http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Диспетчерская служба«СТУДЕНТ»

  • Конкурс Второй конкурс 2018
  • Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
  • Номер заявки 18-2-008642
  • Дата подачи 10.09.2018
  • Запрашиваемая сумма 1 064 314,30
  • Cофинансирование 361 660,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  1 425 974,30
  • Сроки реализации 01.12.2018 - 30.11.2019
  • Организация БАШКОРТОСТАНСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ МОЛОДЁЖНОЙ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "РОССИЙСКИЕ СТУДЕНЧЕСКИЕ ОТРЯДЫ"
  • ИНН 0274904992
  • ОГРН 1150280031219

Краткое описание

Диспетчерская служба «Студент» - это уникальная площадка рынка труда Республики Башкортостан. Главной целью Диспетчерская служба «Студент» ставит реальное трудоустройство молодых людей без опыта работы и помощь в реализации их потенциала. "Диспетчерами" в проекте будут работать сами студенты в свободное от учебы время. Проект предлагает новый формат взаимодействия молодежи и работодателей, он представляет собой мобильное приложение (для самых популярных платформ Android и IOS), через которое может обратиться работодатель, которому необходимы временные, сезонные работники или разовая услуга (няни, сиделки, работа на компьютере, дизайнеры, программисты, официанты, клининговые услуги, аниматоры, разнорабочие и прочее.), диспетчеры в оперативном режиме осуществляют подбор студентов, изъявивших желание поработать в свободное от учебы время. Студенты, находящихся в поисках временной подработки, которые в реальном времени могут отслеживать появившиеся вакансии.
В проекте будут аккумулированы все актуальные информационные потоки о рынке труда Республики Башкортостан и лучшие молодежные вакансии. Кроме того, проект предполагает проведение мастер – классов для студентов по составлению привлекательного резюме, успешному прохождению собеседования и построению своей карьеры от ведущих HR- специалистов. Диспетчерская предлагает организацию программ временного трудоустройства для различных категорий молодежи. В целях повышения качества совместной работы с работодателями заключаются соглашения о сотрудничестве, предусматривающие проведение мероприятий активной политики занятости в интересах различных категорий молодежи. Сотрудничество сторон в рамках соглашения строится на принципах взаимных интересов, паритетности, взаимопомощи и законности.
Проект будет способствовать: снижению уровня безработицы среди молодёжи; ослаблению социальной напряженности в студенческой среде, среди молодёжи, нуждающейся в социальной защите, незанятой молодёжи и в подростковой среде в связи с решением проблемы их трудоустройства; снижение противоправной деятельности в подростковой и молодёжной среде; повышение конкурентоспособности молодёжи на рынке труда; социальная защита молодёжи при структурной перестройке экономики.

Цель

  1. Содействие в трудоустройстве студентов и выпускников высших и среднеспециальных учебных заведений, их социально – психологической адаптации к условиям рынка труда, овладение методикой поиска работы, помощь студентам четвёртого курса в нахождении места для прохождения практики.

Задачи

  1. Оказание услуг по подбору персонала и трудоустройству студентов
  2. Проведение мастер-классов для молодежи
  3. Анонсирование о запуске проекта
  4. Подготовка к запуску проекта
  5. Создание мобильного приложения "Диспетчерская "Студент"

Обоснование социальной значимости

Проблемы трудоустройства молодежи и привлечения квалифицированных специалистов для создания кадрового состава и развития кадрового потенциала предприятий тесно взаимосвязаны между собой. Решение проблем занятости молодежи имеет ключевое место в Республике Башкортостан.
Эта тема очень актуальна в современном обществе, так как спрос на молодую рабочую силу, не имеющего опыта работы, дополнительных навыков невелик.
Молодежь - это социально-демографическая группа, выделяемая на основе обусловленных возрастом особенностей социального положения молодых людей, их места и функций в социальной структуре общества, их специфических интересов и ценностей.
Молодежный рынок труда характеризуется отсутствием нужного профессионального опыта, уровнем образования, что приводит к низкой конкурентоспособности по сравнению с другими возрастными группами на рынке труда.
По данным Росстата в июле 2018 г. самый высокий уровень безработицы в России наблюдался среди недавних выпускников школ - городской молодежи в возрасте 15-19 лет (29,2%) и молодежи сельской (25,6%). Почти вдвое меньше - среди молодых людей в возрасте 20-24 лет (12,5% и 15% соответственно). 32,5% всех безработных не имеют опыта трудовой деятельности. Всецело доверять статистике безработных граждан среди выпускников школ и молодых специалистов ненадежно. Молодежь в сравнении с другими возрастными группами все реже обращается за помощью к официальным структурам.
Молодые специалисты - это надежда любого развитого государства. Но неэффективная помощь в трудоустройстве молодежи ведет к оттоку образованной молодежи за рубеж и подрывает интерес в получении высшего профессионального образования.

Для решения вопроса трудоустройства молодого населения необходима помощь государства и органов местного самоуправления в каждом регионе. Если решать проблему на уровне отдельного региона, то общая картина снижения безработицы страны будет оптимистичной. Эффективным путем решения данной проблемы станет Диспетчерская служба «Студент», которая будет осуществлять постоянное, либо временное трудоустройство студентов. Благодаря данному проекту, молодежь сможет не только улучшить свое финансовое состояние, занимаясь официальным трудом, но и набрать необходимый опыт и стаж работы уже в студенческое время для дальнейшего трудоустройства.

География проекта

Республика Башкортостан

Целевые группы

  1. Дети и подростки
  2. Молодежь и студенты

Контактная информация

450077, г Уфа, ул Ленина, д 10