Проекты

Краткое описание

Одной из актуальных и сложно решаемых проблем в нашем обществе является проблема низкой трудовой занятости людей с ограниченными возможностями здоровья. К числу причин существования данной проблемы относятся:
-недостаточная мотивация инвалида к трудоустройству;
-отсутствие доступности к рабочему месту для инвалида;
-отсутствие системы мотивации у работодателя;
-отсутствие возможности у инвалида приобрести производственные навыки на рабочем месте и отсутствие системы наставничества, т.е. сопровождения инвалида;
-недостаточная информированность инвалидов по их возможному трудоустройству;
-отсутствие в общественном сознании инклюзивного подхода по вопросам трудоустройства.
Направление работы по трудоустройству инвалидов является одним из приоритетных в деятельности Пермской краевой организации ВОИ. Она объединяет в своих рядах 15 518 человек. Проблемами трудовой занятости инвалидов организация занимается с 1998 года. Данный проект направлен на увеличение числа работающих инвалидов, а следовательно на повышение качества их жизни, интеграцию инвалидов в гражданское общество. Лаборатория успеха – это производственный участок, где на постоянной основе с помощью подготовленных для этой работы наставников будет проходить процесс освоения полиграфических навыков: дизайнеров, операторов различной цифровой техники, переплётчиков. Одновременно с освоением профессиональных навыков будут проводиться социально-психологические тренинги. По окончанию обучения предполагается трудоустройство инвалида: на этом созданном участке, в других типографиях и рекламных центрах, на дому. Проект предполагает работу со службой занятости населения и с местными организациями ВОИ по подбору кадров-инвалидов для обучения и дальнейшего трудоустройства. По завершению проекта предполагается - обобщение и распространение опыта организации рабочих мест инвалидов и сопровождения их наставниками. С этой целью запланирован выпуск брошюры и создание социального ролика.
Проект призван помочь трудоустроиться инвалидам с нарушением опорно-двигательного аппарата с сохранным интеллектом трудоспособного возраста, проживающим на территории города Перми.
К числу наиболее значимых ожидаемых результатов относятся:
- увеличение количества работающих инвалидов;
- создание постоянно-действующего участка по приобретению профессиональных полиграфических и социально-психологических навыков инвалидами;
- создание базы данных соискателей из числа инвалидов и потенциальных работодателей;
- выявление и реализация адаптационного потенциала людей с ограниченными возможностями здоровья при выборе профессии;
-интеграция инвалидов в социально-трудовую жизнь общества.

Цель

1. Обеспечение трудовой занятости инвалидов с использованием инновационных полиграфических технологий. Формирование инклюзивного подхода к трудоустройству инвалидов.

Задачи

1. Создание участка по овладению современными полиграфическими специальностями и производственно-психологической адаптации инвалидов.
2. Обучение и трудоустройство инвалидов.
3. Организация информационного поля для инвалидов и работодателей по вопросам трудоустройства инвалидов.

Обоснование социальной значимости

На сегодняшний день существует огромная неудовлетворённая потребность в трудоустройстве инвалидов. Так, по данным Главного бюро МСЭ и Службы занятости населения численность инвалидов трудоспособного возраста по Перми на 01.01.2019 года составляет 20920 человек, трудоустроено только 4460. Инвалидов с нарушением опорно-двигательного аппарата -24%, т.е. порядка 5020 человек, из них задействованных на рынке труда - порядка 1060 человек, т.е. 21,3 %. Чрезвычайно низка вовлечённость людей с инвалидностью в трудовую деятельность. Только 5 % от общего числа инвалидов трудоспособного возраста обратились в 2018г в службы занятости населения и только третья часть из них была трудоустроена. Мы проводили анкетирование среди молодых инвалидов города по вопросам трудоустройства, организовывали психологические тренинги по повышению их мотивации на труд. Мониторинг проблемы низкой трудовой занятости позволил сделать вывод, что создание участка по приобретению профессиональных и социально-психологических навыков в рамках действующего предприятия помимо создания новых рабочих мест для инвалидов научит их работать в одном коллективе со здоровыми людьми, вовлечёт инвалидов в трудовую и общественную деятельность, создаст инклюзивные трудовые отношения в обществе.
Создавая новые рабочие места для инвалидов, с помощью создания постоянно действующего участка по профессиональному обучению инвалидов и приобретения опыта по их трудовому наставничеству, можно говорить об улучшении качества их жизни, об интеграции инвалидов в общество. По мнению специалистов, работающих в тех или иных направлениях с инвалидами и членами их семей, проблема трудоустройства инвалидов является одной из самых значимых в социальной сфере.Изучив опыт организации обучения инвалидов профессиональным навыкам другими некоммерческими организациями Пермского края, можно отметить, что они идут по пути создания отдельных мастерских для труда инвалидов и как правило, рассчитаны на инвалидов с ментальными нарушениями. В то время как если обратиться к портрету безработного инвалида, то можно сказать, что среди обратившихся в службу занятости 31% имеют начальное профессиональное образование, 18%-среднее профессиональное образование, 9% - высшее образование. Анкетирование показало, что большинство из них хотело бы получить квалифицированную, соответствующую их уровню образования работу, при этом на предприятиях, где трудятся здоровые люди.

География проекта

Город Пермь

Целевые группы

1. Инвалиды с нарушением опорно-двигательного аппарата с сохранным интеллектом трудоспособного возраста, проживающие на территории города Перми