http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Проект развития профессиональных компетенций и поддержания уровня вовлеченности работников и добровольцев организаций, осуществляющих деятельность в с...

  • Конкурс Специальный конкурс 2020
  • Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
  • Номер заявки 20-3-002133
  • Дата подачи 06.07.2020
  • Запрашиваемая сумма 807 091,00
  • Cофинансирование 312 277,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  1 119 368,00
  • Сроки реализации 15.09.2020 - 15.05.2021
  • Организация Автономная некоммерческая организация "Центр Новой молодежной политики"
  • ИНН 7705520516
  • ОГРН 1117799025387

Краткое описание

Проект "Трансформация" направлен на формирование он-лайн групп социально-психологической поддержки, состоящих из сотрудников некоммерческих организаций, работающих с социально-неблагополучными категориями граждан, с целью профилактики их эмоционального и профессионального выгорания.
Продолжительность работы одной группы: 8 занятий, 2 месяца, занятия и вебинары проходят 1 раз в неделю. В рамках занятий проходят социально-психологические консультации по специфике работы, встречи поддержки в формате психодинамической группы, а также даются базовые основы по развитию личных компетенций. Количество членов одной группы - 15 человек. В проекте участвуют 3 эксперта. Каждый эксперт проведет три группы последовательно. Таким образом, каждый эксперт за 6 месяцев реализации проекта проведет работу с 135 специалистами в некоммерческом секторе. Всего в работе проекта примут участие 405 человек. После завершения группы каждому участнику предлагается в течении 3-х месяцев индивидуальная работа с экспертом по индивидуальному графику.
В работе психодинамических групп будут использованы современные технологии -

Цель

  1. Снижение уровня профессионального выгорания специалистов НКО, формирование поддерживающей профессиональной среды

Задачи

  1. Сформировать 6 групп социально-психологической поддержки для людей работающих с социально-незащищенными группами граждан.
  2. Провести 8 вебинаров и психодинамических встреч он-лайн с каждой сформированной группой
  3. Провести оценку качества реализации проекта, разместить полученную информацию на информационных ресурсах проекта
  4. Провести индивидуальную работу с участниками проекта по отдельно сформированному графику и запросу

Обоснование социальной значимости

Проблема социальной активности личности и социальных групп становится центральной в современной социальной, экономической и политической жизни. Инновационные процессы в обществе, сохранение динамического равновесия в нем всецело зависят от высвобождения социальной активности личности и различных групп, от её свободы и разнообразия, конструктивности и ответственности.
Социальная значимость проекта состоит в повышении уровня профессиональных компетенций работников некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в социальной сфере за счет расширения социально-психологических знаний, повышения психологической грамотности, познания себя, развития своего эмоционального интеллекта, трансформацию социального поведения работника, и как следствие снижение их уровня профессионального выгорания, повышение вовлеченности и рост качества социальных услуг, которые они оказывают населению.
На сегодняшний день, в условиях пандемии, волонтерская деятельность требует у специалистов некоммерческих организаций, а также простых добровольцев требует большое количество ресурсов и профессиональных компетенций. Участие в проекте поможет сформировать базу знаний и компетенций, для работы с различными социальными группами.
В он-лайн группе проекта воссоздается мини-модель социального общества, модель социального поведения человека, взаимодействия, реакций, диалогов, поведения. Задача эксперта, создать и поддерживать психологически безопасные условия для свободного самовыражения участников, поэтому в группе можно опробовать новую модель поведения. Группа, это еще и лаборатория, где можно экспериментировать с новыми моделями поведения. Каждым участников дается обратная связь, что важно в коррекции рабочих и личных целей и задач.
Преимущества групповой работы как метода:
• Опыт, навыки и знания, полученные в группе, легче использовать в обычной жизни, так как в группе, как в экспериментальной лаборатории, моделируются ситуации, типичные для семейных, деловых или дружеских отношений.
• Участие в психотерапевтической группе позволяет вырабатывать разные стили взаимодействия с разными людьми.
• Группа даёт возможность увидеть последствия своего поведения и исправить его, если необходимо.
• Группа даёт возможность учиться на чужом опыте и видеть себя глазами разных людей.
• Безопасность работы в группе обеспечивается работой ведущего, который при необходимости поддерживает членов группы, испытывающих затруднения и обеспечивает границы эффективного и безопасного общения для каждого участника.
• Проблемы отношений между людьми особенно эффективно и быстро прорабатываются именно в групповом формате.
Теоретические вебинары в рамках проекта позволят усилить компетенции специалистов некоммерческого сектора, а также подготовить к новым посткороновирусным реалиям.

География проекта

все субъекты РФ (в связи с тем, что проект реализуется он-лайн)

Целевые группы

  1. сотрудники некоммерческих организаций, а также добровольцы и волонтеры, осуществляющие деятельность в отношении социально-нуждающихся групп населения

Контактная информация

143405, Московская обл, г Красногорск, ул Авангардная, д 5, оф 344