Проекты

Краткое описание

В рамках проекта Школы предполагается разработать и апробировать модель организационно-методической поддержки детских и молодежных объединений в муниципальных образованиях Самарской области. Будет отобрано и обучено 30 молодых лидеров(слушателей), которые по итогам проекта будут выступать в качестве интеллектуального ресурса для ДиМО Самарской области и пройдут практику в ДиМО на 5 территориях Самарской области(муниципальные образования).
Слушатели пройдут обучение по основным темам:
1.Молодежный менеджмент (основы работы в команде и с командой;командообразование;тренер малой группы;конфликтология;инструменты лидера и др.)
2.Грамматика НКО:структура,закономерность,осмысление
3.Социальное проектирование (основы проектирования; обзор потенциальных источников финансирования;управление проектами;мониторинг и оценка социального проекта и др.)
4.Социальный Ивент (форматы мероприятий;работа с целевой группой;взаимодействие с органами власти (GR-менеджмент) при организации мероприятий;информационная поддержка события, рекламная кампания;обучающие технологии;фасилитация, модерация;инструменты нетворкинга;игра на мероприятии и др.)
5.Маркетинг в социальных сетях (SMM).
Завершением обучения в Школе - станет итоговая проектная работа, после чего слушатели получат сертификаты об окончании Школы.Для выполнения итоговой проектной работы слушатели будут разгруппированы на 5 команд по 6 человек, которые поедут по территориям и проведут трехдневный интенсив для представителей ДиМО.Результатом работы на территории станет проект социо-культурного события, которое ДиМО реализуют в дальнейшем. По итогам практики со всеми слушателями будет проведена инстайт-встреча с целью оценки полученных результатов.
Уникальность проекта заключается в том, что сообщество ДиМО Самарской области получит отличный организационно-методический ресурс-команду, обладающую необходимым инструментарием, способную активно инициировать и реализовать социо культурные события, и которая в дальнейшем сможет транслировать и передавать модель эффективной и результативной поддержки детского и молодежного движения в части организации Ивента.
В рамках проекта предполагается:
1.Провести информационную кампанию среди молодежи,сбор заявок (анкета и эссе),оценка эссе, отбор участников.
2.Организовать работу Школы через семинарские занятия (выездной и однодневные), вебинары, зум-конференции.
3.Провести отбор территорий для организации практики слушателей Школы(по заявкам от территорий).
4.Организовать трехдневные интенсивы на 5 территориях Самарской области по 5 ДиМО(ресурсы по организации на территории с принимающей стороны).
5.Провести инсайт-встречу со слушателями Школы и представителями территорий по итогам проекта.
6.Выпустить электронный сборник - Настольную книгу "4 "И"" для ДиМО по подготовке ресурсной команды на своей территории.
7.Осветить деятельность по проекту и деятельность ДиМО в социальных сетях (максимально аккумулировать информацию о ДиМО Самарской области(незарегистрированные))

Цель

1. Создать условия для разработки и апробации модели организационно-методической поддержки детских и молодежных объединений в муниципальных образованиях Самарской области

Задачи

1. Формирование организационно-ресурсной команды проекта: лидеров из числа молодежи, ДиМО Самарской области, СО НКО
2. Организация цикла образовательно-просветительских встреч с экспертами по темам Школы
3. Организация практико-ориентированных встреч с ДиМО Самарской области и реализация социо-культурных событий на территориях-участницах
4. Организация информационного сопровождения проекта и обобщение материалов по подготовке ресурсной команды на территориях

Обоснование социальной значимости

В настоящее время в нашей стране и в Самарской области, в частности, молодежь выступает одной из самых приоритетных целевых групп в вопросе реализации социально значимых проектов, так как является наиболее активным слоем общества. Однако молодым людям не хватает практического опыта и знаний в области социального проектирования, проектного менеджмента, правовой и финансовой грамотности и т.д., на ряду с этим, для эффективного включения во "взрослую" жизнь от молодого человека требуется освоение многих навыков. Среди них особенно важно овладение искусством самоорганизации и самоуправления, наличие положительного опыта самостоятельного разрешения проблем, гибкости, креативности и самостоятельности мышления, инициативности, способности нести ответственность за принимаемые решения и их исполнение. Молодой человек должен уметь работать в коллективе и с коллективом. Уметь видеть и ближайшие и отдаленные цели своей деятельности. То есть, обществу необходим субъект, способный полноправно участвовать в жизнедеятельности города (муниципального района, села), способный принимать участие в поиске решений общих проблем, имеющий свою точку зрения на происходящие события и умеющий отстаивать свое мнение. Эти навыки не могут появиться мгновенно. Для их развития требуется создание определенной среды, позволяющей молодежи реализовывать свой потенциал. Основные навыки молодежь получает именно в системе ДиМО, особенно в муниципальных районах, так как возможностей для своей личной общественной самореализации меньше, чем в больших городах. Но и возможности ДиМО очень ограничены (школа, дом культуры,дома молодежных организаций) и профессиональная подготовка руководителей ДиМО также системно не ведется. То есть ДиМО необходима организационно-методическая и ресурсная поддержка. В нашем проекте мы хотим подготовить группу молодежи, которая под руководством специалистов выступит ресурсной поддержкой для ДиМО.

География проекта

г.о.Самара, Самарская область (5 территорий:муниципальные образования и городские округа)

Целевые группы

1. Члены детских и молодежных организаций
2. Детские и молодежные общественные объединения
3. Молодежь