Проекты

Краткое описание

Проект направлен на защиту трудовых и связанных с трудом социальных прав трудящихся и временно безработных граждан, а также трудовых мигрантов, является продолжением стартового проекта "Сибирская линия защиты социально-трудовых прав", получившего господдержку Фонда президентских грантов на конкурсе 2017-2.
В рамках реализованного стартового проекта создана и действует «Горячая линия» по защите социально-трудовых прав работников, попавших в тяжелую жизненную ситуацию. На линии обратившиеся граждане могут получить консультации от опытных правозащитников, специализирующихся на защите трудовых прав.
Работает юридическая консультация для граждан по защите трудовых и связанных с трудом социальных прав онлайн (на сайте организации), телефоне "горячей линии" и очных консультациях.
Представляются интересы работников в суде по стратегическим, прецедентным делам и делам, требующих срочного вмешательства. Готовятся обращения в правоохранительные, контрольные и надзорные органы.
Проект направлен не только на юридическую защиту социально незащищенных граждан и общественных групп, но и на защиту общественных интересов посредством содействия к объединению в организации трудящихся.
В результате проекта будут обобщены типичные нарушения прав работников, работающих в Сибирском регионе и даны рекомендации по наиболее эффективным способам защиты прав трудящихся. Будут распространяться рекомендации по защите трудовых прав с особенностями разных категорий работников.
По ходу реализации проекта случаи из правозащитной практики, а также публикации о работодателях, грубо нарушающих права работников, будут размещены на сайте для открытого доступа и информирования работников и широкой общественности.
Информация о возможностях защиты трудовых прав разных категорий работников будет распространяться через СМИ.
Планируются также встречи с работниками групп риска нарушения их трудовых прав, выездные консультации для разных групп работников (уезжающих на работу вахтовым методом, работающих в аутсорсинге и частных агентствах зянятости, мигрантов и др.), на которых будут даны брошюры об особенностях их работы и даны рекомендации по защите трудовых прав при возможных нарушениях.

Цель

1. Продолжить работу по защите трудовых и связанных с трудом социальных прав граждан, социально не защищенных групп, попавших в тяжелую жизненную ситуацию, по возможности организовать их на объединение для защиты прав и представительства своих интересов.

Задачи

1. Работа телефона "Горячей линии" по защите трудовых и связанных с трудом социальных прав трудящихся, социально не защищенных групп, где граждане и их объединения могут получить бесплатную юридическую помощь в сложных жизненных ситуациях, при дискриминации и нарушении их прав.
2. Юридическая консультация, очная и он-лайн, на сайте организации.
3. Юридическое сопровождение судебных дел и подготовка обращений в правоохранительные органы по стратегическим, прецедентным и требующих срочного вмешательства делам. Помощь в подготовке заявлений в правоохранительные и судебные органы.
4. Информирование о возможностях защиты трудовых прав, представительству интересов групп работников с высокими рисками нарушения социально-трудовых прав, (работающих вахтовым методом перед отправкой на вахту, прибывших для работы мигрантов, привлекаемых работников в частные агентства занятости и др.)

Обоснование социальной значимости

Трудовые права граждан - это коренные права, которые напрямую влияют на жизненный уровень трудящихся и их семей. В связи с чем в обществе всегда остро стоит проблема нарушения трудовых и связанных с трудом социальных прав. Массово нарушаются социальные и трудовые права женщин, трудовые права женщин с детьми и лиц с семейными обязанностями, работников, работающих в отдаленных местах вахтовым методом, мигрантов. В Сибирском регионе остро стоит проблема нарушения социально-трудовых прав работников на работах вахтовым методом. Нефтедобывающие, строительные, рыболовецкие, лесозаготовительные и другие компании, работающие вахтовым методом, привлекают к работе множество подрядных организаций, которые увозят людей на вахту и после выполнения ими работ, исчезают, не рассчитавшись с работниками. Бывает, что такие организации оставляют работников в отдаленных местностях. Работники оказываются в тяжелой жизненной ситуации, когда они находятся далеко от мест постоянного проживания без средств к существованию. Организация, которой они оказывали услуги на договоре подряда, не несет за них ответственности, так как не является их работодателем. Такая практика произвола при работе на вахте для Сибирского региона встречается часто. Организаций, куда они могут позвонить и получить квалифицированную консультацию специалиста по защите трудовых прав, понимающего особенности их работы, борьбы с нелегальными трудовыми отношениями, борьбой с зарплатой "в конвертах", нет.
Отсутствие правовых знаний и средств для привлечения квалифицированного юриста не дает социально незащищенным группам возможности реализовать свои права. Часто решение их проблем возможно лишь через объединение и коллективные действия с привлечением СМИ и информирование общества о нарушениях их прав.
Широкое распространение "зарплат в конвертах" во внебюджетной сфере грубо нарушает права граждан. Часто предприниматели даже не оформляют с работниками ни трудовых, ни гражданско-правовых отношений. Широко распространено это в торговле, промышленности, сельскохозяйственных предприятиях и др. В аутсорсинговых компаниях, где работники принимаются на определенный срок, как правило, нет профсоюзов. Поэтому и возможностей для защиты своих прав у работников таких компаний существенно меньше.
"Горячая линия", онлайн и очная консультации, куда могут обратиться работники, существенно улучшает ситуацию.

География проекта

Сибирский федеральный округ. При обращениях по заявленной теме из других регионов России также будет оказана правовая консультативная помощь.

Целевые группы

1. Мигранты
2. Лица, попавшие в трудную жизненную ситуацию
3. Женщины
4. Трудящиеся