Проекты

Краткое описание

Данный проект разработан для поддержки матерей одиночек, которые находятся в уязвимом финансовом положении из-за отсутствия или несоответствия профессии требованиям рынка труда. Планируется в результате анализа рынка труда выявить профессии, на которые с одной стороны есть спрос, с другой стороны они легко усвояемы для устройства на относительно высокооплачиваемой и менее вредной для здоровья работы (например, товаровед, кассир, повар, бухгалтер, специалисты по маркетингу, рекламе и PR, администраторы в гостиницах, офисах, в магазинах, специалисты для салонов красоты (парикмахер, мастера ногтевого сервиса), специалисты пищевой промышленности, фрилансеры и тд).
В настоящее время многие женщины из числа мигрантов, включая матерей одиночек, работают в качестве уборщиц и посудомоек в офисах, торговых центрах, кафе и ресторанах и тд, то есть, работают в самых низкооплачиваемых местах, в то время, как многие из них получили среднее и даже высшее образование у себя на Родине. Но в силу потери времени на психологическую и социальную адаптацию в новой стране, уходом за детьми, отсутствия опыта работы по профессии, отсутствия возможности выбора альтернативы из за несоответствующих документов требуемых для иностранных граждан в РФ потеряли и трудовую квалификацию. Для таких женщин требуется возможность и мотивация сделать шаг для определения своего вектора дальнейшего развития и продвижения. После отбора кандидаток планируется отправлять их на краткосрочные курсы (1-2 месяца) для обучения в специализированные учебные заведения. Им необходимо в небольшие сроки обрести новые знания, и впоследствии, и самоуверенность в том, чтобы дальше развиваться улучшить свой статус и финансовое положение, а также профессиональные навыки, обрести новый круг общения во время прохождения всего цикла- от отбора и до учебы, найти единомышленников и почувствовать, что они не отстали от жизни и всегда могут научиться новому, вдохновиться новыми идеями и реализовать их, почувствовать себя достойными и уверенными в том, что могут изменить свою жизнь и жизнь своей семьи к лучшему.

Цель

1. Улучшение качества условий труда и жизни матерей одиночек, имеющих несовершеннолетних детей , оказавшихся в сложной жизненной ситуации путем предоставления возможности обучения на курсах по переподготовке кадров и повышения квалификации.

Задачи

1. Мониторинг рынка труда
2. Подбор учебных заведений по подготовке кадров и повышению квалификации
3. Подбор слушателей для прохождения курсов
4. Оформление договоров с учебными заведениями и слушателями курсов
5. Обучение слушателей первого этапа (15 человек) в учебных заведениях
6. Мониторинг и оценка первого этапа обучения
7. Содействие слушателям курсов при улучшении условий труда на текущих местах работы и в трудоустройстве на новых.
8. Запуск второго этапа обучения (35 человек)
9. Подготовка итоговых отчетов и соответствующей документации

