Статус проекта: победитель конкурса
Музейное волонтерство как вход в профессию
- Конкурс Первый конкурс 2021
- Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
-
Рейтинг заявки
- Номер заявки 21-1-004559
- Дата подачи 15.10.2020
- Сроки реализации 01.02.2021 - 31.07.2021
- Организация Автономная некоммерческая организация "Сибирское музейное агентство"
- ИНН 5406270198
- ОГРН 1035402523705
Краткое описание
Проект предполагает проведение школы музейных волонтеров, где молодые люди (желательно студенты профильных ВУЗов) получат профессиональную подготовку по нескольким музейным специальностям. Школа будет состоять из 3-х профильных смен, где волонтеры будут работать в музее вместе с профессиональными сотрудниками (наставниками), овладевая практическими навыками, которым не учат в учебных заведениях. Прохождение такой школы поможет студентам сориентироваться в музейных профессиях, а руководству музея подобрать будущие кадры.Школа будет состоять из профессиональных смен:
1. Экскурсионная работа.
2. Фондовая работа.
3. Краеведческие исследования.
4. Экспозиционно- выставочная работа.
Школа будет организована на базе Новосибирского государственного краеведческого музея. Каждая смена будет продолжаться рабочих 10 дней в скользящем графике, удобном для студентов. Занятия будут вести сотрудники музейного агентства и Новосибирского краеведческого музея. По окончании каждой смены будет проходить тестирование и выдаваться сертификаты.
Цель
- Создание в Новосибирске системы профессиональной подготовки и профориентации музейных волонтеров путем организации молодежной волонтерской школы
Задачи
- 1. Разработать учебные и практические программы профильных смен
- 2. Подобрать наставников - практиков из молодых сотрудников Новосибирского государственного краеведческого музея
- 3. Отобрать участников для всех профессиональных смен школы
- 4. Провести школу профессиональных музейных волонтеров
- 5. Подвести итоги, запустить годовую программу работы волонтеров - выпускников школы
Обоснование социальной значимости
В последние годы в России активно развивается волонтерское движение. Волонтёрство особенно популярно в среде активной студенческой молодежи, для которой участие в добровольной помощи является не только выражением эмпатии и стремлением оказывать помощь обществу, но и желанием расширить собственные социальные навыки, завязать новые знакомства, получить опыт и возможности. Однако сегодня в большей части организаций волонтеров используют как бесплатную неквалифицированную рабочую силу, очень редко употребляющую в волонтерской работе профессиональные навыки. При этом часть стремлений волонтеров: расширение социального и профессионального опыта практически не реализуется. Системная работа с ними ведется только на уровне подготовки к локальным мероприятиям, в которых он принимают участие. Все сказанное в полной мере относится к учреждениям культуры. Так, по итогам анализа работы волонтеров в Новосибирском государственном краеведческом музее за прошедшие три года мы выяснили, что их труд используется бессистемно, и он связан в основном с проведением крупных событий и акций, а опрос участников показал, что они готовы помогать музею систематически, поскольку интересуются музейными профессиями и обучаться.В зарубежных странах давно сложилась практика систематической работы музейных волонтеров. Они проходят специальное обучение, а затем, на регулярной основе, выполняют профессиональные функции, заменяя штатных сотрудников: работают гидами, смотрителями, исследуют коллекции и помогают в научной работе. В некоторых странах сложилась практика, когда музейное волонтерство стало своеобразным входом в профессиональную деятельность. Волонтеры, освоившие профессиональные практики, имеют значительное преимущество перед другими соискателями на рынке труда, а их опыт и знания прекрасно известны будущим работодателям. Таким образом, система профессионального музейного волонтерства становится не только добровольной помощью граждан музею, но и школой, где волонтеры получают навыки и , возможно, будущую профессию.
Нам представляется крайне важным распространять лучшее из зарубежного опыта волонтерской работы, поэтому мы хотели бы построить локальную систему профессионального музейного волонтерства и опробовать его на практике в Новосибирском государственном краеведческом музее. Ключевым моментом в построении подобной системы мы видим проведение молодежной школы музейных волонтеров, которая позволит студентам получить первичные представления о реальной музейной практике в нескольких прикладных специальностях. Лучшие участники школы, по желанию, после школы станут участниками годовой волонтерской программы. Это может стать важным шагом к построению системы профессионального молодежного волонтерства, ориентированного на получение новых профессий в сфере культуры.
География проекта
г. Новосибирск и Новосибирская область.Целевые группы
- молодые люди 18-25 лет, обучающиеся по программам средне-специального и высшего образования
Контактная информация
{"address":"630007, г Новосибирск, ул Советская, д 6","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
630007, г Новосибирск, ул Советская, д 6