Проекты

Краткое описание

Программа "Женщины во время перемен: новый формат" - это комплекс мероприятий, призванный оказать поддержку современным женщинам во всех сферах жизни, содействовать развитию и популяризации женского предпринимательства, продвижению лидерства женщин в обществе, их общественной активизации и повышению статуса женщины в обществе.
Проект включает в себя ряд мероприятий:
-фотовыставку «Лучшие женщины России» (многодетные матери,женщины-врачи, ученые,общественные деятели. политики, предприниматели и др.);
-дискуссионные площадки и вебинары: «Женщины России: национальные проекты и успешные практики», «Матери России: здоровая семья и тренды 2020», «Женщина и дело: истории успеха»,
«Карьера сельской женщины – формирование и развитие социальных связей»;
-биржу женских деловых контактов по сферам деятельности (образование, здравоохранение, экология, сельское хозяйство, туризм и др.);
-клуб "Долголетие Ставрополья";
-семейную гостиную» (авторские мастер-классы для женщин);
-праздничную программу «Моя мама – лучшая на свете»;
-акцию «Сохрани жизнь» (по профилактике абортов среди молодежи)
-семинар-тренинг «Здоровье женщины - здоровье нации» в районах Ставропольского края (пройдет во всех районах и округах Ставропольского края);
-конкурс «Женское дело» (среди женщин, достигших выдающихся результатов в различных сферах деятельности и жизни общества);
-Всероссийский итоговый форум " Женщины во время перемен: от идеи к результату"

Цель

1. поддержка и консолидация активных женщин страны для выполнения общественно значимых задач и повышения статуса женщин в современном обществе

Задачи

1. Популяризация лучших российских женских практик в различных отраслях
2. Развитие кооперации женщин в различных сферах жизни, обмен лучшими практиками
3. Содействие профессиональному и личностному росту женщин, подготовка и вовлечение их в решение социально значимых проблем
4. Поддержание здорового активного долголетия женщин

Обоснование социальной значимости

Проекты для современных женщин и о современных женщинах мы развиваем не первый год. В арсенале наших мероприятий не один десяток круглых столов, женских практикумов и тренингов, школы молодых и приёмных родителей, ярмарки вакансий для женщин и др. Так как женщины являются естественной и неотъемлемой частью человечества, вопрос их статуса и места в обществе всегда стоит на повестке дня российского гражданского общества. Несмотря на то, что в России конституционно закреплены равные права мужчин и женщин, гендерное неравенство все же еще присутствует. Так, в Индексе (рейтинге) гендерного неравенства (Gender Gap Index, разработан Всемирным экономическим форумом) Россия по итогам 2018 года занимает 75-е место.
Удельный вес работающих женщин среди населения составляет 53%, то есть на всех рабочих местах у нас женщин больше, чем мужчин. Но при этом средняя зарплата женщины в различных отраслях экономики составляет 71,7% от среднего заработка мужчины. И, по данным Росстата, только 34,2% женщин довольны размером оплаты своего труда.
На рынке труда присутствует такое явление как «липкий пол», когда женщине труднее найти работу и построить карьеру в самом ее начале. Мешает этому важнейшая функция — деторождение. В результате работодатели часто предпочитают взять на ту или иную должность мужчину, из-за которого не нужно будет нести издержки в виде различных компенсационных выплат.
Вместе с тем следует отметить, что в реализации социальной политики России, в приоритетных национальных проектах всё больше учитываются проблемы здоровья женщин, охраны материнства и детства. Так, например, в стране успешно реализуются специальные программы «Родовой сертификат» и «Материнский капитал». Кроме того, среди российских государственных служащих женщины составляют устойчивое большинство – около 70%. В России работает 151 тысяча женщин-исследователей, это более 40% всех российских ученых, что является одним из самых высоких показателей в мире. Россия – лидер по числу женщин – руководителей организаций. По экспертным оценкам, их доля среди руководителей достигает 43%.
Тем не менее, несмотря на эти позитивные факты, по показателям, определяющим качество жизни женщин, даже в тех областях, где есть значительный прогресс, сохраняется отставание России от развитых стран Европы. Например, коэффициент материнской смертности в России в 2 раза выше, чем в Германии. Женщины составляют большинство среди наиболее бедного населения России, малоимущих пенсионерок почти в 2,5 раза больше, чем малоимущих пенсионеров.
Предлагаемая нами программа «Женщины во время перемен: новый формат» позволит укрепить положение женщины в обществе, популяризировать лучшие практики и опыт женского сообщества, создать среду для обмена опытом между представительницами различных поколений, а также будет способствовать координации и поддержке женских инициатив в различных областях жизни.

География проекта

Ставропольский край

Целевые группы

1. девушки и женщины России
2. женщины-предприниматели
3. НКО
4. многодетные матери
5. женщины-пенсионеры