соответствии с законодательством исполнить обязательства по контракту. Наша задача собрать и упаковать успешные кейсы по всем видам Соцконтракта. Например, ведение подсобного хозяйства. На выделенную сумму в 250 тр. можно закупить 3 коровы молочных пород (поставщиком может выступить Минсельхоз РТ). Так мы в рамках этой программы увеличим поголовье КРС в регионе. Каждая корова дает около 15 литров молока в день, за год на реализации молока от 3-х коров можно заработать около 400 тр. (сбор будет организован приемщиками, представителями перерабатывающей отрасли). Коровы могут быть стельными и давать приплод, это дополнительные деньги от реализации телят. По данному кейсу участников можно объединить в кооператив, в рамках которого можно организовать коллективную закупку фуража, прохождение ветеринарного контроля. Появится возможность получать субсидии от Минсельхоза РТ. Т.о. реализуя данный проект, наш Фонд берет на аутсорсинг тех, кто заключил Соцконтракт и выводит их из состояния малообеспеченности в состояние самообеспечения.
Наша задача, собрать библиотеку успешных кейсов, внедрять и тиражировать их. При этом мы создаем синергию гос.структур, НКО и бизнеса. Доводим участников программы до результата. Для сотрудников Минтруда и других межведомственных структур будет собран методический материал с бланками документов, необходимых для заключения соцконтракта, с алгоритмами действий по сбору документов, с примерами бухгалтерской и иной отчетности. Проект включен в шорт-лист конкурса социально-значимых проектов Общественной палаты РФ "Мой проект-моей стране!"

Цель

1. Содействовать реализации мер государственной поддержки федерального и регионального уровней в рамках Государственной программы Социальный контракт, направленной на борьбу с бедностью. Выведение большего количества людей из категории «граждане, имеющие доходы ниже прожиточного минимума». Проект направлен на популяризацию и информированность людей о поддержке со стороны Государства.
2. Создание условий для более эффективной реализации внедрения СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА, обозначенного в ежегодном послании Президента РФ в 2019 году и выполнению национальных проектов «Популяризация предпринимательства» и «Демография» с помощью разработки, тестирования и запуска инструментов, помогающих как можно большему количеству граждан, в частности, семей с детьми, участвующих в программе получения социального контракта в Республике Татарстан, приобрести навыки/повысить компетенции для возможности самореализации, ведения предпринимательской деятельности и повышения своего социального статуса.

Задачи

1. Разработка, и запуск образовательной программы (в т.ч. онлайн) Социальный контракт:вместе к результату
2. Информационный запуск и информационное сопровождение проекта
3. Формирование кейсов по различным видам Социального контракта. По 5 успешных кейсов на каждый вид. Сбор их в электронную БИБЛИОТЕКУ.
4. Составление и издание методички с типовыми бланками документов и алгоритмом действий соискателя на заключение Социального контракта.
5. Презентация проекта в Министерстве труда, занятости и соц.защиты РТ. Итоговая встреча в Минтруде РТ. Анализ результатов проекта через анкетирование и контроль выполнения бизнес-плана.
6. Упаковка проекта в формат социальной франшизы.

Обоснование социальной значимости

По результатам аудита счетной палаты за 2019 год Минтруд России участвовал в госпрограммах «Социальная поддержка граждан». Проверка выявила, что расходы по госпрограмме исполнены на 97,9% , но не выполнены около четверти целевых показателей. Аудитор Сергей Штогрин объяснил неисполнение заявительным характером субвенций и субсидий, которые получают регионы и направляют на социальную поддержку. «То есть все зависит от того, насколько граждане сами заявят свои права на получение соответствующей финансовой помощи». В своем ежегодном обращении В.В. Путин придал особое значение СОЦИАЛЬНОМУ КОНТРАКТУ, как инструменту по борьбе с бедностью, когда мы даем не рыбу, а удочку. Разработанные в рамках проекта материалы помогут как можно большему количеству граждан, участвующих в программе получения соцконтракта, приобрести навыки / повысить компетенции для возможности ведения предпринимательской деятельности, что является одним из приоритетных направлений нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» и САМОЗАНЯТЫХ (федеральный проект «Популяризация предпринимательства»). Принимая во внимание, что большая часть получателей соцконтракта, как правило, мамы, имеющие детей, то данный проект предоставляет им поддержку в поиске таких видов занятости, при которых возможно совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями, что является одной из приоритетных целей нацпроекта «Демография» (федеральный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей возрасте до трех лет».
Указом Президента России от 7 мая 2018 года «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» Правительству России поручено принять меры, направленные на достижение до 2024 года национальных целей социально-экономического развития по повышению реальных доходов граждан, снижению уровня бедности в два раза.
Прожиточный минимум в Татарстане с 1 января 2020 года Постановление от 30.04.2020 № 355
Квартал и год: 1 кв. 2020 г. На душу населения: 9 252,00 руб. Для трудоспособного населения: 9 841,00 руб. Для пенсионеров: 7 546,00 руб. Для детей: 9 333,00 руб.
Ссылка на закон: http://docs.cntd.ru/document/422403278 Подробнее о социальном контракте в Татарстане: https://uslugi.tatarstan.ru/service/detail/22337
В Республике Татарстан проживает около 240 тыс человек за так называемой чертой бедности, малоимущие граждане. Программа Социальный контракт была пилотной в Республике с 2019 года. По отчетам Заместителя министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Тазетдиновой Клары Алексеевны, 29.07.2020 на Zoom конференции за период 2019 года заключено 3 552 контракта. За период до июля 2020 года 3 234 контракта.
В Республике Татарстан действуют следующие виды Социального контракта с регламентом размера ежемесячного социального пособия на период действия социального контракта (от 3х месяцев до 1 года):
1. Для членов семей, имеющих пять и более детей в возрасте до 18 лет (за исключением семей, в которых хотя бы один из родителей является инвалидом и (или) хотя бы один из детей является ребенком-инвалидом), определяется в пределах разницы между величиной прожиточного минимума малоимущей семьи и среднедушевым доходом малоимущей семьи на день подачи заявления об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта;
2. Для граждан, заключивших социальный контракт на оказание государственной социальной помощи в поиске работы и трудоустроившихся в срок, определенный в программе социальной адаптации, а также заключивших социальный контракт на оказание государственной социальной помощи в прохождении профессионального обучения и получении дополнительного профессионального образования, равен величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Республике Татарстан за II квартал года, предшествующего году заключения социального контракта;
3. Для граждан, заключивших социальный контракт на оказание государственной социальной помощи в прохождении профессионального обучения и получении дополнительного профессионального образования, в случае последующего прохождения стажировки у работодателя равен величине минимального размера оплаты труда, установленного в Республике Татарстан на соответствующий год, увеличенной на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
4. Для граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации (ТЖС), направление на поиск дополнительной работы или более высокооплачиваемой работы.
5. Для граждан, решивших вести предпринимательскую деятельность как ИП или самозанятые.
Малая информированность целевой аудитории не дает возможности заключать большее количество контрактов и вывести из нищеты большее количество граждан.
Решение вопроса видим в координации и слаженности действий Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан и профильных некоммерческих организаций, у которых есть подопечные из целевой аудитории.

География проекта

Республика Татарстан с дальнейшим масштабированием на регионы России

Целевые группы

1. Малообеспеченные граждане трудоспособного возраста, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации. Готовые при этом взять ответственность и решить вопрос с обеспечением себя и своей семьи.
2. Мужчины и женщины в возрасте от 18 до 65 лет, проживающие как в городах, так и в сельской местности.
3. Многодетные семьи