Проекты

Краткое описание

В основе любого волонтерского движения старый как мир принцип: хочешь почувствовать себя человеком – помоги другому. Этот принцип понятен и близок всем тем, кому знакомо чувство справедливости, кто понимает, что сделать жизнь общества лучше можно только совместными усилиями каждого из его членов.
Продолжая тему формирования волонтерства в молодежной среде и привлечения к регулярному участию в проектах и акциях Фонда, мы сфокусировали внимание на работающей молодежи 18 – 30 лет – как потенциальному сегменту для развития добровольческой деятельности.
Из 10-летнего опыта в реализации социальных проектов фонда, а также реализации грантов, участия в совместных акциях с другими НКО, мы поняли, что этот возрастной сегмент молодежи является активным, но менее самоорганизованным на регулярное участие в добрых делах.
Для этого разработан комплекс мероприятий:
* план мотивационных ежемесячных встреч, молодежных ток-шоу для привлечения их к волонтерской работе;
* выездное мероприятие, способствующее их интеграции в среду постоянно действующих волонтеров;
* публичный 2-й городской молодежный Фестиваль под девизом «Ритмы города2».
А главное – дана возможность ежемесячно участвовать в уже организованных проектах Фонда, направленных на поддержку детей сирот в приюте, больных детей в онко диспансере, взрослых людей, попавших в трудную жизненную ситуацию, подростков в СИЗО.
Приглашать своих друзей, знакомых, единомышленников на встречи, выезды, в проекты.
Приглашенные спикеры являются молодыми людьми разных профессий и деятельности, которые участвуют регулярно в волонтерских проектах нашей организации и самостоятельно. Хотят делиться своими переживаниями, опытом, направлениями и призванием.
Рассказывать о личном участии в проектах, а также обучать, направлять и помогать реализовывать рабочую молодежь в рамках социальных проектов Фонда – как способе самовыражения, поиска себя, своего вклада в социальное развитие региона.

Цель

1. Создания комплекса мероприятий, направленных на активное участие работающей молодежи в социальных проектах Фонда - как один из способов сохранения данного сегмента общества в добровольческом движении

Задачи

1. Организация мероприятий, направленных на мотивацию рабочей молодежи, обучение, развитие навыков в волонтерской деятельности и механизма привлечения их в проекты Фонда.
2. Организация ежемесячных проектов, акций фонда для регулярного участия в них привлеченных волонтеров.
3. Публичное влияние на рабочую молодежь г. Волгограда и г. Волжского с целью вовлечения их в разные направления волонтерской деятельности в этих городах.

Обоснование социальной значимости

Волонтерское движение в России уже набрало обороты.
Особенно активны, становятся волонтерские центры в учебных заведениях. Волонтерский центр "Прорыв"(ВОЛГу), "Открытое сердце"(РУК), ВГСПУ и др.
В образовательной организации волонтерский центр – это один из лучших механизмов стимулирования развития социально значимой деятельности молодежи, ее привлечения к решению актуальных задач развития общества, популяризации идей и ценностей социальной ответственности.
Это возможность молодежи организовать свою волонтерскую деятельность на «местах» в уже готовых предложенных проектах или реализация своих идей в уже готовых группах. Это хорошо подготовленные молодые ребята.
Но вскоре они выпускаются.
Появляются новые цели - поиск работы, на которую направлены все мысли. Вхождение в новый этап жизни, адаптация, занятость, формирование профессионального опыта и др.
В этот момент количество волонтеров в сегменте 18-30 резко сокращается, что приводит к снижению общей численности добровольческого движения, количества и качества социальных проектов.
После окончания учебных заведений и устройства на работу у многих угашается «волонтерский дух». Этому также способствует отсутствие возможности участия в социальных проектах.
Также это может быть отсутствие знания о существовании самостоятельных площадок НКО.
Может быть отсутствие возможности найти такие организации, у которых есть действующие, наработанные проекты, в которых они могли бы продолжить волонтерскую работу.
Еще одна причина - низкая личная самоорганизация к участию в волонтерской деятельности.
Все это мешает им найти то место, где можно продолжать делать добро, да еще в команде единомышленников, чувствовать постоянно себя нужным, выбирать действующие, регулярные, организованные проекты, которые по сердцу, на которые можно выделять свое удобное время. А также участвовать в выездных мотивирующих мероприятиях волонтеров, подпитывающих и поддерживающих в себе желание быть действующим волонтером и постоянно участвующим в жизни общества. Найти новых друзей, привлечь своих друзей.
Команда наших профессиональных, активных, работающих волонтеров, возраст которых как раз составляет 18-30 лет поставили перед собой задачи, решения которых поможет рабочей молодежи узнать о направлениях и позволит продолжить свою деятельность в волонтерском движении.

География проекта

Волгоградская область: г. Волгоград,г. Волжский, г. Калач-на-Дону, г. Михайловка

Целевые группы

1. работающая молодежь 18-30 лет проживающую в Волгограде и Волжском;