Проекты

Краткое описание

Наш проект- это комплекс образовательных и развивающих мероприятий . Целевая аудитория проекта - молодые педагогические работники Липецкой области в возрасте до 35 лет, студенты выпускных курсов педагогических вузов и колледжей региона. Проект направлен на повышение престижа педагогической профессии, налаживание способов эффективного взаимодействия и обмена опытом в среде молодых педагогов, а также творческую самореализацию участников. Проект представлен 4 маршрутами: образовательным, психологическим, творческим, научно-методическим.
Каждый маршрут включает в себя ряд мероприятий, нацеленных на социальную адаптацию молодых специалистов в сфере образования.
В ходе реализации проекта молодые воспитатели, учителя, педагоги дополнительного образования пройдут обучение на курсах повышения квалификации по темам: «Особенности развития детей с синдромом дефицита внимания и гиперактивности (СДВГ). Инновационные технологии педагогики и психологии», «Урегулирование конфликтов и проведение примирительных процедур», «Интерактивные поверхности открывают новые возможности. Современные методики преподавания в образовательных организациях в условиях реализации ФГОС»; освоят технологии психологической помощи на тренингах.
А так же изучат основы интуитивного рисования на занятиях "Арт-встречи. Интуитивное рисование-источник творчества".
Итоговым мероприятием проекта станет региональный образовательный Форум молодых педагогов Липецкой области «Маяк». В программе Форума панельная дискуссия, встреча с победителями профессиональных конкурсов, лекции по вопросам образования и воспитания от ведущих спикеров в сфере педагогики и психологии.
В результате проекта молодые специалисты в области образования получили дополнительные возможности для самореализации, приобрели профессиональные навыки, развили творческий потенциал и эмоционально-волевую сферу.
Все события будут освещены в СМИ, социальных сетях

Цель

1. Усовершенствовать модель информационно-просветительской деятельности молодых педагогов, создав условия, способствующие их профессиональной социализации.

Задачи

1. Стимулирование молодых педагогических кадров к профессиональному росту, совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков с учетом достижений научной и практической деятельности.
2. Создание оптимальных условий для раскрытия творческого потенциала молодых педагогов, творческой самореализации и саморазвития.
3. Расширение механизмов профессионального взаимодействия вне пределов образовательного учреждения.
4. Создание единого коммуникативного пространства для молодых педагогов Липецкой области.

Обоснование социальной значимости

В современном обществе важнейшими ценностями являются образованность граждан, их способность к творческой и созидательной деятельности. Именно поэтому профессию педагога считают социально значимой, отводя ей первостепенную роль в воспитании и формировании личности ребенка. В образовательных учреждениях ждут учителей новой формации, готовых к решению возникающих профессиональных задач. В настоящее время ощущается дефицит кадров. В образовательных организациях города Липецка работает более 400 молодых специалистов, что, составляет всего лишь 9%. А 50% из них уходит в первый же год с начала своей преподавательской деятельности.
По словам министра просвещения Ольги Васильевой, молодых педагогов в школах страны только 5,5 процента, что очень мало и надежд на увеличение этого количества пока нет. Также Васильева отмечает, что для министерства, для страны важнейшей задачей является привлечение молодых педагогов в школы.
Поддержка молодых педагогов, развитие их потенциала – важная составляющая модернизации образования. Реформирование системы образования должно опираться прежде всего на молодых педагогов, открытых к экспериментам и инновациям, поэтому работа с ними является одним из приоритетных направлений в системе образования региона.
Для формирования нового поколения специалистов в системе образования важное значение приобретают профессиональная и социальная адаптация молодых педагогов, способствующая их быстрому включению в профессиональную деятельность, получению разносторонних дополнительных знаний, овладению современными педагогическими технологиями.
Проект «Маяк» сориентирован на работу с молодыми специалистами через развитие инновационных форм методической работы, совершенствование их деятельности в условиях модернизации, способствует профессионально-личностному и творческому их развитию. Обладая необходимыми кадровыми, информационными и методическими ресурсами образовательно-коммуникативный проект «Маяк» поможет его участникам в формировании необходимых для эффективной профессиональной деятельности творческих компетенций. Проект предполагает оказание помощи в обеспечении связи между педагогической наукой и практикой, а также содействие развитию творческого потенциала педагогов, имеющим небольшой стаж работы в образовании.
Целевой группой проекта являются молодые специалисты в возрасте до 35 лет, работающие в государственных и частных образовательных учреждениях дошкольного, общего и дополнительного образования Липецкой области.

География проекта

Липецкая область

Целевые группы

1. молодые педагогические работники
2. Молодежь и студенты