Проекты

Краткое описание

В свете обсуждения возможной пенсионной реформы — усиление защиты трудовых прав — неотъемлемое условие к возможному увеличению пенсионного возраста. Постоянные изменения пенсионного законодательства и фактическая недоступность для большинства пенсионеров квалифицированной юридической помощи, требуют создания специальной юридической приемной для пенсионеров.
В ходе реализации проекта будет создан центр бесплатной юридической помощи, в котором на регулярной основе будут оказываться юридические услуги трудящимся и пенсионерам по вопросам нарушения трудовых и социальных прав, в форме устных консультаций, сопровождения при обращении в государственные органы и представлении интересов в суде.
Будут проведены просветительские мероприятия в виде проведения встреч с профсоюзным активом и трудовыми коллективами, публичных лекций о трудовых о социальных правах, как в городе Перми и так и отдаленных районах края. В ходе проекта будут изданы брошюры посвященные трудовым и социальным правам, подготовлена тематическая выставка.
В целях консолидации усилий, выработке единого толкования спорных вопросов права, ходе проекта будут проведены семинары-совещания с представителями прокуратуры, инспекции труда, специалистами аппарата Уполномоченного по правам человека, Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Будут проведены семинары с юристами, специализирующихся в защите социальных прав.

Цель

1. Повышение уровня защищенности трудящихся и пенсионеров.

Задачи

1. Правовое просвещение трудящихся и пенсионеров
2. Защита трудовых прав наиболее уязвимых категорий работников, создание прецедентной судебной практики по сложным вопросам трудового и пенсионного законодательства.
3. Консолидация усилий надзорных и правозащитных государственных институтов в защите трудовых и пенсионных прав.

Обоснование социальной значимости

Правовое регулирование трудовых отношений имеет значение не только для сторон в трудовом правоотношении, трудовые отношения пронизывают все сферы общественной жизни страны и региона, имеют прямое отношение к социальной стабильности и напряженности. По данным ежегодного доклада Уполномоченного по правам человека в Пермском крае, жалобы на нарушения прав на социальное обеспечение и трудовые права остаются на высоком уровне.
Трудовые права, это права, которые в сегодняшней жизни, наиболее подвержены давлению и коррозии. Нарушения наблюдаются повсеместно. Сверхэксплуатация, переработки, ненормированный труд стали нормами в трудовых отношениях. Низкие зарплаты не дают возможности полноценно отдыхать и восстанавливать свои силы. Профсоюзная защита не достаточна в силу сокращения числа организаций и недостаточной профессионализации специалистов. Ухудшается положение с защищенности в области охраны труда.
Усложнение пенсионного законодательства, фактически пренебрежительное отношение к данной категории прав со стороны адвокатского сообщества, высокая себестоимость судебной защиты, приводит к тому, что получить полноценную профессиональную помощь пенсионеру сложно.
С осуществлением пенсионной реформы, направленной на повышение пенсионного возраста, ситуация еще более ухудшится.
Слабая защищенность от дискриминационных злоупотреблений, ранее профессиональное выгорание, в условиях высокой эксплуатации, и отсутствии возможности полноценного отдыха, приведут к тому, что заявленная правительством Российской Федерации пенсионная реформа не будет иметь положительных результатов,
Повышение пенсионного возраста должно проходить при существенном повышении правовой защищенности трудящихся и повышении качества жизни в трудовой деятельности. Под действие федерального и регионального закона о бесплатной юридической помощи попадает очень небольшая группа из числа работников и пенсионеров.
Постоянное изменение и усложнение трудового и пенсионного законодательства порождают необходимость обсуждения и выработки единого толкования спорных норм. Системные проблемы трудовых и пенсионных отношений, таких как, дискриминация работников предпенсионного возраста, оспаривание специальной оценки условий труда, предоставление досрочных пенсий, требуют консолидации усилий государственных и общественных правозащитных институтов.

География проекта

Пермский край

Целевые группы

1. Работники предпенсионного возраста, трудящиеся организаций Пермского края, специалисты органов контроля и надзора
2. Пенсионеры
3. Профсоюзный актив Пермского края
4. специалисты государственных надзорных, контрольных, правозащитных органов,