Статус проекта: проект не получил поддержку
Проектно-образовательный всеобуч школьных управленческих команд (Данный проект не получил поддержки в первом конкурсе 2019 года, до победы нам не хва...
- Конкурс Второй конкурс 2019
- Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
- Номер заявки 19-2-000059
- Дата подачи 21.06.2019
- Сроки реализации 01.11.2019 - 30.12.2020
- Организация ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ АССОЦИАЦИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ"
- ИНН 7901547673
- ОГРН 1167901051230
Краткое описание
Главной проблемой, на разрешение которой направлен проект «Проектно-образовательный всеобуч школьных управленческих команд», выступает противоречие между необходимостью развития образовательных организаций (ОО) посредством командообразования через проектное управление и реальным положением дел (низкая управленческо-педагогическая компетентность, профессиональное старение и косность стереотипов управленцев, низкая степень командообразования на уровне ОО). Проект обеспечивает разработку и апробацию в региональной системе образования Еврейской автономной области (ЕАО) эффективных способов повышения квалификации школьных управленческих команд общеобразовательных организаций и организаций профессионального образования по вопросам командообразования ОО и формирования у руководителей (заместителей, управленческого резерва) компетентностей комнадообразования, проектирования и проектного управления. Проект направлен на повышение квалификации участников проекта - управленческих команд из ОО региональной системы образования, у которых будут сформированы компетентности, необходимые и достаточные для совершенствования управленческо-педагогического мышления, актуализации организационной культуры в части командообразования, стратегического планирования, тактических решений, проектирования и введения в управленческо-педагогическую практику идеологии и технологий проектного управления, что позволит активизировать в региональной сфере образования формирование управленческих команд образовательных организаций, разработку и реализацию проектов развития образовательных организаций. Региональная система образования включает на сегодня 64 общеобразовательные организации и 9 организаций профессионального образования (лицеи, колледжи, техникумы). Будет обеспечено одновременное повышение управленческих команд ОО по дополнительным образовательным программам: "Стратегии командообразования и развития образовательных организаций в условиях проектного управления" - 72 часа для школьных управленческих команд ОО 1 группы (условные лидеры-75 управленческих работников); "Развитие образовательных организаций в условиях проектного управления" - 72 часа для школьных управленческих команд ОО 2 группы (условные середнячки — 65 управленческих работников); "Содержание управленческо-педагогических компетентностей в условиях проектного управления" - 72 часа для школьных управленческих команд ОО 3 группы (мелкие школы — 75 управленческих работников); «Технологии реализации профессионально-педагогических компетентностей в условиях проектного управления» 72 часа для управленческих команд организаций ОО 4 группы (лицеи, колледжи, техникумы — 35 управленческих работников). Проект будет способствовать повышению квалификации участников проекта - управленческих команд из ОО региональной системы образования, у которых будут сформированы компетентности необходимые и достаточные для активного принятия и введения в управленческую деятельность идеологии проектного управления для развития ОО в ЕАОЦель
- Обеспечить запуск проектного управления и командообразования для развития образовательных организаций и системы образования Еврейской автономной области через всеобщее повышение квалификации, - по разработанным дополнительным образовательным программам, - управленческих команд (директоров, заместителей, управленческого резерва) из всех образовательных организаций региональной системы образования Еврейской автономной области по четырем целевым группам посредством проектирования и технологии глубокого погружения на выездных сессиях с привлечением высококвалифицированных специалистов.
Задачи
- Разработать, провести экспертизу, утвердить дополнительные образовательные программы повышения квалификации (ДОП ПК) по обучению командообразованию, стратегическому планированию, тактическим решениям, проектированию, введению в управленческо-образовательную практику технологий проектного управления
- Реализовать с помощью действующих доцентов и профессоров из центральных научных центров ДОП ПК для школьных управленческих команд ОО 1 группы "Стратегии командообразования и развития образовательных организаций в условиях проектного управления" - 72 часа, 75 человек (условные лидеры).
- Разработать содержание, процедуру мониторинга и самооценки для выявления степени сформированности управленческо-педагогических компетентностей командообразования, стратегического планирования, тактических решений, проектирования у всех 250 участников по целевым группам проекта
- Реализовать с помощью действующих доцентов и профессоров из центральных научных центров ДОП ПК для школьных управленческих команд ОО 2 группы "Развитие образовательных организаций в условиях проектного управления" - 72 часа, 65 человек (условные середнячки).
- Реализовать с помощью действующих доцентов и профессоров из центральных научных центров ДОП ПК для школьных управленческих команд ОО 3 группы "Содержание управленческо-педагогических компетентностей в условиях проектного управления" - 72 часа, 75 человек (мелкие школы).
- Реализовать с помощью действующих доцентов и профессоров из центральных научных центров ДОП ПК для управленческих команд ОО 4 группы «Технологии реализации профессионально-педагогических компетентностей в условиях проектного управления» -72 часа, 35 человек (лицеи, колледжи, техникумы).