Обоснование социальной значимости

В период распространения пандемии COVID19 РОО Таджикская диаспора «НУР» (далее, РОО "Нур" ) приступила к оказанию точечной помощи особо уязвимым членам таджикской диаспоры, находящихся на территории Москвы. В процессе организации помощи было выявлено несколько категорий людей, которые остро нуждались в помощи, а именно:
- многодетные семьи;
- семьи, имеющих инвалидов;
- семьи, имеющих членов старшего и пожилого возраста;
-семьи с членами, заболевшими Covid 19 в средней и тяжелой форме;
-семьи, с потерявшими работу кормильцами;
-семьи с матерями одиночками, у которых от одного и более несовершеннолетних детей.
Реальность такова, что 75% среди перечисленных категорий лиц (опрос был проведен перед раздачей продуктовой помощи) являются негражданами РФ, соответственно, не имели доступ и возможность получить государственные пособия. Также не были обеспечены помощью со стороны республики Таджикистан, гражданами которой являются.
На мигрантов возложена большая ответственность и нагрузка по обеспечению своих семей. Ниже приведены примерные, минимальные ежемесячные расходы одной семьи мигрантов с двумя детьми.
№ Наименование статьи расхода:
1 Аренда жилого помещения 35000 руб
2 Оплата ЖКХ (за электричество и воду) 2000 руб
3 Оформление патента на работу на одного человека (разовый взнос) 14000 руб
3 Ежемесячная оплата патента на двух работников 10700 руб
4 Продукты питания на семью 20000 руб
5 Расходы на проездные билеты на 2 человека 5540 руб
6 Расходы на одежду 10000 руб
7 Расходы на детей 10000 руб
Итого 106740 руб в месяц
Данные приведены из расчета ограниченных потребностей семьи. Месячная заработная плата мигрантов при 72 часовой рабочей недели в среднем составляет 35000 руб, ежемесячные доходы, зачастую, не покрывают расходы в полном объеме и во многих случаях семьи живут в долг, либо с целью оптимизации расходов кооперируются и снимают с другими семьями жилье. К сожалению, такая практика ухудшает жизненные условия детей, проживающих в таких семьях: ограничивается их личное пространство для учебы и отдыха, нарушается режим сна, поскольку разные члены семей работают в разное время ; проживая вместе в ограниченном пространстве, мешают друг другу.
С еще большими трудностями сталкиваются матери-одиночки, которым приходится рассчитывать только на себя. Согласно проведенному опросу, на территории Москвы среди женщин из таджикской диаспоры выявлены 1653 матерей одиночек, имеющих от одного и более детей. Из них- 965 разведенных официально и 201-неофициально, 487 вдов. Данная статистика является неполной, по факту количество таких женщин может быть в разы больше. Примечателен тот факт, что до 70% таких женщин работают в трудных условиях: рабочее время длится до 12 часов в сутки, 6 дней в неделю, с неоплаченным отпуском, низкой заработной платой и отсутствием социального пакета. Такая ситуация обусловлена тем, что этим женщинам приходится устроиться на низкоквалифицированную работу из за отсутствия соответствующих квалификаций, требуемых на рынке труда и чувством неуверенности в собственные силы из за продолжительного по времени нахождения в стесненных финансовых и психологических условиях. У них не остается времени на воспитание и развитие собственных детей, эти женщины теряют здоровье, не говоря об упущенных возможностях посещения культурно- досуговых мероприятий с детьми и многое другое.
В рамках данного проекта определены цели и задачи для оказания помощи женщинам-матерям одиночкам, имеющих несовершеннолетних детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, пройти курсы профессиональной подготовки и/или повышения квалификации для дальнейшего трудоустройства на более квалифицированных вакантных местах, тем самым улучшить их условия труда, финансовое положение и качество их жизни с детьми.
К сожалению, в РФ на текущий момент для таких категорий лиц, да и в целом, отсутствуют какие либо программы помощи и поддержки мигрантов. В то же время, мигранты вносят существенный вклад в экономику России. Только за 2019 год мигрантами по трудовым патентам перечислено в бюджет Москвы 18,3 млрд рублей. Из приведенных выше данных видно, что практически 100% заработанных средств остается в российской экономике. Однако жизненные условия этих людей оставляют желать лучшее. Динамика последних лет показывает, что в основной массе мигранты планируют оставаться в России постоянно, поскольку не видят перспектив в экономическом развитии у себя на Родине. Тем временем, годы проходят и их дети вырастают и интегрируются в российское сообщество. Существует вероятность того, что дети, вырастающие в трудных финансовых условиях могут упустить возможности получить достойное воспитание и образование и оказаться под влиянием негативных факторов с последсвтиями для них самих и их окружающих. Во избежание подобных последствий РОО «НУР» поставил перед собой такие задачи как, выявляние семей, где существуют острые проблемы и совместно находить пути их решений.

География проекта

город Москва

Целевые группы

1. Матери одиночки из числа мигрантов на территории Москвы , имеющие несовершеннолетних детей и оказавшиеся в трудной жизненной ситуации