Проекты

Краткое описание

Краудсорсинговая платформа «Фарминнотех» – это программа кадрового развития фармацевтической отрасли(Далее ФО), обеспечивающая онлайн-взаимодействие между отраслевыми компаниями, молодыми специалистами, профильными вузами и школами. Платформа помогает эффективно решать вопросы, связанные с развитием необходимых отраслевых компетенций и навыков, в целом стимулировать молодых специалистов на построение правильной траектории успешной карьеры в отрасли.
Школьникам Платформа помогает разобраться в специфике ФО, различных направлениях обучения в вузах, рассказывает учащимся об особенностях фармацевтики в рамках очных лекций, семинарских занятий, экскурсий в научно-исследовательские центры вузов и на фармацевтические производства. Они также имеют возможность участвовать в онлайн-работах: лекций, кейсов и олимпиад, что позволяет школьникам прикоснуться к будущей профессии и осознанно выбрать свой дальнейший жизненный путь. Развитие дистанционных профориентационных программ (решение онлайн-кейсов), обеспечивает доступ к информации жителей всех регионов РФ, что повышает интерес школьников к профильным химико-фармацевтическим программам в региональных ВУЗах. За время работы на Платформе зарегистрировалось более 1000 учащихся школ, многие из которых остаются активными на платформе уже будучи студентами вузов. Для школьников было организовано более 50 лекций о ФО, 30 отраслевых мастер-классов, 20 экскурсий в вузы и на производства, 2 каникулярные школы, а также более 20 онлайн-кейсов и олимпиад.
Во время работы на платформе студент или молодой специалист принимает участие в проектах Платформы от профильных компаний по различным направлениям. Это помогает выбрать будущую деятельность в компании более осознанно. Все участники проектов получают сертификаты и собирают портфолио на платформе. Победители проектов, а также пользователи, которые имеют хорошее портфолио, отправляются на стажировки в компании-партнеры, и к окончанию университета имеют опыт работы по нескольким направлениям. Это в дальнейшем существенно облегчает трудоустройство на работу. Новый функционал Платформы будет предусматривать систему рейтинга: за участие в проектах (очных и дистанционных) пользователь повышает его и формирует свои компетенции, что в будущем будет отражено в его портфолио.
С первых дней работы платформы студенты и молодые специалисты активно регистрировались на ней, и сейчас на платформе более 1500 зарегистрированных студентов. Для них было организовано 4 крупных научных кейса от фармацевтических компаний, победители которых отправились (или отправятся этим летом) на стажировку в компании (более 150 участников в каждом кейсе, в последнем было охвачено 25 регионов России.),встречи со специалистами компаний, мастер-классы от представителей ФО и др.
Существующая платформа - это пилотный проект, который команда создает собственными силами без привлечения профессионалов. Мы получили достаточно опыта и готовы реализовать полноценную новую платформу с необходимым функционалом.

Цель

1. Обеспечение устойчивого развития коммуникационной платформы Фарминнотех для реализации программы мероприятий, включающей дистанционные и очные проекты, способные повысить эффективность профориентационной работы в фармацевтической и смежных отраслях Российской Федерации среди школьников, студентов и молодых специалистов.

Задачи

1. Работы разработке нового функционала платформы. Для создания современной и безопасной цифровой среды для молодежи.
2. Организация профориентационных мероприятий для школьников (включает в себя как очные лекции, семинары, в школах Санкт-Петербурга, так и заочные кейсы на платформе для всех желающих)
3. Организация профориентационных мероприятий для студентов (включает в себя очные лекции, мастер-классы, семинары, открытые встречи с представителями фармацевтической отрасли для студентов из Санкт-Петербурга, а также заочные кейсы и проекты на платформе для всех желающих)
4. Проведение профориентационных секций в рамках конференций и форумов ( Ежегодный Международный Партнеринг-Форум "LIFE SCIENCES INVEST. PARTNERING RUSSIA", Конференция "Молодая фармация -Потенциал Будущего", Международная выставка и форум по фармацевтике и биотехнологиям IPhEB Russia)
5. Формирование заданий и осуществление отбора школьников и студентов для внутривузовских мероприятий по профориентации.
6. Подведение итогов работы Программы кадрового развития Фарминнотех (краудсорсинговая платформа)

