http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Путевка в жизнь

  • Конкурс Первый конкурс 2019
  • Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
  • Рейтинг заявки 65,25
  • Номер заявки 19-1-014517
  • Дата подачи 07.03.2019
  • Размер гранта 2 982 515,00
  • Cофинансирование 4 813 380,00
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  2 982 515,00
  • Сроки реализации 01.08.2019 - 30.06.2020
  • Организация Межрегиональная общественная организация поддержки и развития детей и молодежи в сферах образования, науки, культуры и спорта "РАДОСТЬ"
  • ИНН 7718000313
  • ОГРН 1097799004380

Краткое описание

Проект является продолжением деятельности, профинансированной Фондом в прошлом году. Создано интегративное предприятие по выполнению коммерческих заказов по ручной сборке изделий, где трудоустроены 20 молодых инвалидов с умственной отсталостью 18+, в том числе 16 сирот. Они получают з/плату, с ними проводятся мероприятия по подготовке к трудоустройству на свободном рынке труда. Инвалиды адаптируются в трудовых отношениях, получают первичные трудовые навыки, привыкают к ручному труду, учатся распоряжаться заработанными деньгами. С ними работает психолог по реализации индивидуальных маршрутов. С теми, кто готов к работе в инклюзивных условиях, проводятся проф.пробы, мы сопровождаем их на свободном рынке труда. Всего мы вывели на свободный рынок труда 3 человека, весной будут готовы еще 3 чел. По разным причинам не все инвалиды с умственной отсталостью способны для работы в инклюзивных условиях.
С целью тиражирования накопленного опыта разработана программа стажировочной площадки, в мае будут проведены курсы повышения квалификации 16 часов при поддержке Московского гос.псих. университета (МГППУ). Регулярно публикуются статьи в СМИ, видеоролики.
Пока мы не получаем прибыль, весь доход тратится на выплату з/платы инвалидам. В рамках следующего этапа проекта мы создадим коммерческое социальное предприятие. Будет закуплено оборудование (Планшетный принтер Colors A2 BR-3890S) для выполнения заказов ООО «Вудинг», которое готово предоставить нам заказы на сумму не мене 240 тыс. руб. ежемесячно. Это позволит создать 10 новых рабочих мест для инвалидов. Остальные 25 чел будут выполнять заказы у имеющихся 7 поставщиков и новых заказчиков на сумму не менее 200 тыс. руб. в месяц.
Будут разработаны и реализованы 35 индивидуальных маршрутов по 2 основным маршрутам: 1) организация эффективной работы на интегративном предприятии, 2) подготовка к трудоустройству и трудоустройство на свободном рынке труда.
С инвалидами, способными к трудоустройству на свободном рынке труда, будут организованы мероприятия по подготовке к трудоустройству (выявление интереса, укрепление мотивации, развитие общетрудовых и социальных навыков), будут организованы профессиональные пробы по выбранным профессиям на предприятиях Москвы, затем - сопровождаемое трудоустройство. К концу реализации проекта мы подготовим для выхода на свободный рынок труда не менее 7 человек.
В течение 5 лет мы расширим предприятие, на нем будут работать не менее 100 инвалидов с умственной отсталостью.
Промежуточные результаты проекта будут отражаться в СМИ (не менее 1 публикации в месяц), в социальных сетях (регулярно, каждое событие), будут созданы не менее 3 видеороликов.
Двухлетний опыт работы будет обобщен и описан с привлечением научных сотрудников МГППУ и опубликован в виде буклета (не менее 10 страниц). С целью тиражирования опыта будет проведена стажировочная площадка (не менее 5 чел), организованы курсы повышения квалификации (не менее 20 чел).

Цель

  1. Наша миссия – достижение такого состояния инвалидами с ментальными нарушениями, которое свойственно людям с «нормой», т.е. включение инвалида в трудовую жизнь социума в качестве полноценного члена общества, самостоятельного гражданина своей страны. Из миссии вытекают цели: Создание необходимых условий для включения молодых инвалидов с ментальными нарушениями в социально-трудовую жизнь общества через трудоустройство в интегративные производственные мастерские.
  2. Создание необходимых условий для включения молодых инвалидов с ментальными нарушениями в социально-трудовую жизнь общества через трудоустройство на свободном рынке труда.
  3. Предоставление общественности, профессиональному сообществу накопленного опыта социально-трудовой адаптации молодых людей с ментальными нарушениями.

Задачи

  1. Формирование у участников проекта общетрудовых умений, приобретения ими опыта социально-трудовых отношений.
  2. Разработка и внедрение бизнес-модели социального предприятия с оборотом не менее 450 тыс. рублей в месяц.
  3. Создание 10 гарантированных рабочих мест для инвалидов через сотрудничество с ООО «Вудинг».
  4. Подготовка не менее 5 участников проекта к трудоустройству на свободном рынке труда.
  5. Сопровождаемое трудоустройство не менее 5 человек на свободном рынке труда.
  6. Анализ деятельности по социально-трудовой адаптации молодых людей с ментальными нарушениями.
  7. Тиражирование накопленного опыта.

Обоснование социальной значимости

В Москве проживают более 32 тысяч инвалидов в возрасте от 18 до 30 лет, в том числе с умственной отсталостью – более 10 тысяч, из них 70% имеют легкую и умеренную степень интеллектуальных нарушений, т.е. могут быть трудоустроены.
Желают трудоустроиться и не могут этого сделать более 700 человек, из них около 200 занимаются активным поиском работы, некоторые не могут найти работу в течение 3-5 лет. Службы занятости и некоммерческие организации, занимающиеся трудоустройством, трудоустраивают не более 10% от всех желающих.
Основные проблемы людей с интеллектуальной инвалидностью:
1. Молодые инвалиды не имеют трудовых навыков, впрочем, как и большинство современной молодежи. Но если «нормальный» человек усваивает эти нормы за несколько дней, то умственно отсталому требуется месяцы.
2. Традиционные приемы профориентации и трудовой адаптации неэффективны для людей с ментальными нарушениями.
3. Бизнесу нужны компетентные сотрудники, но уровень подготовки наших подопечных ниже среднего: они не имеют даже среднего образования.
4. Большая часть (77 %) россиян демонстрирует отвергающее отношение к умственно отсталым лицам Работодатели тоже не хотят с ними «связываться».
5.Есть ряд ограничений, связанных с психоэмоциональным состоянием таких инвалидов: эмоциональные срывы, рассеянное внимание, быстрая утомляемость и пр.
Значительное количество людей с ментальными нарушениями не могут трудоустроиться на свободном рынке труда без специально организованных условий для подготовки к трудоустройству. Ряд инвалидов в силу своих психофизических особенностей никогда не смогут работать вне интегративной мастерской.

География проекта

Город Москва

Целевые группы

  1. Люди с ограниченными возможностями здоровья
  2. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей

Контактная информация

119501, г Москва, ул Матвеевская, д 6, кв 176