Проекты

Краткое описание

Обобщая сведения обзоров областных судов по трудовым спорам с данными министерства экономики и развития можно сделать вывод об устойчивой тенденции роста случаев сокрытия доходов и попыток субъектов малого и среднего бизнеса выйти из правового поля для личных целей извлечения незаконной прибыли, сокрытия доходов в ущерб, как интересов работников, так и государства.
Сопоставляя данные государственных органов (Минтруд, Росстат и пр.) можно предположить, что из 860000 трудоспособных граждан города Екатеринбург официально трудоустроены лишь 645000 чел. Остальные 215000 возможно, находятся в «серой» зоне махинаций различных недобросовестных субъектов предпринимательской деятельности, использующие чужой труд с нарушениями налогового, страхового, пенсионного и трудового законодательств. Результат – абсолютно не комфортная среда жизни граждан, зона риска для которых обусловлена возможным произволом работодателя; риск возникновения неподтвержденного рабочего стажа и отсутствия пенсионных накоплений у работников; нарушение требований об охране труда, что приводит к высокому уровню производственного травматизма; десятки миллиардов рублей ежегодно направляются не в государственные фонды и бюджеты, а образуют «серый нал» и т.д.
Повышение уровня знания граждан в области трудового законодательства, их информирование доступным и удобным способом об изменениях в законодательстве, не только является одной из самостоятельных целей настоящего проекта, но и как элемент образует систему противодействия «серому» бизнесу. Немаловажным является развитие благоприятного образа объедения граждан на основе активной жизненной позиции.
Одним из ключевых механизмов, внедрение которого позволяет быть уверенным в благополучном результате проекта, является оказание гражданам полной и всесторонней помощи и поддержки в отношениях связанных с трудом.
Услуги будут оказываться, как для авторизованных (членов профсоюза) пользователей сайта/мобильного приложения на базе Android и IOS, так и посредством устных консультаций по многоканальному телефону, онлайн-обращений в виртуальную приемную.
Предусмотрено функционирование 7 приемных в различных районах города Екатеринбург для получения консультаций профильного специалиста, организации приема/передачи документов.
Заявитель гранта обязуется прилагать все усилия для досудебного урегулирования споров в интересах граждан с работодателями, приглашать участвовать органы государства, осуществляющие функции контроля и надзора в данной области в совместных мероприятиях.
Представительство в судах общей юрисдикции в интересах граждан-работников обеспечивается за счет средств гранта силами квалифицированных специалистов в области трудового права.

Важнейшей целью проекта является «борьба с серыми зарплатами», нарушениями порядка трудоустройства.
Одним из планируемых результатов реализации настоящего проекта является возврат недоимок по платежам субъектов предпринимательской деятельности, размер которых может достигать порядка 15 млрд. ежегодно.

Цель

1. Развитие культуры трудовых отношений в городе Екатеринбург

Задачи

1. Арендовать помещения для 7 приемных
2. Укомплектовать приемные оргтехникой, мебелью и канцелярскими товарами
3. Найм сотрудников в приемные
4. Разработка сайта
5. Заключение договоров с контрагентами
6. Оповещение целевой аудитории
7. Обобщение практики, статистика
8. Оказание помощи гражданам посредством представительства их интересов в судах по трудовым спорам
9. Оперативное управление структурой, осуществляющей свою деятельность за счет средств гранта, направленное на реализацию цели и задач проекта.

Обоснование социальной значимости

Защита прав трудящихся является одной из снов экономического и социального развития государства. Ответственное отношение работодателей к правам работника во многом определяет возможность роста экономики. Поскольку в нарушения, основном затрагивают имущественные права работников, это напрямую отражается на покупательной способности населения, и как следствие на возрастает нагрузка малый и средний бизнес.
Так по данным Росстата 13, 4 мл. человек в России не регистрируют доходы, Минтруд заявляет о 24 мл. граждан не отчисляющих пенсионные взносы. По оценкам зам. пред. правительства Т.А. Голиковой около 2,3 трлн. рублей ежегодно не попадает только в фонд соц. страхования. Общие потери бюджета оцениваются примерно в 13,4 трлн. рублей.
Эффективные меры защиты на основе действующего законодательства позволят искоренить «серые» зарплаты, оперативно реагировать на задержку зарплаты либо не выплату социальных трансфертов.
Систематический контроль за соблюдением права гражданина на безопасный труд гарантирует снижение уровня производственного травматизма и проведение работ общественно-опасным способом. Более того придает естественный стимул процессу модернизации основных производственных фондов.

География проекта

г. Екатеринбург

Целевые группы

1. Экономически активное население