Статус проекта: проект не получил поддержку
Прими вызов
- Конкурс Второй конкурс 2018
- Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
- Номер заявки 18-2-015020
- Дата подачи 10.09.2018
- Сроки реализации 01.11.2018 - 30.06.2019
- Организация Первичная профсоюзная организация студентов Томского Государственного университета систем управления и радиоэлектроники Томской территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ
- ИНН 7021022689
- ОГРН 1027000002842
Краткое описание
Кубок "Прими вызов" проводится на территории ВУЗа с целью выявления и поддержки заинтересованной и талантливой молодежи, способной в дальнейшем профессионально заниматься реализацией государственной молодежной политики в студенческой среде на качественно новом уровне.Миссия Кубка : создание сообщества активной молодежи.
Для достижения поставленной цели будут организован комплекс мероприятий культурно-досугового, образовательного, творческого и спортивного характера. Часть этапов проводились успешно ранее в рамках отдельных мероприятий подразделений.
Кубок университета проводится с 1 сентября по 31 июня 2018г.
Сроки проведения этапов доводятся до сведения председателей Профбюро за 10 дней. В течении 10 дней до каждого этапа ( мероприятия ) необходимо оформить заявку на участие в данном этапе, в соответствие с документацией рассылки.
В зачет пойдут все мероприятия и соревнования, реализованные Профкомом студентов ТУСУР с 1 сентября 2018 года по 31 июня 2018 года.
Соревнования проводятся согласно календарному плану.
Кубок проводится в 12 этапов (мероприятий):
I этап: Соревнования в дисциплине «Члены ППОС ТУСУР» (оценка производится согласно пункту 6.4.1);
II этап: Соревнования в дисциплине «Посвящение Профбюро» (оценка производится согласно пункту 6.4.2);
III этап: Соревнования в дисциплине «День Томича» (оценка производится 100% присутствия квоты – 50баллов, 0-99% присутствия квоты – 25баллов);
IV этап: Соревнования в дисциплине «ПрофСпорт» (оценка производится согласно пункту 6.4.2, личные: 15, 10, 5);
V этап: Соревнования в дисциплине «СтудВесна» (оценка производится согласно пункту 6.4.2, личные – 6.4.4);
VI этап: Соревнования в дисциплине «День радио» (оценка производится согласно пункту 6.4.1);
VII этап: Соревнования в дисциплине «Лучшая комната» (оценка производится согласно пункту 6.4.4);
VIII этап: Соревнования в дисциплине «Анкетирование» (оценка производится согласно пункту 6.4.1/2);
IX этап: Соревнования в дисциплине «Школа Актива» (оценка производится согласно пункту 6.4.2);
X этап: Соревнования в дисциплине «Участие на факультете» (оценка производится согласно пункту 6.4.1);
XI этап: Мероприятия подразделений (оценка согласно приложению №1)
XII этап: Выездной этап
Определение промежуточных победителей осуществляется после каждого этапа Кубка;
Итоговое награждение победителей Кубка проводится в рамках подведения итогов года на выездном мероприятии «Вызов принят», с участием первых лиц и Администрации ВУЗа;
Кубок университета присуждается факультету, набравшему наибольшее количество баллов по результатам всех этапов ( мероприятий) и соревнований, согласно графику
Победитель этапа ( мероприятия) приносит своему профбюро ( факультету) 100 баллов и т.д
За счет качественно организованной инфраструктуры и создания нематериальной мотивации может быть привлечено и воспитано большое количество активной молодежи и специалистов.
Следует подчеркнуть, что некоторые элементы данного проекта были успешно апробированы в течение 2017г.
Цель
- выявление и поддержка заинтересованной и талантливой молодежи, способной в дальнейшем профессионально заниматься реализацией государственной молодежной политики в студенческой среде на качественно новом уровне.
Задачи
- Популяризация различных видов и направлений профессиональной и творческой деятельности обучающейся молодежи ТУСУР
- Формирование, развитие и укрепление традиций профессионального и творческого взаимодействия среди студентов разных специальностей
- Формирование культуры активного досуга
- Вовлечение студентов в процесс организации собственной деятельности, стимулирование к реализации лидерских способностей и развитию положительных качеств их личности, повышение их профессионального уровня
- Создание площадки для реализации собственных проектов и условий для обеспечения широкого участия студентов ВУЗа
- Организация взаимодействия, обмена опытом, системы обратной связи, реализация совместных проектов студентов различных специальностей и различных подразделений
- Развитие корпоративной культуры университета
Обоснование социальной значимости
На сегодняшний день актив ВУЗа (активная молодежь города) состоит в подразделениях, что составляет 30% от численного состава студентов ТУСУР. Проект направлен на вовлечение студентов факультета в творческую, общественную, научную и культурную деятельность, как факультета, ВУЗа, так и города в целом. Проект позволит увеличить вовлеченность студентов, а именно актив ВУЗа до 70%.Так же на сегодняшний день в молодежной политики города Томска и Томской области наблюдается нехватка квалифицированных кадров, готовых решать актуальные задачи государственной и молодежной политики. Данный проект позволит выявить и обучить (подготовить ) активную молодежь ВУЗа, способной в дальнейшем профессионально заниматься реализацией государственной молодежной политики в студенческой среде на качественно новом уровне.
География проекта
Томская областьЦелевые группы
- Молодежь и студенты
Контактная информация
{"address":null,"yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}