- Опубликовать, представить в Интернет-доступе дополнительные образовательные программы повышения квалификации (ДОП ПК) по обучению командообразованию, стратегическому планированию, тактическим решениям, проектированию, введению в управленческо-образовательную практику технологий проектного управления
- Обеспечить организацию и проведение областного конкурса «Эффективные педагогические практики в условиях командообразования и проектного управления» для руководителей, заместителей, управленческого резерва из общеобразовательных организаций и организаций профессионального образования — 80 участников
- Представить результаты проекта на межрегиональной научно-практической конференции " Стратегии и механизмы проектного управления в сфере образования" — 100 участников
- Обеспечить ретрансляцию опыта реализации проекта "Проектно-образовательный всеобуч школьных управленческих команд" в научно-педагогическом сообществе на общероссийском и международном уровне в научно-методических публикациях
- Обеспечить подготовку, редактирование, форматирование и издание научно-методического сборника «Эффективные педагогические практики в условиях командообразования и проектного управления»
- Подготовить и опубликовать тематический номер журнала "Педагогический вестник ЕАО" по материалам межрегиональной научно-практической конференции "Стратегии и механизмы проектного управления в сфере образования"
- Провести мониторинг и самооценку сформированности управленческо-педагогических компетентностей (командообразования, проектирования и провыступает какектного управления) у целевых групп проекта по первой сессии.
- Провести мониторинг и самооценку сформированности управленческо-педагогических компетентностей (командообразования, проектирования и проектного управления) у целевых групп проекта по второй сессии.
- Осуществить нормативно-методическое и организационно-методическое сопровождение по реализации проекта "Проектно-образовательный всеобуч школьных управленческих команд"
Обоснование социальной значимости
Этот проект важен для Еврейской автономной области, вечная дотационность бюджета которой - (https://iz.ru/846784/2019-02-18/eksperty-nazvali-regiony-s-samym-vysokim-kachestvom-zhizni?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop), отдалённость от центра РФ негативно влияют на уровень квалификации и степень профессионально-педагогического мастерства управленческих и педагогических работников. Педагогическое сообщество вынуждено осуществлять свою каждодневную деятельность в условиях жёсткой изоляции от научно-просветительских центров и инноваций, так как управленцы и педагогические работники образовательных организаций Еврейской автономной области практически лишены возможности очного изучения педагогического опыта в авторских школах, школах-лидерах российского образования. Педагоги и управленцы ОО не имеют возможности для участия в научном осмыслении современных преобразований в сфере образования, что наиболее эффективно на очных встречах с высокопрофессиональными специалистами научно-педагогической сферы. Такое положение дел негативно отражается на педагогической и управленческо-педагогической деятельности многих представителей региональной системы образования, следствием чего выступают результаты и качество образования, которые требуют совершенствования. Сложившаяся ситуация чаще всего не вина конкретных педагогических работников и управленцев из образовательных организаций, это наша беда, видимая часть айсберга финансовых проблем Еврейской автономной области. Всем представителям научно-педагогического сообщества региона, представителям власти всех уровней, общественности очевидна и понятна необходимость преобразований (модернизации) в сфере образования, в том числе на региональном уровне. Без привлечения в Еврейскую автономную область дополнительных финансовых средств на организацию проектно-образовательного всеобуча школьных управленческих команд осуществить самостоятельно эффективную модернизацию в сфере образования наш регион не сможет. Конкурс Президентских грантов — эта для нас надежда и возможность оказать управленцам из образовательных организаций реальную помощь по практическому обучению командообразованию, проектированию в условиях проектного управления. Больше просить финансовые средства нам негде.Выездные сессии с глубоким погружением и приглашением действующих доцентов и профессоров из центральных научных центров позволят активизировать процессы командообразования участников целевых групп и активизации практики проектного управления для развития ОО.География проекта
Еврейская автономная область (ЕАО): Историческая справка - http://www.eao.ru/o-eao/istoricheskaya-spravka-/ Социально-экономическое развитие - http://www.eao.ru/o-eao/sotsialno-ekonomicheskoe-razvitie-eao-/ ЕАО в цифрах -http://www.eao.ru/o-eao/eao-v-tsifrakh-/ История образования и просвещения в ЕАО - http://old.ipkpr.ru/index.php/muzej Образование в ЕАО - http://edu-eao.ru/ ;http://komobr-eao.ru/ https://edu-eao.ru/category/pedagogicheskaya-assotsiatsiya-eao/ Еврейской автономной области в 2019 году исполнилось 85 лет. Автономия является важным субъектом Российской Федерации как приграничная территория на Дальнем Востоке. К сожалению, уровень материального благополучия населения и большинства учреждений, организаций, в том числе и сферы образования, остаётся низким из-за вечной дотационности бюджета. Социальные расходы консолидированного бюджета ЕАО на одного жителя в 2018 году составили 40,6 тысячи рублей - https://eaomedia.ru/news/820020/, это 45 строчка в рейтинге России.Целевые группы
- управленческие команды (руководители, заместители руководителей, управленческий резерв) общеобразовательных организаций первой группы (условные лидеры)
- управленческие команды (руководители, заместители руководителей, управленческий резерв) общеобразовательных организаций второй группы (условные середнячки)
- управленческих команды (руководители, заместители руководителей, управленческий резерв) общеобразовательных организаций третьей группы (фактически маленькие школы)
- управленческие команды (руководители, заместители, управленческий резерв) образовательных организаций профессионального образования четвертой группы (колледжи, техникумы. лицеи)
Контактная информация
{"address":null,"yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}