http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Будь собой - работа будет!

  • Конкурс Первый конкурс 2023
  • Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
  • Рейтинг заявки 73,75
  • Номер заявки 23-1-008827
  • Дата подачи 31.10.2022
  • Размер гранта 15 572 267,00
  • Cофинансирование 12 149 700,00
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  15 572 267,00
  • Сроки реализации 01.02.2023 - 31.01.2024
  • Организация БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД "ТВОРЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "КРУГ"
  • ИНН 7714403103
  • ОГРН 1147799013889

Краткое описание

Наш Фонд реализует комплексную модель долговременного сопровождения людей с инвалидностью, которая включает в себя:
- создание защищенных инклюзивных рабочих мест, сопровождение в процессе трудовой деятельности (тьюторское, психолого-педагогическое, физическое)
- организацию сопровождаемого и тренировочного проживания людей с множественными нарушениями развития, психической, ментальной и сенсорной инвалидностью в открытой городской среде.
Благополучателями нашего фонда являются более 200 людей с инвалидностью, более 120 человек включены в трудовые процессы (70 из них получают заработную плату), запрос трудовую занятость инвалидов постоянно растет.
Мы располагаем двумя помещениями общей площадью 1000 м2, в которых продуктивно работают: инклюзивное керамическое производство и инклюзивные мастерские: кулинарная, столярная, текстильная, озеленительная, мастерские по производству мыла и декоративных свечей, организована собственная служба уборки и курьерской доставки.
Производимая продукция монетизируется, продается на открытом рынке; в 2021 году оборот выпущенной продукции позволил нам обеспечить 30% бюджета социальных программ.
В соответствии с принципами психосоциальной реабилитации, развивается психолого-педагогическое направление работы.
Проект нацелен на создание сертифицированного инклюзивного кулинарного производства (предполагается: оборудование помещения, оснащение, сертификация, обучение сотрудников с ОВЗ, производство пищевой продукции, трудовое обучение и бытовую адаптация людей с ОВЗ, работа благотворительной столовой), модификацию и развитие керамического производства, развитие психолого-педагогического и тьюторского сопровождения наиболее слабых благополучателей. Также (в качестве пилотного проекта) мы планируем организовать инклюзивное кафе для проведения мероприятий по социокультурной абилитации и просветительских мероприятий.
К работе будут активно привлекаться добровольцы. Предусмотрены стажировки для специалистов социальной сферы, студентов педагогических специальностей и волонтеров.
Проект позволит:
- создать условия для существенного профессионального роста и обеспечить стабильной, достойно оплачиваемой работой не менее 45 благополучателей
- обеспечить регулярной сопровождаемой трудовой занятостью более 60 людей с ТМНР
- повысить качество психолого-педагогического сопровождения
- проводить профориентацию
- расширить социально-бытовые навыки и автономность не менее 60 благополучателей
- расширить количество социальных услуг, предоставляемых Фондом (обеспечение горячим питанием до 50 чел. ежедневно , проведение инклюзивных культурных и просветительских мероприятий)
- передать опыт по организации трудовой абилитации лиц с ОВЗ, повысить уровень компетентности специалистов, занятых в работе с людьми с инвалидностью
- расширить просветительскую работу Фонда в области формирования позитивного адекватного отношения к людям с инвалидностью
- обеспечить устойчивость работы социальных программ, повысить уровень самофинансирования.

Цель

  1. Трудовая и социальная адаптация людей с ОВЗ (сенсорные нарушения, ментальная и психической инвалидность) через организацию индивидуально ориентированного психолого-педагогического и тьюторского сопровождения (в составе малых групп или, при необходимости, индивидуально) в процессе освоения необходимых трудовых и социальных навыков в условиях защищенного производства (кулинарного и керамического).
  2. Расширение количества и улучшение качества предоставляемых социальных услуг.
  3. Повышение устойчивости социального производства в целях обеспечения стабильной трудовой занятости людей с ОВЗ.

Задачи

  1. Создать организационные условия для реализации проекта.
  2. Создать материальные условия для реализации проекта.
  3. Разработать необходимую производственную документацию.
  4. Адаптировать производственные процессы для работников с ОВЗ.
  5. Сертифицировать производство.
  6. Провести стартовый набор и обучение благополучателей.
  7. Организовать регулярную работу производства.
  8. Организовать ежедневное приготовление горячих обедов для благополучателей.
  9. Трудоустроить на постоянной основе работников производства из числа благополучателей.
  10. Обеспечить регулярной трудовой занятостью на производствах благополучателей, имеющих выраженные нарушения развития.
  11. Предоставить тьюторское сопровождение благополучателям, имеющим выраженные и множественные нарушения развития, и получающим услугу по сопровождаемой трудовой занятости на постоянной основе.
  12. Провести занятия по профессиональной ориентации людей с ОВЗ.
  13. Провести занятия по формированию социально-бытовых навыков для людей с ОВЗ.
  14. Организовать работу инклюзивного кафе (пилотный проект).
  15. Организовать мероприятия по социокультурной абилитации на базе инклюзивного кафе (пилотный проект).
  16. Провести практикоориентированное обучение и/или стажировки на базе инклюзивного производства для специалистов, волонтеров и студентов, занятых в работе с людьми с инвалидностью (психолого-педагогическое, профессиональное и физическое сопровождение, формирование трудовых навыков, профориентация).
  17. Провести анализ эффективности реализации проекта.
  18. Определить и описать направления дальнейшего развития проекта.
  19. Организовать психолого-педагогическое сопровождение благополучателей в процессе профориентации, обучения и трудовой занятости.

