Проекты

Краткое описание

Проект «Разработка и апробация программы «Наставник для граждан 55+» направлен на создание тиражируемой системы наставничества для граждан пожилого возраста.
В ходе реализации проекта будут созданы опорные точки системы наставничества – модульная программа, методические материалы, площадка для коммуникаций наставников.
Программу для подготовки наставников 55+ планируется разработать на основе существующих методик по образованию взрослых, пожилых и успешного наставнического опыта. Такая комбинация компетенций позволит провести грамотную подготовку наставников. Потенциальными наставниками-слушателями курса станут различные специалисты социальной сферы, добровольцы организаций, работающие с гражданами пожилого возраста.
В рамках проекта будет проведена апробация модульной программы, состоящей из теоретических и практических модулей, подготовлены методические материалы для наставников, готовых взаимодействовать с гражданами пожилого возраста по различным направлениям.
В ходе освоения программы участники решают различные кейсы, осваивают базовые технологии проведения тренингов неформального образования для пожилых, закрепляют полученные навыки на стажерских площадках по работе с пожилыми гражданами г. Красноярска.
Разработанные в ходе проекта методические материалы помогут специалистам социальной сферы - будущим наставникам в их практической деятельности.
По итогам реализации проекта, совместно с партнерскими организациями, будет проведен городской «Форум наставников» с презентацией опыта по подготовке наставников и мастер-классами для граждан пожилого возраста.
Итого, за весь период проекта разработана и реализована модульная программа «Наставник для граждан 55+», подготовлена группа наставников (не менее 40 человек), созданы методические материалы в помощь наставникам, разработаны наставниками не менее 8-10 проектных идей для реализации на базе партнерских организаций (привлечено к участию не менее 120 граждан 55+), проведен «Форум наставников» (не менее 120 участников).
Таким образом, будут созданы основы для развития системы наставничества для граждан 55+ в г. Красноярске. Все это поднимет уровень социального благополучия пожилых людей, повысит их адаптивные возможности к внутренним и внешним изменениям их жизни.

Цель

1. Разработка и апробация модульной программы подготовки наставников для граждан 55+

Задачи

1. Обеспечить готовность команды проекта к достижению цели проекта.
2. Разработать модульную программу и методические материалы «Наставник для граждан 55+»
3. Провести апробацию модульной программы «Наставник для граждан 55+»
4. Проанализировать результаты апробации модульной программы «Наставник для граждан 55+»
5. Организовать представление результатов разработки и апробации модульной программы «Наставник для граждан 55+»

Обоснование социальной значимости

Тенденции старения населения характерны для всех стран без исключения. В последнем докладе ООН говорится, что количество людей старше 60 лет к 2100 году станет выше в три раза и будет составлять 3,1 млрд человек. Население Российской Федерации также стареет. Согласно статистике Росстата, доля россиян старше трудоспособного возраста (женщин от 55 и мужчин от 60 лет) составляет 25%, а к 2030 году вырастет до 28%.
В стратегии действий в интересах граждан пожилого возраста до 2025 года рассматривается возможность реализации принципа «активного старения» в современной социальной политике. Реализация данного принципа предполагает, с одной стороны, грамотную оценку и практическую реализацию человеческого потенциала пожилых граждан, с другой – развитие у специалистов социальной сферы компетенций, позволяющих данный потенциал раскрыть и реализовать.
В настоящее время в социальной политике наблюдается четкая тенденция сдвига парадигмы с «обслуживания» на активизацию граждан пожилого возраста, введение элементов самообслуживания, самопомощи, самосовершенствования, на использование ресурсов и потенциала человека старшего возраста.
Специалисты, работающие с гражданами пожилого возраста, сами пожилые люди неоднократно выступали на городских мероприятиях: круглых столах, форумах и выражали свою заинтересованность и готовность освоения современных активным форм и методов работы с гражданами 55+.
В нашем проекте, в работе с пожилыми людьми мы отводим важную роль наставнику, который может оказать помощь пожилому человеку в превращении периода старости в период активной жизни.
В данном проекте «наставничество» рассматривается как вид деятельности социально активных людей; метод психолого-педагогического и социального сопровождения граждан пожилого возраста; способ непосредственного и опосредованного личного влияния на человека.
Социальное наставничество является одним из направлений работы с гражданами пожилого возраста. Для того, чтобы наставническая деятельность для граждан 55+ была эффективной и давала результаты, она должна быть организована, то есть необходима специальная программа подготовки наставников. Система наставничества может помочь гражданам пожилого возраста адаптироваться (к выходу на пенсию) в психологическом аспекте к новому образу жизни.
Проект направлен на то, чтобы, с одной стороны, подготовить наставников для граждан 55+, а с другой на развитие и социализацию пожилого человека.

География проекта

г. Красноярск

Целевые группы

1. добровольцы организаций, работающие с гражданами пожилого возраста
2. специалисты учреждений социальной сферы
3. граждане 55+