Проекты

Краткое описание

Настоящее проектное предложение является продолжением деятельности по ранее заявленной программе «Школа самозанятости пенсионеров «Снова в деле», которая получила финансирование Фонда президентских грантов во втором конкурсе 2017 года. Очевидно, что актуальность поиска новых решений на рынке труда для лиц пенсионного и предпенсионного возраста в ближайшие несколько лет будет только расти. Основные причины в увеличении продолжительности жизни, изменении возрастных параметров пенсионной системы и ее реформы, существующей при этом возрастной дискриминации на рынке труда и объективных факторах сокращения рабочих мест за счет внедрения новых технологий. Представители старшего поколения могут и хотят посильно трудиться, но самостоятельно найти возможности для реализации своих профессиональных интересов удается не всем. Результаты деятельности по проекту 2017 – 2018 годов в 5 регионах страны (Алтайский край, Краснодарский край, Хабаровский край, Липецкая область, Новосибирская область) доказали актуальность обозначенной проблематики и востребованность предлагаемых решений через создания условий для реализации возможностей на рынке самозанятости. По сути, мы заявляем о втором этапе проекта с задачами масштабирования полученного опыта по обучению лиц старшей возрастной группы компетенциям, необходимым для организации самозанятости, при этом обучение пройдут люди не только пенсионного, но и предпенсионного возраста. Важной дополнительной задачей станет деятельность по информированию региональных служб занятости населения о целях и задачах проекта, демонстрации практических результатов и отработке возможных механизмов взаимодействия и партнерства в целях содействия самостоятельной занятости людей в возрасте 50+ с низкими или отсутствующими начальными доходами. Опыт, полученный в предыдущем проекте, будет перенесен на площадки 5 регионов Российской Федерации: Саратовская, Орловская, Ульяновская, Ивановская и Вологодская области. В ходе реализации настоящего проекта будут применены уже ранее отработанные механизмы сопровождения граждан старшего возраста для организации их самозанятости и проанализированы наиболее востребованные формы и виды трудовой деятельности с учетом региональной специфики. Региональные специалисты проекта получат специфические компетенции для обучения людей в возрасте 50+. Образовательная программа будет направлена на обучение людей пенсионного и предпенсионного возраста навыкам продвижения своих товаров или услуг на профильных ресурсах сети Интернет, изучение основ правовой и финансовой грамотности. Мероприятиями проекта будет охвачено не менее 480 человек. В целях освещения проекта и популяризации трудовой активности среди лиц в возрасте 50+ в СМИ, Интернете и социальных сетях будет проведена широкая информационная кампания.

Цель

1. К июлю 2020 года в 5 субъектах РФ не менее 480 лиц предпенсионного и пенсионного возраста владеют компетенциями, механизмами и инструментами взаимодействия и обмена опытом, необходимыми для организации различных форм самозанятости.

Задачи

1. В первые три месяца деятельности по проекту переработаны, в связи с изменениями в законодательстве, и изданы методические, дидактические и информационные материалы для проведения образовательных и информационно-просветительских мероприятий.
2. К октябрю 2020 года не менее 15 специально обученных региональных специалистов готовы, на оснащенных образовательных площадках, к обучению лиц в возрасте 50+ современным технологиям самозанятости.
3. К июлю 2020 года в 5 регионах страны проведены не менее 40 образовательных курсов по организации самозанятости для лиц предпенсионного и пенсионного возраста. Обеспечен контроль качества и эффективности обучения на местах.
4. Вся деятельность по проекту получила освещение в различных СМИ (Интернете), его практические результаты доступны широкому кругу лиц в возрасте 50+, специалистам региональных служб занятости населения, профильным специалистам системы образования, СО НКО.

Обоснование социальной значимости

Рост числа пожилых людей во всем мире обозначил перед правительствами стран задачу коренного изменения социальной политики в отношении этой группы граждан и стимулирования сохранения активного долголетия, решение которой возможно только при реализации комплекса мер, связанного как с повышением качества работы всей инфраструктуры социальной сферы, так и с необходимостью системных решений/изменений в экономике, в структуре системы пенсионного обеспечения и др. Одной из важных составляющих по продлению активной жизни людей старшего возраста является трудовая деятельность, позволяющая человеку оставаться востребованным, снизить его «зависимость» от государственной системы социального обеспечения и улучшить качество своей жизни в целом. Сегодня в России большое количество людей старшего возраста сохраняют здоровье и стремление к продолжению трудовой деятельности, но освоить новое жизненное пространство самостоятельно и найти возможности для реализации своих профессиональных интересов удается не всем. На рынке труда сохраняется возрастная дискриминация. Кроме того, объявленная с 01 января 2019 года пенсионная реформа вызвала беспокойство у части населения предпенсионного возраста остаться без какого-либо дохода. Принятая Правительством РФ в 2016 году «Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения до 2025 года» обозначила среди приоритетных государственных задач содействие пожилым людям в реализации их трудового потенциала, в том числе развитие дополнительных форм занятости (самозанятости) для граждан старшего поколения – надомной, временной, гибкой, дистанционной. Фонд в рамках Стратегии намерен продолжить внедрение апробированных и действующих инструментов по организации самозанятости, которые позволяют людям как пенсионного, так и предпенсионного возраста в переходный период обеспечить себя заработком или сделать его дополнительным доходом. Деятельность по проекту на заявленном втором этапе реализации масштабирования практик также будет направлена на отработку возможных механизмов взаимодействия и партнерства с региональными службами занятости населения в целях содействия самостоятельной занятости людей в возрасте 50+ с низкими или отсутствующими начальными доходами, информирование их о целях, задачах и практических результатах проекта.

География проекта

5 субъектов РФ: Саратовская, Ульяновская, Орловская, Ивановская и Вологодская области.

Целевые группы

1. Пенсионеры
2. Люди предпенсионного возраста