Проекты

Краткое описание

Проект нацелен на улучшение состояния безработных людей в России, в особенности социально незащищенные слои населения. В рамках проекта предполагается изучить и перенять опыт успешных международных практик и технологий по снижению уровня безработицы из таких стран, как Великобритания, Германия, Китай, Франция и др.
На первом этапе зарубежные эксперты и рабочие из различных отраслей и специализаций поделятся с представителями российских некоммерческих организаций своими практиками и технологиями по борьбе с безработицей после выхода из пандемии. Формат предполагает экспертные онлайн встречи для участников из трех регионов РФ: Нижегородской, Пензенской областей и Республики Башкортостан. Предварительно получено согласие на участие от международных экспертов: Victor Riega Garcia, старший менеджер по стратегии устойчивого развития в Standard Chartered Bank, Великобритания и Oliver Beckmann, Руководитель направления Академии социального предпринимательства и руководитель Летней школы глобального предпринимательства, Германия.
Вторым этапом предполагается проведение консультационной онлайн встречи экспертов по внедрению опыта международных стран и российских представителей. Третьим этапом участники российской стороны готовят дорожную карту и план действий, которые будут внедряться и адаптироваться на данных территориях в России. После составления дорожной карты и плана действий на территории пилотных регионов проводится мини-исследование (качественное и количественное) о процессе внедрения практик. В качественном предполагаются глубинные интервью с участниками проекта, количественное предполагает опрос среди участников и безработных. В дальнейшем по итогам внедрения практик и технологий опыт наиболее успешных регионов будет тиражироваться на другие территории России: проводиться очные мероприятия, на которых представители некоммерческих организаций, делового сообщества из наиболее успешных регионов проекта делятся опытом и механикой, нацеленной на снижения уровня безработицы.
В рамках проекта разрабатывается сборник с банком идей для безработных, в частности социально незащищенных слоев населения с рекомендациями, советами и возможностями по улучшению своего положения. Сборник будет переведен на английский язык, электронная версия которого будет размещена в открытом доступе, в частности на ресурсах информационного центра ООН в Москве. Русскоязычные сборники будут переданы в некоммерческие организации, а также в центры занятости и разосланы безработным людям, а также размещены на информационных ресурсах и сайте организаторов.
Проект будут сопровождать волонтеры-переводчики благотворительного фонда “Настоящее будущее”, которые будут осуществлять безвозмездный письменный и устный (синхронный и последовательный) перевод на английский, немецкий, китайский, французский языки.

Цель

1. Обмен знаниями, практиками и опытом от международных экспертов по борьбе с безработицей в период выхода из пандемии и улучшение положения безработных в России

Задачи

1. Получить информацию на русском языке о международном опыте: технологии и практики борьбы с безработицей
2. Повысить осведомленность НКО и центров занятости регионов-участников о внедрении успешных зарубежных технологий и практик
3. Мотивировать и вдохновить безработных людей, в особенности социально незащищенных слоев населения к поиску альтернативных новых нестандартных способов выхода из ситуации безработицы в период пандемии

Обоснование социальной значимости

Пандемия нанесла существенный урон мировой и в частности российской экономике. Из-за пандемии коронавируса рынок труда оказался под сильным давлением. Минэкономразвития ожидает, что среднегодовой уровень безработицы в 2020 году составит 5,7% экономически активного населения после 4,6% в 2019 году. В 2021 году ведомство прогнозирует снижение уровня безработицы до 5,4%, в 2022 году — до 4,9%, в 2023 году — до 4,7%. (Источник: “Безработица в России выросла до максимума за восемь лет, статья РБК от 19 июня 2020: https://www.rbc.ru/economics/19/06/2020/5eecd9db9a7947e77b3bc058)

