Проекты

Краткое описание

Целевой аудиторией являются молодые люди в возрасте от 14 до 30 лет, являющиеся руководящими составами студенческих отрядов Удмуртской Республики и представители штабов ВУЗов студенческих отрядов. Руководящие составы студенческих отрядов – это командиры, комиссары, мастера, методисты и врачи студенческих отрядов. Это лидеры отряда, ребята, готовые повести за собой других. Формирование системы студенческих отрядов необходимо начинать именно с их подготовки. Участие в проекте примут представители г. Ижевска, г. Глазова, г. Можга, Дебесского, Ярского и Увинского районов Удмуртской Республики. Срок реализации проекта: ноябрь 2018г. - октябрь 2019г. Проект реализует Удмуртское региональное отделение молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды».
В систему подготовки руководящих составов студенческих отрядов Удмуртской Республики включены следующие направления: навыки работы в команде и взаимодействие с подчиненными, руководителями, коллегами; решение любых сложных ситуаций, основы бухгалтерского дела и ведение документации, профессионально-отраслевые навыки. Благодаря реализации данной программы студенты получат дополнительные профессиональные навыки руководителей, которые в последующем смогут применять на практике, что повысит их конкурентоспособность на рынке труда.
Представленный проект успешно реализуется с 2006 года для управленческих кадров студенческих отрядов. За время своего существования он неоднократно модернизировался и масштабировался.
В рамках реализации программы 230 членов студенческих отрядов получат управленческие навыки посредством проведения тренингов, лекций и мастер классов различной направленности, которые в дальнейшем пригодятся им как для организации работы студенческих отрядов в течение года, так и в рабочий период (целина). Данная программа поможет организовать работу более 1000 представителей студенческих отрядов Удмуртии на строительных объектах Российской Федерации, в детских лагерях, на Российской железной дороге, а так же на сельскохозяйственных объектах.
По итогам всей работы за год будет выявлено 2 лучших руководителя линейных студенческих отрядов города Ижевск, а так же 2 руководителя линейных студенческих отрядов муниципальных образований Удмуртской Республики,кроме города Ижевска.

Цель

1. Подготовка не менее 230 управленческих кадров для последующей организации занятости более 1000 членов студенческих отрядов и решения проблем трудоустройства молодежи в 2018-2019 учебном году.

Задачи

1. Обучить студентов по основным профессиональным направлениям
2. Создать условия для выявления лидерских качеств, организаторских способностей
3. Выпустить методическую литературу
4. Провести агитационную кампанию для вступления в линейные студенческие отряды
5. Аттестовать руководящие составы
6. Провести выездной семинар для руководителей линейных отрядов и представителей штабов ВУЗов студенческих отрядов
7. Выявление не менее 4 лучших руководителей линейных отрядов
8. Проведение итогового мероприятия "Фестиваля Студенческих отрядов Удмуртской Республики"
9. Трудоустройство членов студенческих отрядов Удмуртской Республики на летнее время

Обоснование социальной значимости

На рынке труда в Российской Федерации существует проблема нехватки квалифицированных кадров с управленческими навыками. Об этой проблеме неоднократно говорится в «Основах государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года» (Постановление Правительства РФ от 29 ноября 2014 г. №2403-р). Перед государством стоит вопрос о формировании у молодых людей установок на самостоятельность и лидерских качеств, чему способствует реализация данного проекта. Подавляющее большинство компаний, работающих в России, испытывают нехватку квалифицированных специалистов и менеджеров. О нехватке управленческих кадров в Удмуртской республике сказал глава УР Александр Владимирович Бречалов в феврале 2018 года в ходе инвестиционного форума в г. Сочи. В настоящий момент в республике активно формируются «социальные лифты» для молодых специалистов (конкурс «Команда Удмуртии» Правительства Удмуртской Республики для повышения качества кадрового состава системы государственного управления Удмуртской Республики и раскрытия потенциала наиболее перспективных и талантливых представителей кадровых резервов Удмуртской Республики всех уровней), в котором активно принимают участие представители студенческих отрядов. О необходимости организованных действий по решению вышеобозначенной проблемы говорится в «Целевых ориентирах» Концепции долгосрочного социально - экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» (Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 № 1662-р).
Деятельность в студенческих отрядах на руководящих должностях позволяет молодым людям получить базовые навыки управленца, является своего рода «социальным лифтом». Также реализация данного проекта способствует решению важнейшей задачи по формированию положительного имиджа студенческих отрядов в глазах работодателей, как надежного и квалифицированного партнера, путем повышения качества и профессионализма работы студенческих отрядов, отмеченной в «Стратегии развития движения студенческих отрядов в Российской Федерации на период до 2020 года» (Решение Правления Молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды» от 14.12. 2013)

География проекта

г. Ижевск, г. Глазов, г. Можга, Дебёсский, Ярский, Увинский районы Удмуртской Республики

Целевые группы

1. Обучающиеся в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования
2. Представители штабов ВУЗов студенческих отрядов