Проекты

Краткое описание

Проект по повышению эффективности добровольческих объединений предполагает распространение системы обучающих технологий создания и развития добровольческих команд в республики Алтай. Данная система была успешно апробировано в рамках реализации муниципального проекта "Школа лидеров добровольчества" в 2015 году в Горно-Алтайске. После этого, ее технологии успешно применялись в деятельности регионального отделения ВОД "Волонтеры Победы" в Республике Алтай. Эти методики планируется распространить на другие добровольческие команды, особенно в районах.

Также в рамках проекта, расширение ресурсных возможностей, которыми могут пользоваться добровольческие команды. Добровольческий ресурсный центр будет созданан в регионе в мае-июне 2019 года, но он обладает только базовым набором услуг: помещение, консультации, пользование оргтехникой. Этого мало для полноценной работы волонтерских команд в организации и проведении массовых мероприятий, проведении тренигов и мастер-классов для волонетров. расширение этих возможностей предусмотрено в проекте.

Кроме этого, проект предусматривает повышение уровня позиционирования добровольческой деятельности через создания для добровольческих команд профессиональных фото портфолио, а также популяризации "историй успеха" в СМИ.

Цель

1. Повышение устойчивости развития и эффективности деятельности добровольческих (волонтерских) организаций, объединений и команд Республики Алтай и вовлечение молодежи региона в добровольчество за счет комплексного сопровождения и ресурсной поддержки.

Задачи

1. Содействовать улучшению материально-технической базы Ресурсного Центра для повышения эффективности и качества деятельности волонтеров, организаторов, руководителей добровольческих организаций и объединений.
2. Содействовать внедрению в Республике Алтай проектной работы, механизмов командообразования и современного программного подхода к организации добровольческого движения через обучающие блоки, методическое сопровождение и события.
3. Способствовать обеспечению на постоянной основе методическую, организационную, информационную и материальную поддержку деятельности руководителей, активистов и волонтеров добровольческого движения Республики Алтай.
4. Содействовать повышению престижа добровольческой деятельности среди населения Республики Алтай.
5. Содействовать выстраиванию эффективной модели взаимодействия между Ресурсным центром и органами власти, СМИ, бизнесом, некоммерческим сектором, волонтерскими организациями на региональном уровне.

Обоснование социальной значимости

По информации Министерства образования и науки Республики Алтай, в регионе по состоянию на 1.01.2019 года насчитывается 1610 добровольцев, из них больше 80% молодёжь (14-30 лет). Это примерно 0,74% от численности населения региона (215 263 чел.) На территории региона действуют около 60 волонтерских объединений, большая их часть сосредоточена в единственном городе, он же столица - Горно-Алтайске и пригородах.
Стереотипы относительно добровольчества, которые еще живы в обществе, сегодня являются одними из препятствий в его развитии. Не смотря на общероссийский тренд продвижения «моды на волонтерство», в регионе образ добровольца не такой притягательный. Притягательный образ добровольца сформирован слабо или не сформирован совсем. В медиасреде позиционирование волонтера скучное, не в духе времени.
Кроме этого, современные технологии и принципы работы с волонтерскими командами для большинства волонтерских сообществ региона являются еще малоизученными, а возможности реализации себя через добровольчество на всероссийских и международных событиях, сегодня для них еще маловостребованы. Косвенным подтверждением является число волонтёров, участвующих в крупных событиях: ВФМС-2017 - 5 чел, ЧМ-2018 – 0 чел, Универсиада-2019 – 5 чел.
Отдельное внимание в этом вопросе стоит обратить на лидеров добровольческих групп, которые сами нуждаются в более глубоком понимании смыслов своей деятельности, осознания миссии и следование ей. Их слабыми сторонами является низкий уровень навыков выстраивания связей с социальными партнерами (власть, бизнес, НКО, СМИ), небольшой внутренний инструментарий способов фандрайзинга, несовременные способы и методы командообразования и др.
В 2015 году команда проекта реализовала в Горно-Алтайске муниципальный социальный проект «Школа лидеров добровольчества». По результатам проекта 15 руководителей команд повысили свои профессиональные и деловые компетенции. Эти технологии активно применяются в работе реготделения ВОД «Волонтеры Победы» в Республики Алтай, а в дальнейшем могут быть распространены на другие волонтерские команды Республики Алтай, особенно в районах.
Если посмотреть еще глубже, то недостаточная вовлеченность молодежи региона в добровольчество и малый (по сравнению с потенциалом) охват благополучателей обусловлен недостаточной инфраструктурой, на основе которой может развиваться добровольчества. Первый добровольческий ресурсный центр, с базовым набором ресурсов, появится в Горно-Алтайске в мае-июне 2019 года.

География проекта

Республика Алтай

Целевые группы

1. Добровольческие объединения Республики Алтай
2. Лидеры добровольческих объединений Республики Алтай
3. Подростки и молодые люди