Проекты

Краткое описание

Проект направлен на поиск потенциально интересных для отрасли физической культуры и спорта региона представителей студенческого движения, молодых специалистов отрасли и не только, управленцев среднего и высшего звена подведомственной сетки Министерства физической культуры и спорта Ульяновской области.
Суть проекта заключается в подготовке кадров отрасли физической культуры и спорта с использованием самых передовых знаний, умений и навыков касаемо взращивания лидеров (менеджеров) индустрии спорта.
Целевыми группами, вовлеченными в проект являются:
1. Молодёжь (студенты, выпускники спортивных специальностей и специальностей общего менеджмента);
2. Управленцы (лица 35-40 лет, занимающие должности среднего и высшего звена в системе управления отраслью спорта региона).
В связи с вышеизложенным основной упор проекта, а точнее ресурсозатратность связана с формированием пула тренеров и экспертов, формирование их логистики и обеспечения (с частичным замещением онлайн-форматами), а также сопутствующие расходы связанные с оплатой расходов на интеллектуальную деятельность и выпуск методических рекомендаций и пособий по ходу и итогам реализации первого цикла проекта.

Цель

1. Выявление, подготовка и обучение потенциально перспективных кадров для отрасли физической культуры и спорта Ульяновской области.

Задачи

1. Подготовка положения, логотипа и фирменного стиля программы.
2. Распространение информации о проекте-программе в СМИ.
3. Организация приёма заявок на участие в программе.
4. Проведение онлайн и офлайн-занятий, лекций, семинаров, мастер-классов классов по модулям программы.
5. Мониторинг и анализ успеваемости обучающихся.
6. Подведение итогов первого образовательного цикла.
7. Формирование материалов с лучшими практиками кадровой работы в отрасли спорта.
8. Тиражирование программы на территории РФ.
9. Итоговое мероприятие с участием звёзд спорта, вручение сертификатов об окончании программы.

Обоснование социальной значимости

В Ульяновской области сложилась напряжённая обстановка в вопросе кадровой политики отрасли физической культуры и спорта. Существует достаточно серьезный дефицит молодых, талантливых управленцев и менеджеров в данной отрасли. В связи с этим возникает потребность к формированию пула потенциальных лидеров управления отрасли и их "прокачка" по компетенциям необходимым для развития стратегически важного направления для региона и страны в целом.

География проекта

Территорией реализации пилотного года является Ульяновская область. В перспективе мультиплекативность проекта позволит реализовывать его в любом регионе РФ, с учётом индивидуальных особенностей территории, а также сложившейся ситуацией в кадровой политике отрасли физической культуры и спорта.

Целевые группы

1. молодёжь
2. спортсмены
3. функционеры отрасли спорта
4. студенты
5. руководители спортивных организаций