Проекты

Краткое описание

В ходе реализации проекта будет проведен ряд мероприятий, направленных на повышение правовой культуры и психологической стресоустойчивости работников пенитенциарной системы, укрепление юридической грамотности, профилактику нарушений прав человека, формирование взаимоотношений на правовой основе и адекватное, профессионально грамотное поведение сотрудников, обеспечивающее соблюдение прав заключенных.
Проект предполагает проведение семинаров, практических занятий и тренингов для сотрудников пенитенциарной системы Республики Дагестан, направленных на преодоление стереотипов у сотрудников правоохранительных органов при взаимодействии с членами заключенными и их родственниками , разрешение конфликтных ситуаций с осужденными, задержанными, обвиняемыми и подозреваемыми с выездом с районы РД.
Будут разработаны и изданы брошюры, в которых будут рассмотрены различные аспекты организационно-правовых и психологических проблем и предложены научно-практические и методические рекомендации по их преодолению.

Цель

1. Снижение уровня нарушений прав человека в МПС и повышение качества взаимодействия между сотрудниками правоохранительных структур и лицами, находящимися в МПС, а также их родственниками

Задачи

1. укрепление правовой культуры и юридической грамотности сотрудников ИК; профилактика нарушений прав человека;
2. формирование взаимоотношений между сотрудниками ИК и лицами находящихся в местах лишения свободы в правовом поле; формирование навыков конструктивного поведения в конфликтных ситуациях;
3. • укрепление психического здоровья сотрудников исправительных колоний, развитие их эмоциональной устойчивости;
4. • гуманизация процесса исполнения наказаний, повышение эффективности исправительного воздействия на осужденных.

Обоснование социальной значимости

Дестабилизация во всех сферах социально-политической и экономической жизни Дагестана привели к оттоку из республики опытных специалистов и снижению качества подготовки молодых кадров. Этот процесс затронул и систему исполнения наказаний.
В настоящее время в Республике Дагестан имеется 8 учреждений системы исполнения наказаний. Невысокая правовая и психологическая культура и грамотность многих сотрудников системы исполнения наказаний, незнание как собственных прав, так и прав осужденных являются факторами, способствующими совершению противоправных действий по отношению к осужденным, различным формам насилия над личностью, волею судеб оказавшихся по ту сторону тюремной решетки.
Работа в пенитенциарных учреждениях и современные условия жизни предъявляют значительные требования ко всем аспектам деятельности работников, особенно, к их психоэмоциональному состоянию, личностным качествам.
Работающие в исправительных учреждениях отмечают у себя наличие психических состояний, дестабилизирующих профессиональную деятельность (тревожность, уныние, подавленность, апатия, разочарование, хроническая усталость, агрессивность, конфликтность). Эти симптомы могут свидетельствовать о формирующемся или уже сформированном синдроме эмоционального выгорания. Синдром эмоционального выгорания характеризуется психосоматическими и психовегетативными нарушениями. Проявления посттравматического стрессового расстройства у сотрудников, связанные с опытом участия в антитеррористических мероприятий, на фоне отсутствия профессионально подготовленных психологов, приводят к снижению производительности труда, профессионально-нравственной дезадаптации и деформации.
В связи с выше изложенным назрела необходимость правового просвещения и психологической реабилитации сотрудников системы исполнения наказаний в Республике Дагестан с целью профилактики нарушений прав человека, формирования взаимоотношений на правовой основе, гуманизации процесса исполнения наказаний, повышения эффективности исправительного воздействия на осужденных.

География проекта

Республика Дагестан

Целевые группы

1. члены общественных организаций и сотрудники правоохранительных органов