Проекты

Краткое описание

Проект «Школа ухода» создан в рамках формирования в РФ системы долговременного ухода за пожилыми людьми и инвалидами и направлен на обучение специалистов по уходу – социальных работников, младшего медперсонала, родственников, волонтеров, которые оказывают профессиональную помощь и уход за пожилыми людьми, утратившими способность к самообслуживанию.
Проект будет реализован на юге Тюменской области, включающей 27 административно-территориальных образований. В связи с их удаленностью ряд обучающих мероприятий, а также профессиональное консультирование будет организовано дистанционно с применением системы видеоконференцсвязи (ВКС), которая позволит принять участие в обучении территориально удаленным организациям, а также создать единую интерактивную коммуникационную среду специалистов по уходу.
Проектом будут охвачены 100% КЦСОН и стационарных учреждений Тюменской области (всего 41 учреждение), а также сотрудники социально-орентированных некоммерческих организаций региона (в том числе 100% СО НКО, оказывающих социальные услуги пожилым гражданам, включенные в реестр поставщиков социальных услуг), а также волонтеры, в том числе "серебряные волонтеры" области, и родственники граждан, непосредственно осуществляющие уход.
Таким образом, «Школа ухода» станет площадкой для обучения более 1300 специалистов по уходу и не менее 30 тренеров для работы в муниципальных образованиях области. Охват благополучателей через привлечение к обучению социальных работников составит не менее 1500 пожилых граждан и инвалидов, нуждающихся в долговременном квалифицированном уходе (получатели социальных услуг стационарных отделений и учреждений, находящиеся по состоянию здоровья на постоянном постельном режиме, отделений социального обслуживания на дому КЦСОНов, получающие услуги по технологии «Стационар на дому»). Проект включает в себя:
• обучение специалистов-тренеров из числа работников организаций социального обслуживания региона теоретическим знаниям по гериатрии и медицине, необходимым для ухода за маломобильными пациентами, практическим умениям и навыкам ухода;
• разработку и апробацию бесплатного дистанционного обучающего курса для специалистов по уходу, включающего тренинги практических навыков, психологические тренинги, семинары по выработке знаний оказания первой помощи, а также других необходимых компетенций;
• помощь в разработке планов индивидуального ухода за получателем социальных услуг или пациентом;
• организацию непрерывного консультирования командой специалистов.
Данный проект даст возможность за минимальный период времени:
 подготовить команду тренеров, которые в дальнейшем будут участвовать в организации ухода на дому и обучать социальных работников принципам современного, сконцентрированного на личности, подхода к уходу.
 дистанционно повысить квалификацию сотрудников, непосредственно осуществляющих уход в учреждениях и на дому, освоить комплекс знаний и навыков, который позволит качественно реализовывать их на практике.

Цель

1. Формирование профессиональных и специальных компетенций сотрудников организаций социального обслуживания, осуществляющих уход за маломобильными людьми для обеспечения достойной, комфортной и безопасной жизни пожилых граждан и инвалидов

Задачи

1. Организовать и провести зональное очное обучение специалистов-тренеров из числа работников организаций социального обслуживания региона методикам долговременного ухода на практических семинарах для дальнейшей трансляции полученных знаний и навыков (не менее 30 тренеров)
2. Проанализировать эффективность разработанного дистанционного обучающего курса с применением ВКС
3. Обеспечить сопровождение и профессиональное консультирование обученных тренеров в процессе практической работы после прохождения обучения (в том числе в интерактивном режиме с применением ВКС)
4. Провести учебные мероприятия в интерактивном режиме по дистанционному обучающему курсу с применением ВКС, направленные на развитие профессиональных компетентностей специалистов по уходу
5. Обеспечить технические и организационные условия для обучения сотрудников, осуществляющих уход, посредством апробации дистанционного курса с применением ВКС
6. Разработать дистанционный обучающий курс с примененим ВКС для специалистов по уходу, включающий тренинги практических навыков долговременного ухода, психологические тренинги, семинары по выработке знаний и навыков оказания первой помощи, а также других необходимых компетенций

Обоснование социальной значимости

Правительством РФ в декабре 2017 года утвержден Комплекс мер по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами. В рамках данной деятельности в ряде регионов РФ запущена серия пилотных проектов по модернизации системной помощи пожилым людям. Общая их цель – за три года реализации внедрить передовые, инновационные подходы к организации помощи пожилым людям в социальных учреждениях всех типов и разработать систему долговременного ухода за пожилыми людьми. Сейчас к деятельности по созданию и апробации системы долговременного ухода присоединяется Тюменская область.
Создаваемая в России система долговременного ухода будет направлена на создание высокого качества жизни людей, нуждающихся в посторонней помощи. Однако очевидно, что система будет в полной мере эффективной только при наличии квалифицированных кадров.
Заместитель председателя правительства РФ Ольга Юрьевна Голодец на заседании Совета по вопросам попечительства в социальной сфере при правительстве России подчеркнула, что «уход за людьми старшего возраста – это не только доброта и внимание, это, прежде всего, очень высокий уровень профессионализма». Именно от профессионализма руководителей и людей, непосредственно занятых уходом, зависит активное долголетие и комфорт пожилого человека.
В настоящее время основной персонал, работающий с пожилыми людьми и инвалидами – это социальные работники организаций социального обслуживания, деятельность которых регулируется профессиональным стандартом, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты РФ в 2013 году. Однако в данном стандарте не предъявляется к сотрудникам определенных требований к профессиональной подготовке в сфере ухода за маломобильными и тяжелобольными пожилыми людьми и инвалидами. Вместе с тем, с внедрением системы долговременного ухода значительно повышаются требования к профессиональной подготовке специалистов по уходу, и в этой подготовке важно не столько наличие формального образовательного ценза, а реальных умений, навыков, обеспечивающих достойную, комфортную и безопасную жизнь ослабленных больных и стариков.
Кроме того, достаточно часто за пожилым человеком ухаживают родственники, близкие люди, которым также необходима помощь.
Проект направлен на обучение специалистов, родственников, волонтеров, которые заняты в уходе за пожилыми людьми, утратившими способность к самообслуживанию, основным подходам к организации помощи, формирование комплекса практических навыков и умений.

География проекта

Тюменская область

Целевые группы

1. Ветераны
2. Люди с ограниченными возможностями здоровья
3. Пенсионеры
4. Лица с тяжелыми заболеваниями
5. Социальные работники
6. Родственники пожилых граждан и инвалидов
7. Волонтеры
8. Сотрудники СОНКО, оказывающие социальные услуги пожилым людям и инвалидам