http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Школа студенческого профактива «ИОН»

  • Конкурс Второй конкурс 2018
  • Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
  • Номер заявки 18-2-005383
  • Дата подачи 10.09.2018
  • Запрашиваемая сумма 1 000 000,00
  • Cофинансирование 1 561 200,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  2 561 200,00
  • Сроки реализации 01.01.2019 - 31.03.2019
  • Организация СОЮЗ В СФЕРЕ ОБРАЩЕНИЯ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ И МЕДИЦИНСКИХ ИЗДЕЛИЙ "МЕДИКО-ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЕ ПРОЕКТЫ. XXI ВЕК"
  • ИНН 7842290127
  • ОГРН 1117800008248

Краткое описание

Школа Актива — 3-уровневая программа для учащихся школ, студенческого актива, студентов выпускающихся курсов, проводимая в рамках 3-дневного выезда для более 150 участников, включающая около 19 часов образовательной программы для каждого уровня.
Школа актива представляет собой образовательную программу для студентов, которая охватывает все необходимые аспекты современных образовательных модулей, которые не входят в программу высшего образования. Образовательная программа реализуется за счет проведения мастер-классов, командной и проектной работы, а также через интерактивные мероприятия, тим-билдинг и психологические тренинги. Участниками школы актива становятся студенты высших учебных заведений, аспиранты, магистры и школьники, прошедшие отбор. Подготовка и проведение программы проходит при поддержке тренеров всероссийского уровня, преподавателей академии, представителей фармацевтических компаний, а также студентов, достигших высокого уровня в студенческом и городском самоуправлении. В рамках профориентационной работы для абитуриентов, проводится взаимодействие со школами со всей России. Для учащихся разрабатывается специальная теоретическая и практико-ориентированная программа, с акцентом на знакомство со студенческой жизнью и обучением в университете. Программа основана на профориентационных лекциях, посвященных специальности провизора и химика-технолога, тематических квестах и игровых моментах.
В рамках профориентационной работы для студентов, проводится ознакомление с деятельностью фармацевтических компаний и аптечных сетей. Для участников данного уровня организуется специальная программа, позволяющая узнать максимальное количество информации о работе в той или иной компании.

Цель

  1. Основной целью работы Школы студенческого актива "ИОН" является профориентация школьников-абитуриентов в отраслях, требующих высокого уровня компетенций (фармацевтическая, косметологическая, пищевая)
  2. Повышение конкурентоспособности студенческого актива
  3. Развитие надпрофессиональных навыков у студентов выпускных курсов

Задачи

  1. Проанализировать текущую деятельность студенческих активов в ВУЗах и составить программы мастер-классов и тренингов, необходимых для решения выявленных проблем
  2. Выявить наиболее актуальные надпрофессиональные навыки, и адаптировать запрос к представителям бизнеса для формирования образовательных модулей
  3. Разработать конкурс и отобрать 50 лучших школьников 10 классов и студентов соответственно запросу участников (профориентация, развитие soft skills навыков, развитие надпрофессиональных навыков)
  4. Провести 3-х дневный лагерь-семинар Школа актива "ИОН", с отобранными участниками по составленной программе с учетом актуальных запросов и корректировок возникших в процессе подготовки
  5. Подвести итоги, проанализировать обратную связь, наградить всех участников сертификатами участников

Обоснование социальной значимости

Неинформированность о возможностях реализаций собственных инициатив в творческой, научной и предпринимательской деятельности, приводит к дальнейшему спаду развития различных сфер не только профессиональной деятельности, но и культурном просвещении и уровне культурного развития населения.
Отсутствие навыков проявления гражданской позиции в современном обществе и низкая социальная активность студентов, проявляется в отсутствии желания посещать и участвовать в социально-значимых мероприятиях;
На данный момент, все чаще при прохождении собеседования, работодатель рассматривает не только профессиональные навыки, но и в большей степени навыки работы в команде, способности к работе в стрессовых ситуациях, креативного мышления и т.д. Однако на данный момент у студентов наблюдается отсутствие мотивации к саморазвитию к получению дополнительных неспециализированных важных для дальнейшей карьеры надпрофессиональных навыков.

Данные проблемы соответствуют пунктам, которые указаны в «Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» и в «Стратегии инновационного развития России до 2020 года» в разделах развития молодежной политики и инноваций в общественном секторе, инфраструктурных отраслях и социальной сфере соответственно.

География проекта

ВУЗы: Северо-Западный федеральный округ Ярославская область Пермский край Ставропольский край Школы: Территория РФ

Целевые группы

  1. Абитуриенты
  2. Молодежь и студенты
  3. Выпускники университетов
  4. Молодые специалисты

Контактная информация

191024, г Санкт-Петербург, Невский пр-кт, д 146А