Проекты

Краткое описание

Всероссийская образовательная программа и конкурс с начальным охватом 1080 человек и масштабированием до 200 000+ человек в последующем, в результате которой будет улучшена экосистема предпринимательства за счёт появления новых молодёжных стартапов, а также опытных менторов, которые будут с этими стартапами работать.

1000 молодых талантов, которые получат практические навыки работы с идеями и проектами
80 участников создадут команды и получат базовые навыки предпринимательства
4 – получат международный опыт и трамплин в будущее

80 управленцев получат базовые навыки менторства, которые смогут транслировать
40 менторов получат реальный опыт работы с проектами
4 – получат международный опыт менторства

Проект реализуется в четыре этапа.

Этап 1. Обучение
1. Массовое онлайн обучение молодёжи:
• Работа с идеями
• Проблемы и решения
• Исследование рынка
• Бизнес модели
• Пользовательский путь
• Лидерство
2. Развитие предпринимательских и творческих навыков у молодого поколения
3. Онлайн обучение потенциальных менторов (управленцы из корпораций, госсектора и владельцы бизнеса)

Этап 2. Упаковка
1. Сбор заявок-концепций проектов
2. Онлайн обучение лидеров проектов:
• Бережливый стартап
• Командообразование
• Монетизация
• Прототипирование
• итд.
3. Прикрепление ментора на каждые два проекта
4. Онлайн обучение менторов и разбор взаимодействия со стартапами

Этап 3. Акселерация
1. Отбор лучших проектов в очный акселератор
2. Отбор лучших менторов в очный акселератор
3. Онлайн мастер-классы, встречи с успешными основателями и потенциальными клиентами
4. Разбор работы стартапов и менторов
5. Демодей проектов

Этап 4. Стажировка
1. Оплачиваемая стажировка лучших команд и менторов в инновационный центр Парижа – StationF
2. Знакомство с инновационной экосистемой
3. Изучение лучших практик
4. Совместное участие в мастер-классах

Цель

1. Продвижение стартап и инновационной экосистемы на уровне РФ и вовлечение в неё молодёжи через развитие менторского движения и практическое внедрение в РФ лучших международных практик.

Задачи

1. Разработка методических и образовательных материалов, информационной системы и проведение наборной кампании.
2. Отбор и обучение потенциальных технологических предпринимателей и менторов
3. Отбор и обучение команд стартапов и менторов
4. Обучение стартапов и менторов лучшим международным практикам
5. Подготовка масштабируемых материалов

Обоснование социальной значимости

Несмотря на то, что согласно https://www.startupranking.com Россия находится на 19м месте по количеству стартапов она сильно уступает даже небольшим странам вроде Сингапура или Израиля и более, чем в 82 раза уступает США. Кроме того, большинство стартапов сосредоточено в Москве. Кроме того, в инновационной экосистеме РФ практически отсутствует институт менторства стартапов (проактивное взаимодействие опытных предпринимателей или руководителей). Вместо этого институтами развития был введён институт трекерства, который не обеспечивает достаточного развития и мотивирования молодых команд. Отдельные менторские клубы существуют при ВУЗах (например – при МГУ), но это не может обеспечить спрос в регионах. Кроме того, для состоявшихся предпринимателей и топ-менеджеров корпораций – по сути потенциальных менторов - сейчас не существует понятного окна входа во взаимодействие со стартапами.
При этом, стартапы в современном мире являются существенным двигателем технологического прогресса и без равномерного развития на территории страны стартап экосистемы и вовлечению в неё молодёжи – будет невозможно конкурировать на международном уровне.

География проекта

Вся страна

Целевые группы

1. Молодежь и студенты