Обоснование социальной значимости

Основной целевой аудиторией проекта являются взрослые люди (18+) с психическими, ментальными и сенсорными нарушениями (в том числе люди с тяжёлыми множественными нарушениями развития), проживающие в семьях и социальных учреждениях (ПНИ).

По данным сайта ФРИ на 1.02.2022 в Москве и Московской области проживает более 1.3 млн инвалидов (из них более 145000 инвалидов 1й группы).
По статистике, процент трудоустроенных людей с инвалидностью составляет не более, чем 36% от общего числа таких лиц и не более 7% для инвалидов 1 группы.
Это показывает остроту решаемой нами проблемы.
Отсутствие регулярной трудовой занятости отрицательно сказывается на всех сферах жизни человека с инвалидностью, способствует социальной изоляции, стигматизации и существенному снижению качества жизни.
Согласно анкетированию благополучателей нашего фонда и членов их семей, запрос на трудоустройство и/или регулярную трудовую занятость взрослого человека с инвалидностью озвучивают 98% наших благополучателей и их родных.

Люди с инвалидностью хотят и могут работать, но для этого необходимо создавать специальную инфраструктуру и обеспечивать сопровождение (психолго-педагогическое, профессиональное, физическое).
Подавляющее большинство людей с инвалидностью испытывают сложности с трудоустройством на открытом рынке труда и нуждаются в организации защищенных инклюзивных производств.
В настоящий момент в России на государственном уровне ставятся задачи по трудоустройству лиц с инвалидностью, существует понимание значимости этой проблемы, в отдельных регионах работают службы по трудоустройству людей с инвалидностью.
ДТСЗН г. Москвы начал проводить значимую работу по поддержке адаптивного трудоустройства (подбором работы для людей с инвалидностью и сопровождением в процессе поиска работы занимается центр "Моя карьера", мы активно сотрудничаем с этой социальной службой).
Но наш опыт показывает, что в настоящее время государственная поддержка трудоустройства людей с выраженной ментальной инвалидностью и/или ТМНР недостаточна - многие клиенты нуждаются в индивидуальном сопровождении трудовой деятельности либо в организации сопровождения в составе малых групп.
Программа адаптации человека с выраженной инвалидностью должна быть составлена индивидуально и учитывать все особенности клиента (степень когнитивных, физических, эмоционально-волевых нарушений, посильный темп и режим работы и многое другое).
Очень важна эмоциональная обстановка мастерских или производства - психологически комфортная, защищенная.
Существенно увеличивает вероятность правильной и надежной адаптации к рабочим процессам работа психолога и коррекционного педагога.
Только в комплексе все эти меры обеспечивают устойчивый результат по адаптации человека с выраженной инвалидностью к регулярной трудовой деятельности, делают возможной полноценную жизнь инвалидов в открытой среде, а не в изоляции в стационарных учреждениях.
Все эти функции реализованы в наших мастерских и имеющемся керамическом производстве, наш опыт, методические наработки, кадровый ресурс являются хорошей базой для созданием нового инклюзивного кулинарного производства.

Важной частью успешного сопровождаемого трудоустройства является профессиональная ориентация взрослых и подростков с ОВЗ. Человек с особенностями развития нуждается в специальной подаче информации, комфортных условиях обучения и в практическом закреплении знаний. В рамках профориентационных занятий на базе нашего производства подростки и взрослые с ОВЗ смогут получить практическое представление о специальностях повара, керамиста, рабочего, художника, технолога.

Сопровождаемое трудовое устройство - достаточно новая, но динамично развивающаяся тема. Существует дефицит реально действующих производств, имеющих практические проверенные опытом методики, готовых предоставлять специалистам обучение и стажировки на безвозмездной основе. У нас есть опыт обучения студентов, добровольцев и специалистов, работающих с людьми с инвалидностью. Мы готовы развивать эту деятельность в рамках проекта.

Люди с инвалидностью часто бывают ограничены в денежных средствах. Предоставляемые нашим фондом горячие обеды значимы для наших благополучателей. Для нас очень важно привлекать благополучателей к приготовлению обедов - так они получают ценный опыт, важные социально-бытовые умения, производят конкретную, очень понятную продукцию, повышают уровень бытовой самостоятельности и получают опыт социального признания своего труда.

Согласно результатам опросов и анкетирования, большая часть наших клиентов и членов их семей испытывают дефицит общения, некоторую (иногда значительную) социальную депривацию. Поэтому для нас важно создать доступное место общения для наших благополучателей. Таким местом станет небольшое инклюзивное кафе.

Ссылки
(1) https://sfri.ru/analitika/zanyatost/zanyatost/zanyatost-v-razreze-sub-ektov?territory=1ю
(2) https://sfri.ru/analitika/chislennost/chislennost/chislennost-po-gruppam
(3) https://rosstat.gov.ru/folder/13964

География проекта

Москва, Московская область

Целевые группы

  1. Взрослые люди (18+) с психическими, ментальными и сенсорными нарушениями (в том числе люди с тяжёлыми множественными нарушениями развития), проживающие в семьях и социальных учреждениях (ПНИ)
  2. Социально незащищенные граждане, проживающие в г. Москва, нуждающиеся в регулярном обеспечении горячим питанием (благополучатели фонда - люди с инвалидностью, семьи в кризисных ситуациях).
  3. Специалисты, добровольцы и студенты педагогических специальностей, занятые в работе с людьми с инвалидностью

Контактная информация

г Москва, ул Красноармейская, д 29, кв 44