Проекты

Краткое описание

Согласно статистическим данным уровень травматизма на производстве снижается с каждым годом. Но, несмотря на все предпринимаемые действия, он все еще достаточно далек от целевых показателей «нулевого травматизма». К сожалению, не редки несчастные случаи на производстве со смертельным исходом.
По данным Росстата (2017 г) среди основных причин несчастных случаев и травматизма - недостатки в обучении работников охране труда составляют около 30%, т.е. почти каждый третий несчастный случай происходит из-за слабой подготовки и невысокой квалификации работников.
В данном контексте совершенствование обучения посредством внедрения в учебный процесс инновационных образовательных технологий продолжает оставаться актуальным направлением.
По результатам исследования Стэндфордского университета и Технического университета Дании применение в образовательном процессе технологий виртуальной реальности увеличивает объем запоминаемой информации на 76%. При совмещении виртуального обучения с кураторством отмечается улучшение результатов на 101%.

В рамках реализации проекта планируется создать платформу для обучения сотрудников безопасным приемам работы, требованиям охраны труда и оказанию первой помощи.
Разрабатываемая платформа предусматривает:
- применение инновационного формата обучения, эффективность которого несет высокий потенциал по сравнению со стандартными методическими материалами;
- моделирование чрезвычайных и нештатных ситуаций в условиях наиболее приближенным к реальным;
- использование методов геймификации при обучении сотрудников для имитации действий в практических ситуациях;
- обучение работников приемам выполнения работ без риска для их жизни и здоровья;
- контроль усвояемости материала и выявление наиболее «узких» мест в процессе обучения;
- интеграция платформы с LMS или СДО учебного центра.
При помощи платформы планируется достичь следующих результатов:
- повысить вовлеченность сотрудников в процесс обучения;
- повысить качество и объем усвояемого материала;
- помочь сотруднику преодолеть психологическое состояние, затрудняющее адекватное реагирование на опасные и нештатные ситуации,
- повысить культуру безопасности;
- снизить уровень травматизма и смертности сотрудников.

На данный момент создано 10 независимых сценариев по охране труда, которые в различных вариациях применяются для обучения сотрудников.
За счет предоставления гранта планируется:
- разработать платформенную составляющую, позволяющую консолидировать специализированный контент в единый продукт;
- создать подсистему контроля эффективности обучения;
- внедрить механизм интеграции платформы с СДО или LMS учебного центра;
- реализовать подсистему отчетности результатов обучении для тех учебных центров, которые не имеют собственной системы управления процессом обучения.

Созданная платформа позволит в будущем развивать и накапливать контент в формате VR для различных областей обучения сотрудников, таких как экологическая безопасность или отработка навыков рабочих профессий.

Цель

1. Снижение уровня травматизма и смертности работающего населения за счет повышения качества обучения и усвояемости материала

Задачи

1. Разработать платформенную составляющую, позволяющую консолидировать специализированный контент в единый продукт
2. Создать подсистему контроля эффективности обучения, включающую формирование чек-листов успешности обучения и их последующую передачу
3. Смоделировать и реализовать механизм(ы) интеграции платформы с наиболее востребованными СДО или LMS учебных центров
4. Реализовать подсистему формирования отчетности результатов обучении для тех учебных центров, которые не имеют собственной системы управления процессом обучения
5. Оценка уровня травматизма на производстве, учебных заведениях
6. Развертывание и интеграция системы
7. Осуществление процесса обучения охраны труда на основании разработанного продукта
8. Сбор данных о результатах обучения и оценка эффективности применения технологии

Обоснование социальной значимости

Согласно данным Международной организации труда, из-за неосторожных действий в мире ежегодно гибнет 2 млн работников.
Начиная с 2001 года производственный травматизм в России из года в год снижается, однако показатели по-прежнему в 2–3 раза выше, чем в развитых странах со сходной структурой экономики.
По данным Минэкономразвития в 2006-2015 годах, в стране наблюдалась тенденция к сокращению численности работающего населения, и потери рабочей силы составили свыше 1 млн. человек ежегодно.
Вследствие производственных травм из-за нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более ежедневно не работает порядка 9 тыс. чел. Среднее число дней нетрудоспособности в расчете на 1 пострадавшего в год составляет около 50 дней.
В последние годы (2015, 2016, 2017) количество пострадавших при несчастных случаях на производстве составило: 28200, 26700 и 25400 человек соответственно. Из них со смертельным исходом: 1290, 1300 и 1140.
Социальное значение охраны труда заключается в содействии росту эффективности общественного производства путем непрерывного совершенствования и улучшения условий труда, повышения его безопасности, снижения производственного травматизма и заболеваемости.
Важнейший социальный эффект от реализации мер по охране труда – это сохранение жизни и здоровья работающих, сокращение количества несчастных случаев и заболеваний на производстве.
Безопасность на производстве складывается из двух составляющих. Основа — это система правил (стандарты, инструкции, средства защиты, система анализа рисков и др.). Но никакие стандарты не будут работать, если не изменить установки и поведение людей, если не сформировать культуру безопасности. Пресловутый человеческий фактор — причина большинства происшествий.
По словам заместителя труда и социальной защиты Григоря Лекарева: «Все чувствуют, что система охраны труда претерпевает серьезные изменения, особенно в последние 15-20 лет. Она должна быть гибкой и строиться на основе информационных систем. Нужно применять инновационные средства защиты работников»
Минтруд РФ планирует внедрять IT-технологии в сферу охраны труда с помощью фонда «Сколково». Данное направление имеет хорошие перспективы т.к. опыт внедрения современных технологий уже сейчас даёт положительный эффект. Уже созданы программы обучения работников приемам безопасного выполнения работ с помощью средств виртуальной реальности. Эффективность такой подготовки в разы выше, чем традиционное использование лекций и видеофильмов

География проекта

Территория РФ

Целевые группы

1. Всё работающее население