Проекты

Краткое описание

Предстоящие изменения в пенсионной системе заставляют задуматься о трудоустройстве пенсионеров. Многие из них могут потерять востребованность в нынешней профессии, поэтому для них необходимы программы переподготовки. Проект направлен на создание условий для социализации и адаптации в современных условиях людей старшего поколения, людей с ОВЗ через обучение и переобучение, приобретение новых трудовых навыков, учитывающих физическое и интеллектуальное здоровье представителей целевой группы проекта. Суть проекта заключается в повышении социальной активности пожилых людей и людей с ОВЗ, их включение в трудовую деятельность посредством обучения, переквалификации и получения новых востребованных трудовых навыков. Нами будут разработаны авторские обучающие программы по четырем направлениям. Уникальность программ состоит в личностно- и практико-ориентированных занятиях, дающих возможность сразу применять полученные знания. Первое направление - психолого-педагогическое (программа «Профессиональное сопровождение детей»). Слушатели получат навыки работы по сопровождению детей младшего школьного и дошкольного возраста. Набор будет осуществлен в две группы по 20 человек. Программа обучения рассчитана на 4 месяца. По данной программе обучатся 40 человек. Второе направление - получение навыков по швейному мастерству (программа «Мастер по ремонту и реставрации одежды»). Наша организация принимает от населения вещи для людей, попавших в трудную жизненную ситуацию, многие из них необходимо отремонтировать. Полученные навыки слушатели будут применять для ремонта сдаваемой одежды. Обучение пройдет в двух группах по 10 человек. Программа обучения рассчитана на 4 месяца. За весь проект по данной программе обучится 20 человек. Третье направление ориентировано на получение навыков работы с ИКТ-системами: видеонаб-ем, камерами слежения (программа «Оператор систем видеонаблюдения»). Набор в четыре группы по 5 человек. Программа обучения рассчитана на 2 месяца. За весь период проекта по программе обучатся 20 человек. Четвертое направление - обучение навыкам работы экскурсовода («Школа экскурсоводов»). Полученные навыки дадут возможность слушателям разрабатывать социально-туристические маршруты. Набор будет осуществлен в две группы по 20 человек. Программа рассчитана на 4 месяца. За весь период проекта обучатся 40 человек. Общее количество пожилых людей и людей с ограниченными возможностями здоровья, получившими новые трудовые навыки, составит 120 человек. В ходе реализации проекта планируется проведение мотивационных поездок по краеведческим местам региона. Ожидаемые результаты проекта будут иметь двойной социальный эффект: с одной стороны, активные пенсионеры и люди с ОВЗ вовлекаются в решение социальных проблем общества, способствует поддержанию экономических интересов региона и города, с другой – целевая аудитория проекта получает конкретные трудовые навыки, которыми может воспользоваться для улучшения своего материального состояния и повышению качества жизни в целом.

Цель

1. Создание условий для социализации и адаптации в современных условиях жизни людей старшего поколения, людей с ограниченными возможностями здоровья через профессиональную переподготовку (переобучение), приобретение новых трудовых навыков, учитывающих физическое и интеллектуальное здоровье, психоэмоциональное состояние представителей целевой группы проекта

Задачи

1. Разработка не имеющих аналогов авторских программ по профессиональному обучению и получению новых трудовых знаний для пенсионеров и людей с ограниченными возможностями здоровья
2. Формирование и подготовка команды тьютеров, помощников для проведения практикоориентированных занятий
3. Реализация программ профессионального переобучения «Профессиональное сопровождение детей», «Мастер по ремонту и реставрации одежды», «Оператор систем видеонаблюдения», «Школа экскурсоводов»
4. Организация эффективной системы сопровождения по трудоустройству слушателей программ профессионального переобучения
5. Организация и проведение массовых мероприятий по привлечению пожилых людей к профессиональному переобучению и мотивационных мероприятий для участников проекта
6. Создание информационной среды по продвижению информации о возможности профессионального переобучения людей пожилого возраста и людей с ограниченными возможностями здоровья

Обоснование социальной значимости

В настоящий момент в Тамбовской области проживает более 350 тысяч пенсионеров. Это более трети населения всего региона. Согласно данным председателя правления ООО «Союза пенсионеров России» по Тамбовской области Клавдии Шупило, количество пенсионеров, желающих работать составляет 60 процентов от общей массы пожилого населения.
Однако, рынок труда в его сегодняшнем состоянии в нашей области некомфортен для граждан старших возрастов, так как повсеместно происходит сокращение рабочих мест, изменяются требования к уровню профессиональных знаний, изменяется и физическое состояние самого пожилого человека. Но в тоже время есть рабочие места, на которые не идет работать молодежь: с низкой заработной платой, «непрестижность» специальности. В этой ситуации необходимо найти нишу в профессиональной среде для пенсионеров, опираясь на уже имеющееся образование и потребность проявления своего потенциала.
На основе опроса 1500 человек пожилого возраста, проведенного специалистами АНО «Добрые руки», наиболее востребованными профессиями для людей старшего возраста возможны в социальной сфере, сфере обслуживания, предоставления бытовых и охранных услуг. Работа в перечисленных сферах трудовой деятельности требует владения определенными профессиональными навыками и знаниями.
Обучение по авторским программам целевой аудитории проекта будет осуществляться на основе профессионального отбора кандидатур, которые могут и хотят работать после выхода на пенсию и по своим индивидуальным характеристикам наиболее соответствуют требованиям, предъявляемым к претендентам на вакантные для пенсионеров рабочие места.
При организации обучения группы пенсионеров мы учитываем состояние организма человека, рассчитываем и применяем оценку вероятности сохранения до определенного возраста уровня его здоровья, минимально достаточного для выполнения конкретной работы.
Жизненной мотивацией любого взрослого человека является необходимость решения задач, связанных, с повышением жизненного уровня. Новую профессионально значимую информацию человек будет применять практически сразу после ее получения, поэтому важно осуществлять обучение по востребованным профессиональным направлениям и создавать конкуренцию тем людям, которые не прошли профессиональную переквалификацию.
Таким образом, в результате реализации проекта произойдет изменение укрепление социального статуса пожилого человека, позитивной трансформацией ценностных ориентиров, активного изменения в образе жизни и общения.

География проекта

Тамбовская область, г. Тамбов

Целевые группы

1. Ветераны
2. Люди с ограниченными возможностями здоровья
3. Пенсионеры