Проекты

Краткое описание

Конкурс среди женщин-руководителей некоммерческих организаций Тульской области с целью привлечения внимания к общественным проектам, реализуемым женщинами, признание их заслуг.

Конкурс включает 10 номинаций. Количество участников не ограничено. К участию приглашаются женщины-руководители тульских НКО, представившие свой социально значимый проект.
Конкурсный отбор проходит на протяжении трёх месяцев: всё это время идет широкая информационная кампания в СМИ, новых медиа о конкурсе и призыве всех желающих голосовать за лучшие, с их точки зрения, социально-значимые проекты.

Все проекты, представленные на конкурс к голосованию, размещаются в специально созданном разделе Конкурса (Проекта) на сайте Ассоциации женщин-лидеров "Содружество" и в специально созданных страницах Проекта в социальных сетях. Таким образом проходит заочный этап конкурса. Параллельно работает экспертное жюри и выставляет баллы. Проекты, набравшие наибольшее количество голосов и баллов, выходят в финал (очный этап), и их руководители приглашаются на очный этап и церемонию награждения.

В результате прохождения отборочного этапа из не менее 300 участников в финал выйдет 50 финалистов (по 5 в каждой номинации), 10 из них станут лауреатами (по одному в каждой номинации). Награждение победителей состоится в торжественной обстановке с приглашением СМИ, представителей власти, и почётных гостей.

После завершения Конкурса по итогам будет создан цикл видеоинтервью с женщинами-руководителями НКО победителями конкурса и опубликован в сети Интернет, выпущен сборник лучших социально-значимых проектов региона и распространен среди НКО, профильных ведомств.

Реализация данного Проекта позволит не только выявить лучшие социально-значимые проекты, но и повысить мотивацию у женщин-руководителей НКО работать на благо региона; а также популяризировать лучшие управленческие практики, инициировать обмен опытом среди женщин-руководителей некоммерческих организаций и желающих ими стать.

Цель

1. Выявление, поддержка и продвижение лучших социально значимых проектов, реализуемых в Тульском регионе женщинами-руководителями НКО.

Задачи

1. 1. Обеспечение информирования целевой аудитории о возможностях участия в конкурсе.
2. 3. Сбор лучших практик и донесение их до аудитории.
3. 2. Выявление и награждение лучших женщин-руководителей НКО.

Обоснование социальной значимости

Роль женщины-руководителя в современных российских реалиях зачастую гораздо сложнее аналогичной той, что играет мужчины. Женщинам нужна подпитка. Не всегда финансовая. А хотя бы в виде общественного признания. Подобные мероприятия очень вдохновляют женщин на дальнейшие подвиги. А женщины-руководители НКО - подвержены выгоранию еще значительнее! Данный конкурс призван поднять их моральный дух, вовлечь их в профессиональное сообщество и сподвигнуть на еще более эффективный профессиональный рост.

География проекта

Тула

Целевые группы

1. женщины-руководители НКО