Обоснование социальной значимости

Фармацевтическая отрасль одна из самых динамично развивающихся отраслей России, для которой требуются высококвалифицированные кадры, с множеством профессиональных и "мягких" компетенций и навыков. Отсутствие специализированных программ профориентации в вузах приводит к низкой мотивации студентов в их дальнейшем профессиональном развитии. Необходимо расширение участия работодателей на всех этапах образовательного процесса, для развития системы профессионального образования. На данный момент можно наблюдать отсутствие взаимосвязи образования, которое дается в школе, в дополнительных образовательных учреждениях и вузах и требований, предъявляемых работодателями. Развитие инновационного характера среднего общего и профессионального, высшего образования, а именно комплексного подхода и взаимосвязи академических знаний и практических умений позволит увеличить эффективность системы образования. (Пути решения проблем профориентации в России: https://proforientatsia.ru/career-guidance/neobhodimost-i-aktualnost-proforientatsii/) Концепция сопровождения профессионального самоопределения обучающихся в условиях непрерывности образования (разраб. ФИРО РАНХиГС 2015-2020гг.) основана на 3х базовых принципах: непрерывность, социальное партнёрство и практико-ориентированность. Платформа Фарминнотех работает по следующим принципам: любой зарегистрированный пользователь получает возможность участвовать в проектах, организаторами которых в основном выступают партнеры платформы: вузы и фармацевтические компании. Проекты, платформы сформированы на основе метода кейсов: используются реальные описания ситуаций с производства или лабораторий с заданием решить проблему/задачу. За счет этого у участников формируется представление о существующих подразделениях на производстве, об их задачах и функциях.
На сегодняшний день уровень молодежной безработицы в мире растет. Россия не исключение. "Каждый второй безработный в России — это молодые люди в возрасте от 20 до 30 лет, заявила вице-премьер Татьяна Голикова на брифинге в правительстве. (2018 год) (https://www.dp.ru/a/2018/06/14/Polovina_bezrabotnih_v_Ro). Мы видим корреляцию: многие школьники поступают на "престижные" профессии, которые затем не востребованы на рынке труда без опыта работы. Эффективная работа по профориентации в фармацевтической отрасли поможет молодым людям выбрать будущую профессию осознано, а значит после вуза смогут продолжить работать по специальности. Классический парадокс, от которого страдают все молодые специалисты: без опыта не берут на работу, а без работы не будет опыта. Платформа помогает решить данный вопрос. Уже со школьной скамьи пользователи начинают участвовать в проектах Платформы, тем самым набирать опыт (от экскурсий до научных проектов), а студентам могут предложить стажировку и/или написание дипломной работы на базе компании. За счет участия в проектах на Платформе у каждого пользователя будет формироваться его рейтинг и портфолио, которое в будущем можно показать работодателю. Задачи Платформы также коррелируют с задачами Национального проекта РФ «Образование», в качестве внедрения новых методов обучения, повышение мотивации молодежи к обучению, формирования эффективной системы выявления талантов у молодёжи, основанной на принципах справедливости и направленной на профессиональную ориентацию, создания к 2024 году безопасной цифровой образовательной среды, модернизация профессионального образования, в том числе посредством внедрения практико-ориентированных образовательных программ, формирования системы профессиональных конкурсов в целях предоставления гражданам возможностей для карьерного роста.(https://strategy24.ru/rf/education/projects/natsionalnyy-proekt-obrazovanie). Одним из вызовов текущего периода, отраженных в «Концепции долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2020 года», «Стратегии инновационного развития России до 2020 года» является недостаточный уровень развития инновационной системы, координации образования, науки и бизнеса. Приоритетным направлением в формировании инновационной сферы является стимулирование исследовательской деятельности и привлечение к научной работе студентов вузов. Платформа поможет внедрить новые технологические решения по эффективной профориентации абитуриентов и студентов химико-фармацевтических вузов, что позволит повысить степень доступности профориентационных программ, сделать информационную среду более насыщенной, отвечающей растущим потребностям фармацевтической отрасли. Платформа станет инновационным инструментом для проведения онлайн-форматов лекций, семинаров, конференций, которые будут проводить представители ВУЗов, фармацевтических компаний. На Платформе участники смогут обмениваться опытом очного участия в различных мероприятиях фармацевтической отрасли, делиться своим опытом успешного трудоустройства на стажировку и/или работу, где каждый интересующийся человек сможет найти ответы на любые вопросы о фармацевтической отрасли.

География проекта

Очные проекты в основном Санкт-Петербург. Онлайн-проекты: Санкт-Петербург, Москва, Волгоградская, Воронежская, Ивановская, Калининградская, Кировская, Ленинградская, Липецкая, Московская, Нижегородская, Омская, Ориенрубрская, Пензенская. Саратовская, Свердловская, Тульская, Ярославская области. Республики: Башкортостан, Карелия, Мордовия, Татарстан, Удмуртская. Краснодарский, Пермский край. Северная Осетия - Алания.* *информация об участниках последнего запущенного проекта на платформе.

Целевые группы

1. Школьники
2. Студенты ВУЗов, обучающихся по направлениям, связанных с фармацевтической отраслью
3. Молодые специалисты, которые начинают свою карьеру в фармацевтической отрасли
4. Молодые ученые, которые начинают свою карьеру в фармацевтической отрасли