Проекты

Краткое описание

Объединение усилий Оренбургского регионального отделения «Российская инженерная академия», Оренбургского союза промышленников и предпринимателей и Правительства Оренбургской области в развитии профессионального сообщества инженерных специалистов, создания единой площадки обмена опытом, выявление, обобщение и распространение лучших практик внедрения инновационных инженерных проектов, разработок, технологий среди предприятий Оренбургской области и учебных заведений. Создание и ведение единой базы лучших инженерных разработок и инженеров.
Содержание проекта: Создание единой площадки для аккумулирования профессионального сообщества инженерных специалистов с целью обмена опытом представления проектов в сфере инженерного искусства, повышение квалификации, оценки знаний, навыков и умений, изучения передового опыта поддержки инженерных мыслей и формирования системы подготовки инженерных кадров.
Для этого будет проведены несколько этапов работы:
I этап – сбор и анализ материалов, формирование целевой аудитории;
II этап (практический) – проводится Областной день инженерного специалиста. В рамках, которого участники в лице технических специалисты предприятий, студентов учебных заведений, учащиеся подростковых технопарков (центры молодежного творчества, кванториум и т.д.) будут:
- обмениваться опытом реализации своих наработок в области новых проектов, технологий, разработок, в том числе внедренных и приносящих эффективность для экономики Оренбургской области
- изучать воочию работу системы подготовки инженерных кадров, знакомится с новыми освоенными технологиями, техническими средствам, разработками на примере одного из ведущих промышленных предприятий региона
- повышать свои навыки и умения в области коммуникаций, ораторства, презентаций своих достижений, лидерских качеств и командообразования
- получать новые знания на семинарах и практических мероприятиях в сфере патентования и защиты своих разработок и интеллектуальной собственности, обзора практики действующего законодательства в области стимулирования изобретателей, новаторов и их работодателей, системы поощрения технического творчества
III этап – выявление и поощрение лучших специалистов и инновационных инженерных проектов. Подведение итогов Оренбургского областного конкурса инженерного искусства по номинациям: Лучший инженер Оренбуржья, Лучший молодой инженер Оренбуржья, Лучший инновационный проект: Технология года, Проект года, Разработка года.
IV этап создание, формирование и внесение данных в единую региональную базу лучших инженерных разработок и инженеров на интернет портале ведущего региональное объединения работодателей www.orenprom.com
Ожидаемые результаты:
Увеличение числа внедренных на предприятиях инженерных разработок на 10%. Увеличение количества получения патентов инженерами на изобретения и промышленные образцы на 5 шт.
Формирование единой площадки для обмена опытом инженерных специалистов, сбор ежегодно не менее 50 человек.

Цель

1. Привлечения внимания к проблемам инженерных кадров в Оренбургской области Формирование лидерских качеств, предприимчивости и инновационного мышления Выявление и формирование реестра элиты оренбургского инженерного корпуса, занятых в разработке на производстве перспективных, инновационных технологий, высокотехнологичных производств Пропаганда инженерных достижений и опыта лучших проектов, технологий, разработок Повышение привлекательности труда инженерных работников Выявление лучших и эффективных практик реализации инженерных проектов Распространение опыта проектного управления
2. Формирование лидерских качеств, предприимчивости и инновационного мышления

Задачи

1. Оказание содействия развитию основных направлений инженерных кадров
2. Выявление, распространение и поддержка практик, инновационных форм инженерных разработок
3. Разработка и проведение мероприятий по профориентации студентов выпускных курсов по инженерным специальностям
4. Освещение хода реализации проекта в СМИ

Обоснование социальной значимости

Одной из ключевых проблем Оренбургской области является отток профессиональных кадров по данным статистики и исследованиям общественных организаций. По данным годового отчета (2019г.) Роспатента по сравнению с 2018 годом в 2019 году количество поданных заявок на изобретение уменьшилось на 6,44%. Для исправления ситуации необходимо принимать меры направленные на улучшения профессионального роста кадров, особенно это актуально для специалистов занимающихся интеллектуальной работой. Для этого необходимо укрепить взаимодействие между наукой, промышленностью в реализации инновационных наработок, используя коммуникативные профессиональные площадки по обмену опытом. Что в результате будет способствовать повышению изобретательской активности инженерных специалистов.
Кроме того необходимы действенные меры по стимулированию профессионального роста, выращиванию примеров для подражания, лидеров среди инженерных специальностей. Для этого необходимо учитывать опыт и результаты внедрения инженерных разработок для совершенствования инновационной деятельности, выявлять лучших в регионе инженеров, активизировать работу по позиционированию человека труда среди инженеров, формировать базу профессиональной элиты и инновационных разработок с целью практического применения на предприятиях региона.

География проекта

Оренбургская область: муниципальные образования Оренбургский район, г. Оренбург, г. Орск, г. Ясный, г. Новотроицк, г. Медногорск, г. Гай, г. Бузулук

Целевые группы

1. инженерные специалисты предприятий Оренбургской области
2. молодёжь и студенты учебных заведений технических специальностей