Проекты

Краткое описание

Проект направлен на содействие решению проблем трудоустройства молодых специалистов с инвалидностью в Свердловской области. Будет проведена программа подготовки людей с инвалидностью к трудоустройству через тренинги, наставничество, социально-психологическое сопровождение. Все программы подготовки молодых специалистов с инвалидностью будут реализованы в тесном сотрудничестве и при участии представителей бизнеса. На базе организации будет проводиться регулярный прием молодых людей с инвалидностью, которые ищут работу. Они получат информацию о текущих вакансиях на работу и стажировку в г. Екатеринбурге, получат помощь в профориентации, для них будет сформировано правильное резюме, даны советы, как и где его лучше разместить, какие существуют варианты поиска работы,как подготовиться и успешно пройти собеседование. Для представителей бизнеса будут проведены тренинги по вопросам понимания инвалидности,терминологии и этикету в отношении людей с различными формами инвалидности, законодательству и созданию условий труда при трудоустройстве молодых специалистов с инвалидностью. Результатом проекта станет то, что не менее 8 людей с инвалидностью получат постоянное место работы, 10 людей с инвалидностью получат стажировку в крупных компаниях г. Екатеринбурга, а тема трудоустройства людей с инвалидностью получит новый импульс благодаря практическим успехам нашей организации. Более 30 человек с инвалидностью получат помощь в вопросах трудоустройства в 2020 году, более 5 компаний получат помощь в вопросах подбора персонала среди людей с инвалидностью. В рамках проекта будет создан интернет сайт для размещения информации о вакансиях для молодых специалистов с инвалидностью и видео резюме соискателей с инвалидностью. Также будет проведен круглый стол на тему «Занятость и трудоустройство молодых специалистов с инвалидностью», на котором будут подведены итоги результатов проекта и перспективы сотрудничества с работодателями с учетом полученного опыта.

Цель

1. Подготовка специалистов и реализация программы социально-психологической подготовки и индивидуального сопровождения молодежи с инвалидностью при трудоустройстве и стажировке.

Задачи

1. Подготовка трех специалистов по трудоустройству людей с инвалидностью (координатор и два специалиста) через изучение опыта работы РООИ «Перспектива». Акцент будет сделан на технологиях проведения тренингов для компаний работодателей, организации и проведении круглого стола.
2. Осуществление проф. и соц.-психол. подготовки к трудоустройству 30 людей с ОВЗ на основе 8 дневной тренинговой программы РООИ "Перспектива" "Клуб ищущих работу"
3. Индивидуальное сопровождение при трудоустройстве и стажировке не менее 30 людей молодого возраста с инвалидностью, из них не менее 8 ранее безработных молодых людей с инвалидностью будут устроены на работу, 10 обучающихся с инвалидностью устроены на стажировку в крупные компании.
4. Проведение информационно-просветительской, а также тренинговой и консультационной работы среди компаний открытого рынка труда для их привлечения к программам трудоустройства.
5. Создание интернет-сайта для размещения информации о вакансиях на работу и стажировку для молодых людей с инвалидностью, видео резюме соискателей с инвалидностью.
6. Проведение круглого стола по теме ««Занятость и трудоустройство молодых специалистов с инвалидностью»

Обоснование социальной значимости

Сегодня в российской системе образования происходят значительные изменения, образование на всех ступенях становится более доступным для молодежи c инвалидностью. Но проблемы трудоустройства после окончания высшего учебного заведения данной категории граждан пока не решены и это подтверждается статистическими данными по итогам трудоустройства выпускников в Свердловской области, по которым лишь 10% среди выпускников вузов с инвалидностью смогли найти работу. Причинами этого можно выделить три основных фактора, которые требуют комплексного решения:
1. Отношенческие барьеры, стереотипы и предрассудки. Из-за этого работодатели отказываются рассматривать людей с инвалидностью как кандидатов на вакантные рабочие места.
2. Профессиональная и социальная неготовность к трудоустройству, комплексы и психологическая неуверенность самих людей с инвалидностью, которые ведут себя пассивно и неактивно предлагают себя в качестве работников. 3.Недостаток сервисных услуг, которые помогли бы людям с инвалидностью интегрироваться в общую систему трудоустройства. Важной частью успешного трудоустройства является осуществление поддержки на рабочем месте людей с инвалидностью после трудоустройства. Мониторинг ситуации, обучение, предотвращение сложных ситуаций и конфликтов из-за которых сотрудник с инвалидностью может лишиться недавно приобретенной работы дают возможность человеку с инвалидностью удержаться на рабочем месте. А стажировка для студентов с инвалидностью это вид дополнительного профобразования, необходимый для формирования и закрепления знаний и умений, полученных во время обучения. Она считается одним из эффективных способов подготовки квалифицированных кадров, так как помогает выпускникам к моменту окончания вуза накопить, пусть и небольшой, но ценный практический опыт работы в конкретной профессиональной области. Требуются специалисты и организации, которые занимались бы такой работой. Необходимо развитие новых технологий в данной области, основанных на учете персональных потребностей человека с инвалидностью, разработке индивидуальных программ подготовки к процессу трудоустройства и дальнейшего поиска работы, организации поиска работы, организации с помощью наставников. На решения этой и других поставленных проблем и будет направлен, предлагаемый проект. В рамках проекта будут подготовлены три специалиста по трудоустройству людей с инвалидностью через приобретение интеллектуальных прав и изучение технологии работы профессиональных тренеров.

География проекта

Свердловская область

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. Люди с ограниченными возможностями здоровья
3. Дети и подростки
4. Многодетные семьи
5. Лица, попавшие в трудную жизненную ситуацию
6. Лица с тяжелыми заболеваниями
7. Лица, пострадавшие от насилия
8. Лица, пострадавшие от катастроф и чрезвычайных ситуаций
9. Лица, участвующие в профилактике и решении проблем окружающей среды