Проекты

Краткое описание

В рамках проекта «CREATOR 2.0.» будет создана единая международная площадка для разработки перечня рекомендаций по трудоустройству людей с инвалидностью. Цели, формат и методы проведения проекта максимально способствуют развитию профессиональных компетенций участников, популяризации темы инклюзии в обществе и формированию неформального международного сообщества, заинтересованного данной тематикой.

Для проведения мероприятия мы выбрали формат социального хакатона. Это площадка, где специалисты и гражданские активисты из 6 стран смогут обменяться опытом, знаниями и идеями и предложить свое уникальное решение задач по трудоустройству людей с инвалидностью для российских работодателей в общем, государственного сектора и некоммерческих организаций, оказывающих помощь при трудоустройстве людей с инвалидностью.

Являясь, своего рода, площадкой для экспериментов, хакатон позволяет придумывать и реализовывать совершенно новые идеи и проекты используя различные инновационные методы.

Основные темы проекта, это
*инклюзия, интеграция, сегрегация;
*понимание инвалидности и ее модели, приемлемая терминология по теме инвалидности;
*инклюзивное образование, неформальные методы при работе с инклюзивными группами;
* роль общества в процессе инклюзии;
* трудоустройство людей с инвалидностью;
* безбарьерная среда в городе, районе, стране;
*социальная жизнь людей с инвалидностью.

Участники получат консультационную, информационную, экспертную поддержку в сфере трудоустройства людей с инвалидностью;
Проанализируют мировой опыт в области реализации инклюзивных проектов;
Получат опыт взаимодействия в инклюзивной группе;
Смогут использовать методы неформального образования в своей повседневной работе;
Сформируют неформальные сообщества из представителей разных стран, работающих и интересующихся темой инклюзии для дальнейшего сотрудничества.

Целевая аудитория проекта – молодежные работники, гражданские активисты, работники некоммерческих объединений.

Опираясь на международные стандарты, сегодняшнюю реальную ситуацию с трудоустройством людей с инвалидностью и разработанные в ходе проекта практические рекомендации - БФ "ДЕЙСТВУЙ!" в будущем сможет делиться опытом со своими Российскими коллегами, создавать базу идей по разрешению сложных вопросов по теме трудоустройства на базе созданного в рамках проекта CREATOR 2.0. неформального международного сообщества, заинтересованного в решении данной проблемы.

* БФ "ДЕЙСТВУЙ!" - первый в России инклюзивный акселератор. Команда фонда - эксперты в области инклюзии и реализации социальных проектов. С 2015 года, на регулярной основе нами реализуется программа профессионального наставничества для молодежи с инвалидностью "Шаг в профессию". Так же мы проводим обучающие программы по теме инклюзии для сотрудников крупнейших российских и международных компаний (ABBYY, Deloitte, L'oreal, Philip Morris, Росбанк и др.), участников Всемирного Фестивали Молодежи студентов в г. Сочи, студентов ведущих ВУЗов (РГСУ, МГУУ и др.).

Цель

1. Разработка практических рекомендаций по трудоустройству людей с инвалидностью для работодателей, государственного сектора и некоммерческих организаций. В период с 01.04.2020 по 31.07.2020 тренинговый курс пройдут 20 участников из 6 стран-участниц. Рекомендации по трудоустройству людей с инвалидностью получат более 50 организаций. По возвращении в свои страны участники проведут отчетные мероприятия. Общий охват проекта - 5 000 чел.

Задачи

1. Подготовка к мероприятию
2. Проведение мероприятия
3. Распространение результатов

Обоснование социальной значимости

Проблема трудоустройства людей с инвалидностью является одной из значимых. По данным Минтруда Российской Федерации сегодня в России около 3,9 млн людей с инвалидностью находятся в трудоспособном возрасте. При этом работает из них 948,8 тыс. человек или 24% от общей численности трудоспособного возраста. Уровень занятости людей с инвалидностью намного ниже уровня занятости других категорий граждан.

Причинами этого можно выделить три основных фактора, которые требуют комплексного решения:
- недоступная среда в городе и в зданиях;
- потенциальный работодатель не всегда готов работать с людьми с инвалидностью из за стереотипов и предрассудков, которые есть в обществе;
- люди с инвалидностью мало мотивированы для трудоустройства или не обладают профессиональными навыками, которые нужны работодателю.

Несмотря на то, что в мае 2012 года Российской Федерацией ратифицирована Конвенция ООН о людях с инвалидностью, в настоящее время ведется большая работа по приведению российского законодательства в соответствие принципам Конвенции.

Проведя исследования мы поняли, что в Армении, Грузии, Эстонии, Беларуси и Молдове общество сталкиваются с теми же проблемами. При этом у каждой страны есть свой уникальный подход к решению данных проблем. Совместно с участниками из других стран мы хотим найти новые решения и обменяться опытом, что в последствии сможет стать примером того, как можно решать различные и сложные проблемы совместно, при этом получая хороший качественный результат.

Кроме того, на данном обучающем курсе мы познакомим участников с общими принципами понимания инклюзии в мире. Благодаря нашему обучающему курсу участники узнают как работать с разноуровневыми группами, смогут преодолеть свои личные страхи, стереотипы и предрассудки, а благодаря методам неформального образования и помочь другим с ними справиться.

География проекта

Россия, Эстония, Молдова, Армения, Грузия, Беларусь

Целевые группы

1. Люди с ограниченными возможностями здоровья
2. Молодежь и студенты
3. Представители некоммерческих и других организаций, работающие с молодежью
4. Бизнес
5. Государственные структуры