http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Ресурсы.Есть

  • Конкурс Второй конкурс 2020
  • Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
  • Рейтинг заявки 75,50
  • Номер заявки 20-2-009232
  • Дата подачи 06.04.2020
  • Размер гранта 2 504 212,00
  • Cофинансирование 931 164,00
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  2 504 212,00
  • Сроки реализации 01.07.2020 - 31.07.2021
  • Организация Самарская региональная общественная организация поддержки социальных инициатив "РЕСУРСНЫЙ КЛУБ"
  • ИНН 6316048867
  • ОГРН 1036303396436

Краткое описание

Проект «Ресурсы.Есть» направлен на повышение уровня устойчивости функционирования НКО Самарской области. Деятельность по проекту включает три направления:
1. Организационно-техническая и имущественная поддержка деятельности НКО осуществляется через интернет-сервис «Облачная бухгалтерия», Бюро «проката» для НКО, Службу фото-волонтеров и Карту ресурсов для НКО Самарской области.
«Облачная бухгалтерия» предоставит услуги НКО, использующим упрощенную систему налогообложения. Не менее 300 НКО бесплатно подготовят «нулевую» отчетность в ФНС, Росстат, Минюст и т.д, получат ответы на свои вопросы по бухучету и налогообложению. Бюро «проката» позволит НКО пользоваться бесплатно материальными ценностями, которые есть у других НКО. Служба фото-волонтеров на безвозмездной основе проведет репортажную съемку не менее 15 мероприятий НКО. По итогам проекта будет разработано и размещено в общем доступе электронное издание региональной Карты ресурсов для НКО с перечнем доступных ресурсов и условиями их использования.
С целью поддержки деятельности НКО будет проводиться и работа по консолидации усилий не менее 20 Ресурсных центров (РЦ) региона. Вопросы ресурсной поддержки НКО, регламенты и стандарты услуг РЦ будут обсуждаться в рамках Лаборатории развития РЦ.
2. Школа организаторов деловых мероприятий НКО, включающая курсы по проектированию и организации деловых мероприятий, обязательное практическое участие слушателей в организации крупных региональных деловых мероприятий для НКО или добровольцев, направлена на повышение уровня профессионализма сотрудников и добровольцев НКО. Не менее 75% выпускников Школы приобретут компетенции, необходимые для качественной организации и проведения собственных деловых мероприятий.
Для повышения уровня профессионализма сотрудников и добровольцев НКО организуется и участие не менее 75 представителей НКО в 3-х днях образовательной программы молодежного форума ПФО «iВолга».
3. Для повышения узнаваемости деятельности НКО проводится традиционная Акция «БлагоДарить», в рамках которой сотрудники не менее 40 НКО и муниципальных учреждений социальной сферы выразят благодарность не менее 2000 добровольцам региона. В апреле 2021 года в проекте запланирована онлайн-акция, направленная на продвижение деятельности НКО. Благодаря этой пилотной акции посещаемость интернет-ресурсов не менее 10 НКО-участников одномоментно возрастет на 15-20%.
Наиболее ярким мероприятием проекта «Ресурсы.есть» станет Форум, посвященный вопросам их привлечения. Благодаря Форуму не менее 150 чел. познакомятся с разными видами ресурсов, которые можно привлечь в регионе или получить в РЦ (предоставление помещений, оборудования, костюмов, информация о конкурсах, бесплатные услуги РЦ, возможности для обучения и консультаций, помощь других НКО, участие в торгах, безвозмездная передача вещей и мн.др.) Специалисты НКО смогут на Форуме обменяются технологиями, формами работы и т.д.

Цель

  1. Повышение уровня устойчивости функционирования некоммерческих организаций Самарской области.

Задачи

  1. Организационно-техническая, в том числе имущественная поддержка деятельности НКО, инициативных групп граждан Самарской области.
  2. Повышение уровня профессионализма сотрудников и добровольцев НКО, представителей инициативных групп граждан Самарской области.
  3. Повышение узнаваемости деятельности инициативных групп граждан и НКО Самарской области.

