Проекты

Краткое описание

Проект «Центр бесплатной юридической помощи мигрантам» будет реализован совместно с информационным порталом http://migrantocenter.ru/ (Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-73043 выдано 22.06.2018 г. Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Наша организация входит в реестр национальных организаций Липецкой области https://nko48.ru/reestr-naczionalnyh-organizaczij-lipeczkoj-oblasti/.
Проект «Центр бесплатной юридической помощи мигрантам» направлен на привлечение внимания общества к положению, в котором находятся мигранты, и улучшение отношения к ним, информирование мигрантов о правилах легализации и трудоустройства в Российской Федерации, оказание помощи трудовым мигрантам в отстаивании их прав, формирование благоприятной законодательной среды для трудовых мигрантов в условиях сложившейся тяжелой ситуации в стране из-за распространения вирусной инфекции.
В ходе реализации проекта планируется:
- предоставить мигрантам подробную юридическую информацию о возможностях легального пребывания и трудоустройства на территории Липецкой области, а также посредством сетевого издания партнера организации;
- оказывать помощь при составлении заявлений, жалоб и других документов, имеющих юридическое значение, для иностранных граждан, пребывающих на территории Липецкой области, данные услуги будут предоставляться как в формате личных консультаций, так и с использованием современных средств коммуникации (сайт, соц. сети, телефон, мессенджеры).
- помощь мигрантам в разрешении трудовых конфликтов с работодателями;
- бесплатно защищать и представлять интересы мигрантов в судебном порядке.
Также планируется печать памяток со справочным материалом в количестве 3000 штук, которые будут доступны на портале http://migrantocenter.ru/:
1. "О порядке прибывания" на территории Липецкой области (1000 экземпляров);
2. "О правовом положении работника и работодателя" на территории Липецкой области(1000 экземпляров);
3."О возможности остаться на ПМЖ" (500 экземпляров);
4."Профилактика и выявление вирусной инфекции" (500 экземпляров);
Организация горячей линии "Телефон доверия" будет востребован для иностранных граждан, в-виду отсутствия места куда мигрант может пожаловаться или сообщить о правонарущении.

Цель

1. содействие в адаптации мигрантов и переселенцев к новым реалиями жизни.
2. привлечения широкой общественности к проблемам миграции и к правам мигрантов на территории области.
3. повышение миграционной привлекательности области.

Задачи

1. оказание юридических консультационных услуг иностранным гражданам на территории области;
2. печать и бесплатная раздача памяток со справочным материалом для мигрантов;
3. проведение круглых столов для работодателей.
4. проведение семинаров (в онлаин режиме) для мигрантов.
5. наполнение информацией о проекте информационного портала http://migrantocenter.ru/
6. организация горячей линии "Телефон доверия"

Обоснование социальной значимости

Как известно, каждый иностранный гражданин с момента въезда в Российскую Федерацию сразу же попадает под действие миграционного законодательства, которое строго регламентирует пребывание иностранца на территории России, устанавливая жесткие сроки и правила нахождения в стране.
Нарушение этих правил миграционного законодательства влечет за собой наложение санкций со стороны государства в виде штрафа, депортации или даже запрета на въезд в РФ.
Однако наказание за неисполнение миграционного законодательства касается не только иностранных граждан, находящихся в РФ, но и работодателей, которые не соблюдают регламентированную процедуру приема и увольнения иностранцев с работы или не знают, как вести кадровый учет иностранных граждан.
Многим иностранным гражданам в России, как и их работодателям, зачастую требуется не столько помощь в оформлении документов мигрантам, сколько профессиональная юридическая помощь по миграционным вопросам, связанная с недостаточным пониманием сложного миграционного законодательства РФ. В-виду непростой ситуации из-за распространения инфекции многие иностранные граждане остались без средст к существованию и с просроченными документами. Со стороны местного населения мигранты ощущают негативное отношение.
Вопрос интеграции и адаптации иностранных граждан в настоящее время является одной из ключевых задач социальной политики. Одной из актуальных проблем Липецкой области является снижение уровня преступности среди приезжих, уменьшение числа конфликтных ситуаций с местным населением и социальная адаптация мигрантов. Мигранты, приезжающие в нашу область, не полностью понимают свои права и осознают свои обязанности, поскольку привыкли жить по законам другого государства, а принимающая сторона не воспринимает их как полноценных жителей. Как следствие, приезжие становятся большой группой людей, не имеющих возможности интегрироваться в российское общество, тем более на сегодняшний момент, что ведет к росту недоверия со стороны местного населения по отношению к ним. Из-за самоизоляции и работы многих органов онлаин мигранты зачастую не могут самостоятельно заполнить необходимые документы, и вынуждены обращаться к различным посредникам, часто становясь жертвами мошенников. Приезжие в большинстве своем не адаптированы к культурным и социальным реалиям нашей страны, в условиях самоизоляции, что провоцирует напряженность в обществе и создает потенциальную угрозу межнациональному согласию. Повышение правовой грамотности, оказание юридической помощи, информирование о применении действующего законодательства и проведение мероприятий в онлаин режиме с участием представителей диаспор, работодателей и приезжих будет способствовать нормализации межнациональных отношений.

География проекта

Два городских округа: Липецк, Елец. Городские поселения:Грязи,Данков,Задонск,Лебедянь,Усмань,Чаплыгин.

Целевые группы

1. временно пребывающие трудовые мигранты из стран СНГ
2. иностранные граждане, принявшие решение на постоянное проживание в России во время пребывания в России
3. трудовые мигранты из стран с визовым режимом въезда в РФ
4. участники Госпрограммы «Соотечественники»
5. носители русского языка
6. Беженцы
7. работодатели, принимающие на работу иностранных граждан