Для реального улучшения положение дел с занятостью, предстоит активнее применять новые методы в сфере трудоустройства, в том числе важно изучить и адаптировать полезные зарубежные технологии и практики борьбы с безработицей на территории России. Зарубежные страны уже начали внедрять полезные практики и технологии, которые могут влиять на улучшение ситуации с безработицей. Например, косметическая компания Китая Lin Qingxuan перевела более чем 100 бьюти-консультантов из физических магазинов в интернет-магазины, где они стали инфлюенсерами – блогерами. Таким образом, они использовали цифровые инструменты, такие как WeChat, чтобы привлечь клиентов виртуально и стимулировать онлайн-продажи. В результате продажи достигли 200% роста по сравнению с продажами предыдущего года в некоторых областях. В Германии на государственном уровне для частных ферм создан сайт и проводится коммуникационная кампания по привлечению местного населения к работам на полях. Для этого был разработан сайт “Страна помогает”, где можно найти всю информацию и оперативно связать фермера и работника: (https://www.daslandhilft.de/)

Важно объединить усилия и разработать единую стратегию планомерных и конкретных шагов некоммерческого сектора, специализирующегося на борьбе с безработицей и улучшению положения безработных, в особенности социально незащищенных категорий граждан, делового сообщества, бизнеса и власти, чтобы снизить уровень безработицы в России. В том числе выстроить работу в сфере поддержки удалённой формы занятости. Сейчас число тех, кто работает в удалённом режиме, превышает 2 миллиона человек. С 1 апреля это число выросло почти в 30 раз. Такая форма стала удобной для многих категорий работников, в том числе тех, у кого есть ограничения по здоровью, или родителей с маленькими детьми. Она также является перспективной формой занятости для таких сфер, как информационные технологии и ряд программ среднего и высшего образования (источник: “Совещание на рынке труда”, статья на официальном сайте Правительства России от 29 июня 2020: http://government.ru/news/39947/).

В других странах активно внедряются эффективные и масштабные практики и технологии различными организациями, которые существенно улучшают положение безработных: существуют механики создания альтернативной занятости для тех, кто потерял работу и перепрофилирование сотрудников в удаленную форму занятости, что значительно снижает уровень безработицы. Такие практики уже применяются в Китае, Германии, Великобритании, Франции, США, Италия, Грузии и др.

Адаптация в России лучших практик и эффективных технологий других стран может существенно повлиять на ситуацию, связанной с безработицей. К тому же есть прогнозы о появлении второй волны коронавирусной инфекции, что может еще трагичнее повлиять на рынок труда, учитывая, что экономика уже будет восстанавливаться в течение нескольких лет даже от первой волны. Поэтому необходимо разработать и применить шаги, которые обезопасят занятость российского населения, в особенности социально незащищенные слои населения.
В качестве экспертов от российской стороны в проекте примут участие представители центров занятости, представители бизнеса и НКО Нижегородской, Пензенской областей и Республики Башкортостан, в качестве международных экспертов получено предварительное согласие на участие в проекте от представителей Международной Организации Труда, представительства ООН в Москве, старший менеджер по стратегии устойчивого развития в Standard Chartered Bank Виктор Риега (Великобритания), руководитель направления Академия социального предпринимательства и руководитель Летней школы глобального предпринимательства Оливер Бекман(Германия).

География проекта

Нижегородская область Пензенская область Республика Башкортостан Выбор регионов обоснован двумя факторами: 1) количество безработных в каждом из них значительно выросло по сравнению с предыдущим годом (В Нижегородской области с 1 апреля по 18 мая численность безработных граждан выросла с 7,6 тысячи человек до 26,2 тысячи человек, в Пензенской области число безработных достигло 22 тыс. человек, в Башкирии число безработных удвоилось за последние несколько месяцев и достигло значения более 50 тысяч человек) 2) установлены партнерские связи с некоммерческими организациями и бизнес сообществом.

Целевые группы

1. некоммерческие организации, работающие по теме трудоустройства и борьбы с безработицей,
2. центры занятости (непосредственно руководители и представители данных учреждений),
3. безработные люди, в особенности входящие в категорию социально незащищенные слои населения