Проекты

Краткое описание

Сервис по поиску удаленной работы «WORKER» - это интернет-платформа, которая дает уникальную возможность для обучения, приобретения новых компетенций, актуализации знаний, полученных ранее, и поиска рабочий мест, а, следовательно, привлечения заработка на территории Республики Мордовия.
Целевая группа проекта – это жители республики, которые остались без постоянного места работы в период пандемии из-за коронавирусной инфекции, семьи с детьми, которые оказались в трудной жизненной ситуации, а также студенты и выпускники возов и ссузов, которым необходимо устраиваться на свою первую работу, но из-за кризиса на рынке труда это сделать достаточно проблематично.

Платформы по поиску работы пользуются большой популярностью. На данный момент выделяют 10 наиболее развитых сервисов, но только 1-2 платформы дают возможность работать дистанционно. Наша платформа направлена на привлечение работодателей, которым нужны сотрудники на удаленной форме занятости. Уникальность проекта заключается в первичном обучении и возможности приобретения базовых знаний по удаленным профессиям: smm, дизайн, создание сайтов, удаленные продажи, репетиторство, рекламное продвижение в интернете.
Учитывая ситуацию в республике Мордовия и критически малое количество рабочих мест, работа Сервиса «WORKER» расширит географию работодателей и увеличит шансы на трудоустройство целевой группы.
Реализацию проекта можно разделить на 3 блока:
1. Разработка и создание Сервиса «Worker». На этом этапе будет разработан фирменный стиль проекта, создана интернет-платформа по поиску удаленной работы, записаны и смонтированы обучающие видео-курсы, собрана целевая аудитория и первичная база работодателей.
2. Запуск работы Сервиса «Worker». На данном этапе внимание будет сконцентрировано на сопровождении соискателей, прохождении ими обучения и сдаче финального тестирования, а также на подборе подходящих вакансий и связи соискателя с работодателем.
3. Обучающий компонент. Важная составляющая проекта «Worker». Будут проведены профориентационные встречи со студентами вузов и ссузов с презентацией Сервиса «Worker»; консультирование по профориентации для взрослых; циклы обучающих семинаров для матерей с детьми и граждан, оставшихся без работы; форум для учащихся 8-11 классов «Ярмарка Профессий», где школьники смогут примерить на себя самые популярные профессии и пообщаться с профессионалами; мероприятие «Город Воркеров», на котором соискатели познакомятся с работодателями и смогут устроиться на работу.

Принимая во внимание предостережения Министерства Здравоохранения о второй волне пандемии, мы считаем что проект, направленный на обучение и поиск удаленной работы сможет улучшить финансовую ситуацию в регионе; помочь матерям и семьям, которые оказались в сложной ситуации, найти постоянный заработок и обеспечить своих близких всем необходимым; привлечь новые рабочие места для жителей республики Мордовия, а также сократить риски распространения заболевания на работе.

Цель

1. Создание специализированного сервиса по поэтапному процессу получения профильных компетенций и поиску соответствующей удаленной работы для жителей Республики Мордовия, в том числе, оставшихся без работы в период распространения коронавирусной инфекции.

Задачи

1. Создание программного обеспечения, запуск и ведение для широкого круга пользователей сервиса по поиску удаленной работы «WORKER»
2. Создание серии обучающих онлайн-курсов для творческих направлений деятельности с системой автоматического тестирования знаний для удаленного овладения профессией
3. Проведение серии семинаров с практическим компонентом для безработных граждан региона в рамках тем эффективного профессионального целеполагания и навыков самопрезентации для способствованию их успешного трудоустройства
4. Организация индивидуального консультирования специалистов-психологов с безработными гражданами региона по вопросам профориентации для взрослых, раскрытия профессионального потенциала и выстраивания карьеры
5. Проведение регионального профориентационного мероприятия для детей и подростков с целью формирования устойчивой профессиональной траектории у подрастающего поколения
6. Формирование прозрачной эффективной площадки для взаимодействия работодателей и соискателей региона
7. Создание условий для обучения матерей с детьми и проведение цикла семинаров с практическим компонентом для безработных матерей, матерей-одиночек, матерей, находящихся в декретном отпуске или оставшихся без работы в рамках тем по профориентации, психологической проработке комплексов, самопрезентации

Обоснование социальной значимости

Актуальность данного проекта обусловлена ситуацией, связанной с коронавирусной инфекцией и кризисом на рынке труда. За время пандемии в Республике Мордовия увеличилось число граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в 3 раза. По данным официального портала Trudrm.ru на 1 июня 2020 года в центрах занятости населения РМ зарегистрировано 8914 безработных граждан, что составляет 247,7 % к маю 2019 года (3598 чел.).
Массовые сокращения, уменьшение заработной платы и недостаток рабочих мест несут разрушительные последствия для семей с детьми: отсутствие денежного содержания приводит к скудному питанию, задолженностям по обязательным платежам, невозможности полноценного развития детей, депрессиям и родительскому алкоголизму.
Дополнительную проблему составляют закрытые детские сады. Матери, 100% времени находящиеся с детьми, не могут приехать на собеседование, выделить время на поиск работы или повышения квалификации. Работа в дистанционном режиме в таких условиях также невозможна, в связи с чем многие женщины были вынуждены уволиться с места работы.
В рамках подготовительной работы нами был проведен опрос в социальной сети Вконтакте, из результатов которого можно сделать вывод о недовольстве неблагоприятной ситуации: многие жители либо потеряли работу, либо утратили доходы.
В.В.Путин в видеообращении к населению РФ от 23.06.2020 обозначил актуальность и первоочередность решения задачи по снижению напряженности на рынке труда, уменьшение количества безработных, поддержки семей, которые оказались в сложной жизненной ситуации. Стоит отметить , что ресурсов, которыми обладает Центр занятости населения г.о.Саранск недостаточно для стабилизации ситуации. К сожалению, формы работы Центра занятости населения не являются гибкими и не ориентированы на подбор вакансий для граждан с высшим образованием в возрасте от 25 лет. Центры занятости населения воспринимаются как инструмент получения пособий по безработице.
В данный момент необходимы ресурсы, направленные на решение проблемы занятости населения и трудовой адаптации: получение новых компетенций и навыков (актуальных в современных реалиях), возможность поиска востребованной работы с хорошей заработной платой, а также обучение, профориентация и психологическая поддержка.

География проекта

республика Мордовия

Целевые группы

1. Безработные граждане, в том числе жители республики, потерявшие работу во время пандемии
2. Матери, которые попали в сложную жизненную ситуацию
3. Дети и подростки
4. Студенты вузов и ссузов