Обоснование социальной значимости

Самарская область – один из лидеров рейтинга Министерства экономического развития РФ по механизмам поддержки СО НКО по итогам 2017 и 2018 годов. В рейтингах субъектов РФ по итогам реализации механизмов поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций и организаций социального предпринимательства Самарская область второй год подряд занимает 4 место из 85 возможных.
Но согласно данным этих же рейтингов, «Количество СО НКО на 10 тыс. населения» в регионе в 2018 году снизилось в сравнении с 2017 годом и составило 12,5 организаций (13,2 в 2017 году) http://songo63.ru/2019/10/09/samarskaya-oblast-na-4-meste-v-rejtinge-regionov-po-podderzhke-so-nko-v-2018-godu/. В абсолютных цифрах количество НКО за год сократилось более, чем на 220 организаций. Но с учетом того, что в 2018 году зарегистрировано 189 новых некоммерческих организаций, количество НКО прекративших свою деятельность составляет почти 10% от общего количества некоммерческой организации в регионе.
На наш взгляд, снижение устойчивости функционирования СО НКО Самарской области происходит по множеству причин, среди которых
1. Недостаток необходимых для успешной и устойчивой работы ресурсов любой организации. Но практика показывает, что на устойчивость деятельности НКО влияет не столько отсутствие ресурсов, сколько незнание того, где эти ресурсы есть и как ими воспользоваться.
2. Недостаточная развитость инфраструктурной ресурсной поддержки НКО.
Для развития инфраструктурной поддержки мы продолжим работу нашего интернет-сервиса «Облачная бухгалтерия для НКО», благодаря которому более 350 некоммерческих организаций России формируют и сдают отчетность в контролирующие органы абсолютно бесплатно.
Будет продолжена и работа Бюро «проката» для НКО, позволяющего НКО Самарской области не тратить средства на приобретение материальных ценностей, которые уже есть в наличии у других организаций. Оборудование, стенды, костюмы и т.д. гораздо выгоднее бесплатно «арендовать» у партнеров.
В настоящее время улучшилась ситуация с временным предоставлением НКО региона помещений для проведения мероприятий и работы. Еще в 2015 году нами был открыт первый коворкинг-офис для НКО в Самаре, затем мы открыли коворкинг-офисы в Тольятти, Новокуйбышевске, Сызрани и Октябрьске. Эту идею подхватили другие. Сначала для молодежи открылся «Стрелка-холл», летом 2019 г. коворкинг для НКО открыла Ассоциация правовой помощи и просвещения Самарской области, в октябре 2019 г. окрылись сразу две «Точки кипения», а в декабре 2019 г. – открылся Ресурсный центр добровольчества Самарской области с коворкингом на 10 мест, тренинговой комнатой на 35-40 мест и залом для мероприятий на 90 мест. И это только в Самаре. Похожая ситуация и в других городах Самарской области. Проанализировав существующие возможности, мы приняли решение закрыть это направление в новом проекте, так как проблема в настоящее время решена.
3. Неумение сотрудников и добровольцев выстраивать качественную коммуникацию с благополучателями, СМИ, партнёрами, коллегами и т.п. (Исследование «Обучение и развитие сотрудников некоммерческих организаций. Что сейчас и что дальше?» https://drive.google.com/file/d/1_kBCpQ_7xU3RyGoWXNTYU41GTfPr03Uj/view).
Согласно исследованию Международной Ассоциации выставок и событий (IAEE): 76% опрошенных назвали нетворкинг (полезные связи или контакты) главным драйвером в принятии решения участвовать в мероприятии или нет (https://www.iaee.com/resources/decision-to-attend-study/)
Проведенный нами опрос представителей НКО (112 человек) показал, что они ожидают от участия в деловых мероприятиях новых знаний (82% из числа опрошенных) и новых партнеров и знакомств, которые могут быть полезны для работы (87% респондентов).
На протяжении 1,5 лет при сборе ожиданий участников семинаров, тренингов, круглых столов и др. из числа сотрудников и добровольцев НКО одного из муниципальных ресурсных центров 93% указывали, что пришли «узнать новое…», 89% - «познакомиться …» и 82% респондентов - «обменяться опытом…».
Эти данные получены разными методами, в разных странах и в разных аудиториях. Но все они подтверждают необходимость обучения сотрудников умению выстраивать качественную коммуникацию с благополучателями, СМИ, партнёрами, коллегами и т.п.
Проект «Ресурсы.Есть» соответствует приоритетным направлениям Стратегии социально-экономического развития Самарской области до 2030 года так как способствует «реализации системного подхода к поддержке деятельности социально ориентированных НКО (финансовая, имущественная, информационная и консультативная поддержка, улучшение кадрового обеспечения деятельности общественных объединений и НКО и другие)» (https://economy.samregion.ru/upload/iblock/82a/strategiya-so_2030.pdf).
Проект «Ресурсы.Есть» направлен на решение всех вышеперечисленных проблем. Проект поддержан министерством экономического развития и инвестиций Самарской области, департаментом по делам молодежи Самарской области, ресурсными центрами и некоммерческими организациями региона.

География проекта

Самарская область Услуги интернет-ресурса "Облачная бухгалтерия" (формирование и сдача отчетности, консультирование) доступны для НКО всей Российской Федерации

Целевые группы

  1. Социально ориентированные НКО

Контактная информация

443100, г Самара, ул Ново-Садовая, д 12, кв 12