Проекты

Краткое описание

Проект «Развитие республиканского движения «Добровольцы Удмуртии» — это комплексный подход к формированию инфраструктуры развития добровольчества (волонтерства) в регионе и обучению руководителей добровольческих (волонтерских) объединений.
Проект включает в себя четыре последовательных этапа:
1) Республиканский добровольческий форум «Добровольцы Удмуртии» (далее -форум).
Республиканский добровольческий форум «Добровольцы Удмуртии - 2019» является важным этапом системной работы по развитию добровольческого движения в Удмуртской Республике, который затрагивает 3 из 9 шагов Стандарта поддержки развития добровольчества (волонтерства) в регионах Российской Федерации. Форум способствует консолидации и созданию единого добровольческого сообщества на территории УР. Республиканский добровольческий форум «Добровольцы Удмуртии - 2019» является образовательным проектом, который состоит из 3 площадок: 1. Образовательный семинар для руководителей добровольческих (волонтёрских) объединений; 2. Стратегическая сессия для координаторов добровольческой деятельности, ответственных за развитие добровольчества в муниципальных образованиях; 3. Образовательный форум для активистов и членов добровольческих (волонтерских) движений
2) Образовательный семинар для руководителей и активистов добровольческих (волонтерских) объединений, а также для координаторов добровольческой (волонтерской) деятельности в муниципальных образованиях (далее – координаторы) Удмуртской Республики (далее – Семинар).
Программа Семинара включает в себя образовательные блоки, встречи с экспертами в области добровольчества (волонтерства), презентации возможностей для добровольческого (волонтерского) сообщества, презентация добровольческих (волонтерских) практик - реализуемых участниками Семинара. Итогом Семинара станет созданная участниками дорожная карта (план привлечения, адаптации и координации работы добровольцев (волонтеров) их добровольческого (волонтерского) объединения), а также защитят ее перед экспертами.
3) Республиканский конкурс «Доброволец года» (далее – Конкурс)
Конкурс станет итоговым событием в сфере добровольчества (волонтерства) в 2019 году и на своей площадке соберет участников Семинара с активом их добровольческого (волонтерского) объединения и представителей благополучателей (Фонды, представители НКО, государственные учреждения). В рамках конкурса будут награждены волонтерские объединения, успешно достигшие наилучших результатов после внедрения дорожной карты.
4)) Дистанционная работа и реализация дорожной карты.
Дистанционная работа будет заключаться в рейтинговании добровольческих (волонтерских) объединений по нескольким критериям:
- Медиаактивность;
- Вклад в развитие движения «Добровольцы Удмуртии»
- Вклад в развитие направления
- Вклад в развитие своей территории
Также в рамках третьего этапа будут организованы выезды в муниципальные образования, главной задачей которых станет решение трудностей, возникших в следовании дорожной карте развития

Цель

1. Увеличение численности добровольцев (волонтеров), через повышение эффективности деятельности добровольческих (волонтерских) объединений в муниципальных образованиях Удмуртской Республики до конца 2020 года за счет обучения и сопровождения руководителей в рамках проекта «Развитие республиканского движения «Добровольцы Удмуртии»

Задачи

1. Повышение компетентности руководителей добровольческих (волонтёрских) объединений по средствам обучения добровольческому (волонтерскому) менеджменту в рамках образовательного Семинара
2. Формирование каналов взаимодействия центра республики с муниципальными образованиями
3. Создание условий для взаимодействия благополучателя и добровольцев (волонтеров);
4. Разработка механизмов и методик для руководителей по работе с добровольцами (волонтерами);
5. Внедрение системы рейтингования добровольческих (волонтерских) отрядов Удмуртской Республики

Обоснование социальной значимости

В Удмуртской Республике насчитывается 256 зарегистрированных добровольческих (волонтерских) объединений (по данным отчета Министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики за 2018 год), общая численность добровольческого (волонтерского) движения 22 752 человека - это 1,6% от всего населения республики, однако, активно и регулярно занимается добровольчеством (волонтерством) порядка 8000 человек.
По данным опроса (опрос проведен в ноябре 2018 года БУ УР «Республиканский центр развития молодежного и детского движения») такая разница связана с тем, что во время работы у человека не учитываются его потребности и работа подбирается без учета мнения человека, а значит компетентность руководителя или координатора в вопросе добровольческого (волонтерского) менеджмента требует дополнительных знаний.
На сегодняшний день активными и опытными добровольцами (волонтерами) созданы программы обучения, которые не являются систематическими, т.е.:
- отсутствует систематическая работа по повышению квалификации руководителей добровольческих (волонтёрских) организаций;
- Отсутствует системная стыковка НКО с бизнесом и властью;
- Отсутствует система рейтингования добровольческих (волонтерских) объединений, которая позволит определять наиболее успешные объединения, чтобы их практики можно было распространить на регион.
Совокупность данных фактов приводит к отсутствию развития, а также «текучке» в добровольческом (волонтерском) движении. На данный момент средний срок активности добровольца (волонтера) составляет 2 - 3 месяца, после чего человек плавно прекращает работу в качестве добровольца (волонтера). Также, важно отметить, что Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года говорит нам о том, как важно и необходимо развивать добровольческое (волонтерское) движение и создавать условия для реализации молодежи в добровольчестве (волонтерстве).
При отсутствии работы с руководителями по обучению их SoftSkills (Неформальное образование), регион сталкивается с проблемами, которые возникают от некомпетентности:
- низкий период активности
- отсутствие видения преимуществ волонтерской деятельности
- низкое качество добровольцев (волонтеров)
- неэффективное управление человеческими ресурсами.

География проекта

Удмуртская Республика

Целевые группы

1. Волонтеры
2. Руководители волонтерских организаций
3. Руководители НКО
4. Координаторы развития волонтерского движения в муниципальных образованиях