Проекты

Краткое описание

«DISLIFE. Работа» – проект по созданию онлайн-базы резюме молодых специалистов с инвалидностью, доступной работодателям по подписке. В рамках проекта планируется сбор резюме онлайн и проведение верификации кандидатов с инвалидностью в возрасте до 35 лет. Верификация включает в себя уточнение необходимой информации, помощь в составлении резюме, проверка правильности заполнения всех необходимых форм. Также планируется выход на сотрудничество с образовательными учреждениями для вовлечения выпускников, а также с работодателями для привлечения их к пользованию базой. Ожидаемый социальный эффект: увеличение количества трудоустроенных молодых специалистов с инвалидностью.

Цель

1. Создание "аналога HeadHunter" для людей с инвалидностью, учитывающего особенности сферы.

Задачи

1. Программирование и разработка
2. Создание методологии верификации резюме
3. Сбор резюме кандидатов и их верификация
4. Популяризация и расширение сервиса
5. Тестирование базы резюме

Обоснование социальной значимости

По данным Росстата, доля работающих инвалидов в России составляет всего 14,3% от всех состоящих на учете в Пенсионном фонде. По итогам прошлого года доля занятых инвалидов трудоспособного возраста составила всего 17%, а безработица среди людей с инвалидностью почти в 5 раз превышает показатель в среднем по населению и составляет 23,7%.

Одна из причин сложившейся ситуации – неготовность работодателей принимать на работу инвалидов. В то же время опыт общения с крупными работодателями показывает, что интерес с их стороны начинает появляться, однако они зачастую просто не понимают, где искать молодых активных кандидатов. Именно на решение этой проблемы будет направлен проект – создание базы резюме соберет мотивированных молодых специалистов и станет важным инструментом для поиска кандидатов.

Тем не менее остается еще одна причина такого низкого уровня трудоустройства людей с инвалидностью – отсутствие мотивации большинства кандидатов. Для того, чтобы решить эту проблему, необходимы комплексные меры, в том числе государственные, поэтому решение проблемы мотивации в задачи проекта не входит. В рамках проекта стоит задача содействовать трудоустройству тех кандидатов, кто заинтересован в работе.

География проекта

Вся РФ

Целевые группы

1. Люди с ограниченными возможностями здоровья
2. Молодежь и студенты