Проекты

Краткое описание

Выездной интенсив для профессионального и личностного развития педагогов Волгоградской области. Место притяжения для думающих и креативных педагогов. 100 коллег из 6 городов областного значения и 33 районов Волгоградской области, участвуя в программе, повышая квалификацию, становятся единомышленниками, партнерами и друзьями; наполняются новыми идеями, смыслами и энергией.
Реализация проекта предусматривает организацию конкурсного отбора среди педагогов образовательных учреждений Волгоградской области.
На основе текстового резюме и очного собеседования с помощью дистанционных технологий будут отобраны 100 лучших педагогов.
Победители отбора станут участниками трехдневного выездного интенсива, организованного на территории загородной базы отдыха в живописном месте Волго-Ахтубинской поймы. В течение трех насыщенных дней учителя и директора под руководством 15 ведущих экспертов образовательной сферы из Волгограда, Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Казани, Перми пройдут комплексную программу повышения квалификации, ориентированную на профилактику синдрома профессионального выгорания. По итогам участия в программе каждый педагог составит дорожную карту личностного и профессионального развития на следующий учебный год для себя и своей образовательной организации. Педагоги, подавшие заявку, но не прошедшие конкурсный отбор, получат доступ к видеозаписям лекций.

Цель

1. Комплексное повышение квалификации педагогов региона
2. Профилактика профессионального выгорания педагогов региона
3. Формирование неформального профессионального сообщества педагогов региона

Задачи

1. Проведение информационной кампании с целью оповещения педагогов региона о начале конкурсного отбора
2. Проведение конкурсного отбора в 3 этапа
3. Подготовка аналитического отчета «Портрет участника школы"
4. Формирование деловой программы Школы
5. Логистика мероприятия: организация трансфера участников и спикеров, организация размещения участников и спикеров (аренда площадки)
6. Брифинг волонтеров, фотографов, видеографов
7. Печать рекламно-полиграфической продукции
8. Разработка методических материалов
9. Проведение Региональной выездной школы педагогов "Ресурс"
10. Формирование методических материалов по итогам Школы
11. Подготовка итогового отчета

Обоснование социальной значимости

Педагог - ключевая фигура образовательного процесса. Именно от учителей и директоров, их уровня компетенций и педагогического мастерства зависит качество образования наших детей. Поэтому особую роль приобретает повышение квалификации педагогов. Вместе с тем, педагогическая деятельность - это профессия с высоким показателем психической напряженности. Профессиональное выгорание наиболее распространено именно среди этой профессиональной группы. Традиционный формат курсов повышения квалификации носит достаточно формальный характер. Как правило, лекторами таких программ являются теоретики, давно не видевшие детей в "естественной среде". А ведь только практики могут поделиться инновационными педагогическими технологиями, эффективными инструментами, реальными успешными кейсами из собственной практики. Не удивительно, что большинство участников таких курсов приходят отсидеться и "получить корочку". Но совершенствование мастерства невозможно без включенности, осознанности, личной мотивации. Анкетирование 1000 педагогов Волгоградской области (участников многочисленных проектов ВРОО "Поддержка профессионального становления педагогов-дефектологов") выявило актуальный запрос современных педагогов на комплексную программу повышения квалификации, включающую элементы профилактики профессионального выгорания. Эффективными способами сохранения психологического здоровья являются получение новых знаний, общение с единомышленниками и смена обстановки.
Это определяет актуальность и социальную значимость проекта «Региональная выездная школа педагогов "Ресурс"».

География проекта

Волгоградская область

Целевые группы

1. учителя
2. директора