http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Создание в Петербурге и Ленинградской области профессионального сообщества специалистов по поддержке выпускников сиротских учреждений и людей с инвали...

  • Конкурс Первый конкурс 2019
  • Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
  • Рейтинг заявки 78.50
  • Номер заявки 19-1-043850
  • Дата подачи 3/15/2019
  • Размер гранта 1 458 595.50
  • Cофинансирование 687 149.50
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  1 458 595.50
  • Сроки реализации 7/1/2019 - 7/31/2020
  • Организация Благотворительный фонд "Рауль"
  • ИНН 7801350183
  • ОГРН 1117800012560

Краткое описание

Проект посвящен созданию в Петербурге и Ленобласти профессионального сообщества специалистов по поддержке выпускников сиротских учреждений и людей с инвалидностью через межсекторное взаимодействие и партнерскую сеть.

Офф-лайн и он-лайн площадка для профессионального общения, обмена опытом, информацией и объединения ресурсов специалистов (социальных работников, психологов, специалистов по социальной работе, волонтеров). На этой площадке через регулярные встречи на тематических семинарах, круглых столах и супервизиях, начинающие специалисты минимум из 20 организаций смогут повысить свои компетенции и получить новые знания по теме социального сопровождения, а опытные специалисты смогут выступить экспертами и передать свои знания коллегам. Сообщество создается также для объединения специалистов для совместного ведения случаев сопровождения благополучателей, обмена ресурсами (например, привлечение волонтеров из НКО).

Основная аудитория проекта - специалисты из государственных служб и НКО, оказывающие социальную поддержку выпускникам сиротских учреждений, людям с инвалидностью и др.категориям лиц в трудной жизненной ситуации: начинающие специалисты смогут получить конкретные знания и навыки в сфере сопровождения (теория привязанности и последствия депривации, преодоление психологической беспомощности, технологии сопровождаемого трудоустройства и др), обсудить с экспертами и супервизорами сложные случаи сопровождения подопечных, получить рекомендации опытных коллег.

Результатом проекта станет: улучшение качества социальных услуг благодаря развитию профессиональных компетенций сотрудников государственных служб помощи и сотрудников НКО, укрепление их профессиональной мотивации, снижение риска профессионального выгорания. Благодаря серии семинаров, круглых столов и супервизий, созданию онлайн площадки сложится площадка для нетворкинга, получения и передачи знаний, опыта, профессиональной экспертизы, где смогут общаться как начинающие специалисты, так и опытные коллеги.
Кроме того, опыт работы участников проекта будет систематизирован описан в электронном сборнике статей по ключевым темам проекта. Также этот сборник будет полезен всем лицам, заинтересованным в профессиональном развитии в данной сфере.

Цель

  1. Объединить специалистов из госучреждений и НКО Санкт-Петербурга и Ленинградской области, работающих с выпускниками сиротских учреждений и людьми с инвалидностью, в профессиональное сообщество. На базе этого сообщества: (1) объединить ресурсы, знания, лучшие практики организаций, (2) дать возможность начинающим специалистам получить знания от экспертов-практиков, (3) дать возможность общаться для совместного ведения случаев, (4) обеспечить профилактику профессионального выгорания. За счет этого, - повысить эффективность поддержки выпускников сиротских учреждений и людей с инвалидностью.

Задачи

  1. Создать для сотрудников госслужб и НКО оффлайн-площадки для (1) знакомства, профессионального общения, коммуникаций, обмена опытом в рамках супервизий, совместного обучения (2) формирования партнерств по совместной поддержке благополучателей.
  2. Обеспечить сотрудникам госслужб и НКО профессиональную супервизорскую поддержку для профилактики выгорания, совместного обсуждения сложных кейсов, формирования доверия и открытых коммуникаций внутри сообщества, поиска возможностей совместной работы.
  3. Создать он-лайн сообщество для (1) общения сотрудников госслужб и НКО, (2) обмена материалами внутри сообщества (3) вовлечения новых участников (сотрудники госслужб и НКО, эксперты, волонтеры, психологи, социальные педагоги), (4) коммуникаций с др. сообществами для обмена информаций, ресурсами.
  4. Систематизировать, объединить и опубликовать материалы мероприятий (круглые столы и семинары) в электронном виде, чтобы сделать их доступными для профессионального сообщества.

Обоснование социальной значимости

Ежегодно В Санкт-Петербурге и Ленинградской области пытаются адаптироваться, наладить самостоятельную жизнь и найти работу около 600 новых выпускников сиротских учреждений и молодых людей с инвалидностью. На 2019 г. В Санкт-Петербурге на социальном сопровождении госучреждений состоит около 3000 молодых людей из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Последствием пребывания детей в сиротской системе становятся: неготовность к самостоятельной жизни, иждивенчество, уязвимость перед мошенничеством, неустойчивая мотивация к учебе и работе, сформированная выученная беспомощность.
Помощь в социализации и трудоустройстве этим молодым людям оказывают государственные службы (около 30 организаций), а также НКО (около 15 организаций). Специалисты из разных секторов, работающие с одной группой благополучателей зачастую не знакомы друг с другом и/или настороженно относятся друг к другу из-за отсутствия коммуникации. Нет единой площадки для профессионального общения и обмена ресурсами, возможности выстраивать межсекторное взаимодействие.
Профессиональная подготовка и уровень знаний у специалистов, начинающих профессиональный путь, могут быть недостаточными для эффективной работы. А особенности социальной работы с людьми в разных трудных ситуациях (выпускники сиротских учреждений, люди с инвалидностью и др), требуют знания, понимания и учета их мотивации, поведения, психологических особенностей.
Часто у специалистов в социальной сфере отсутствует доступ к супервизии, что повышает риск их профессионального выгорания.
Сотрудники НКО и сотрудники государственных служб обладают разными ресурсами для работы, которые можно было бы эффективно объединить в интересах нуждающихся людей. Например, сотрудники НКО зачастую умеют привлекать волонтеров, а сотрудники государственных служб обладают помещением для встреч, отличным знанием правовых основ и другим.
Отсутствует единая онлайн площадка, на которой члены сообщества могли бы общаться, обмениваться материалами, оценивать профессионально интересный контент, делиться им друг с другом, узнавать об актуальных новостях. Часто организации ограничены рамками критериев помощи (например, сопровождение до 23 лет у детей-сирот), а с участием НКО могли бы выстраивать продолжение поддержки благополучателей при наличии взаимодействия.
Недостаточный объем современных методологических материалов, сделанных с учетом российской специфики, снижает эффективность поддержки благополучателей специалистами НКО и госучреждений.

География проекта

Санкт-Петербург и Ленинградская область

Целевые группы

  1. специалисты НКО и государственных учреждений Санкт-Петербурга, оказывающие помощь выпускникам сиротских учреждений и людям с инвалидностью в налаживании самостоятельной жизни (трудоустройство, социализация, разного вида поддержка)

Контактная информация

190103, г Санкт-Петербург, наб Обводного канала, д 181 литер а