Проекты

Краткое описание

Наш проект позволит используя потенциал общественных работ для представителей молодежи в возрасте от 14 до 18 лет, ежегодно организуемых в Санкт-Петербурге, подготовить из числа трудоустроенных активных подростков 80 молодежных кураторов в социальной сфере (защита прав потребителей, здравоохранение, образование, трудовое законодательство и устройство). И путем распространения информации от молодежных кураторов к своей аудитории (учебные заведения, местные сообщества, социальные сети) расширить аудиторию проекта до 20 000 человек.

Санкт-Петербургская региональная общественная организация содействия профориентации и занятости молодежи «Правый берег» ( СПб ОО «Правый берег») была основана в Санкт-Петербурге в 1997 году. Основной деятельностью нашей организации является трудоустройство и профориентация молодежи, а также реализация социальных и образовательных молодежных проектов. За весь период работы нашей организации было трудоустроено более 16 000 чел.
На протяжении многих лет СПб ОО «Правый берег» является оператором трудоустройства молодежи Санкт-Петербурга и реализует совместно с Комитетом по труду и занятости Санкт-Петербурга программы трудоустройства молодежи по программам временной занятости общественных работ на неполный рабочий день, которые позволяют успешно совмещать обучение в школе и рабочие обязанности.
В 2015 году было трудоустроено 529 чел, в 2016 г. - 995 чел., в 2017 г. - 1417 чел., в 2018 чел. - 1974, в 2019 г. - 1700 чел. В 2020 г. планируется трудоустроить более 1500 чел., а заработная плата трудоустроенной молодежи после вычета налогов составит до 9 000 руб. в месяц. Финансирование оплаты трудовых ставок осуществляется за счет средств регионального бюджета и бюджета муниципальных образований Санкт-Петербурга.

Данный грантовый проект в период 01.04.2020 по 30.11.2020 и включает в себя обучение 80 лидеров из числа представителей молодежи в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных по программе временной занятости общественных работ в бюджетных учреждениях сферы образования, социальной сферы, сферы благоустройства и иных бюджетных учреждениях, и подготовку из их числа молодежных кураторов, которые будут работать с молодежной аудиторией в дальнейшем.

Для 80 лидеров из числа трудоустроенной молодежи (участников проекта) будет организовано 8 тренинга (по 2 тренинга для 20 чел.) для повышения уровня трудовой грамотности, навыков работы в команде, навыков деловой коммуникации, лидерских качеств, гражданской активности. В результате тренингов будет подготовлено 80 молодежных кураторов в социальной сфере, каждый из которых станет помощником и наставником для 250 представителей учащейся молодежи, общий охват вовлеченной аудитории составит 20 000 чел.

Цель

1. Реализация образовательной программы, направленной на профориентацию, формирование основ трудовой грамотности, сплочение молодежного коллектива, трудоустроенного по программам временной занятости общественных работ

Задачи

1. Полное сопровождение процесса трудоустройства молодежи от 14 до 18 лет на неполный рабочий день по программе временной занятости общественных работ в Санкт-Петербурге.
2. Создание новых рабочих мест (трудовых ставок, вакансий) на неполный рабочий день для молодежи от 14 до 18 лет для реализации программ временной занятости общественных работ в государственных и бюджетных учреждениях Санкт-Петербурга.
3. Повышение уровня трудовой грамотности, навыков работы в команде, деловой коммуникации, лидерских качеств, гражданской активности и подготовка молодежных кураторов в социальной сфере среди молодежи, трудоустроенной по программам временной занятости общественных работ.

Обоснование социальной значимости

Вопрос трудоустройства и профориентации молодежи является одним из ключевых для нашей страны в современной повестке дня. Крайне важно открывать в Санкт-Петербурге новые рабочие места, ориентированные исключительно на вовлечение в трудовую деятельность молодежи в возрасте от 14 до 18 лет с целью реализации трудового потенциала, профориентации, приобретении навыков для последующей адаптации в трудовой и социальной сферах общества.
Проект призван решить следующие значимые вопросы:
­- трудоустройство, развитие трудовых навыков и профориентация молодежи в возрасте от 14 до 18 лет
­- популяризация программ трудоустройства и вовлечение молодежи в новые социальные круги и гражданское общество путем реализации трудового потенциала
- формирование новой образовательной платформы, направленной на приобретение основных знаний в сфере труда, развития лидерских качеств и популяризации трудовых отношений для молодежи в возрасте от 14 до 18 лет
- развитие сотрудничества сектора НКО и государственных бюджетных учреждений Санкт-Петербурга
­- создание новых рабочих мест за счет собственной активности и совместной деятельности с государственными бюджетными учреждениями Санкт-Петербурга.

География проекта

Санкт-Петербург

Целевые группы

1. Молодежь и студенты